高一英语知识点：企业与劳动者达标检测题（带答案）

　　答案：A

　　15.美国高通公司 不生产手机，但拥有CDMA核心技术标准。现在中国的手机厂商每生产一部CDMA手机，都得先向高通公司交一笔专利费用。这给我国企业的启示是(　　)

　　A.加大高科技研发，创立知识产权

　　B.提高质量和科学管理是影响企业成功的重要因素

　　C.企业的无形资产比有形资产更重要

　　D.把引进核心技术标准作为企业发展的根本立足点

　　解析：注意题干指向，“企业的启示”。调动企业的经营和企业发展的相关知识，结合题中关键词“核心技术”判断出A项。

　　答案：A

　　16.从青海大学饲料工程和动物营养学专业毕业的大学生“猪倌”李贤，靠养猪创出了一条致富路。他说：“铁饭碗当然好，但光等着不行，要有创业的意识，让所学的专业有用武之地。现在我养猪，好年成能有三四万元的收入，好着哩。”李贤的成功主要启示我们要(　　)

　　A.树立自主择业观 B.树立竞争就业观

　　C.树立职业平等观 D.树立多种方式就业观

　　解析：题目说大学生李贤毕业后根据自己所学到的专业特长主动找事干，而不是等靠要，A项最贴切。

　　答案：A

　　17.管理学上著名的达维多定律认为，一个企业要想在市场上总是占据主导地位，就要做到第一个开发出新产品，又第一个淘汰自己的老产品。这说明(　　)

　　A.企业只有实行科学管理，才能在市场的竞争中取胜

　　B.企业要提高自己的竞争优势，必须依靠科技进步，提高自主创新能力

　　C.企业的产品质量决定了企业的发展

　　D.市场的竞争就是商品质量的竞争

　　解析：本题考查考生的理解能力。题干强调企业只有不断创新研发新产品，才能在竞争中获得优势，只有B项符合题意。

　　答案：B

　　18.面对严峻的就业形势，许多大学生通过到农村就业、到民营企业就业、自主创业等形式，主动破解就业难题。这给我们未来择业的启示是(　　)

　　A.大力发展经济，创造更多的就业岗位

　　B.实施积极的就业政策，完善市场就业机制

　　C.积极适应社会需求，转变就业观念

　　D.依法维护自己平等就业和选择职业的权利

　　解析：本题考查解决就业问题的知识，有一定难度。材料强调大学生要顺应社会需要，积极主动解决自己的就业问题，故选C。A、B的主体都是国家，D强调的是维护劳动者的权益，故不选A、B、D。

　　答案：C

　　二、非选择题(28分)

　　19.材料一　老牌国有企业哈尔滨水泥厂生产的“天鹅”牌水泥在东北市场上家喻户晓，但自去年以来，煤、电、油、运等生产成本上涨，全行业大面积亏损;恰在此期间，以新型干法水泥生产线建设为起点，全国水泥企业扩能改造进入了群雄逐鹿的“战国时代”，市场竞争日趋激烈，哈尔滨水泥厂的好日子戛然而止：年利润锐减并出现巨额亏损，流动资金枯竭，职工工资停发，一些职工被迫待岗。

　　材料二　国有控股公司——吉林亚泰(集团)股份有限公司，凭借所拥有的4条先进的新型干法窑外分解熟料生产线和年产600万吨的生产能力，迫切需要把企业做大做强，成为真正的“东北王”。他们果断决策，出资1.53亿元将哈尔滨水泥厂改造为有限责任公司，其性质为国有参股——亚泰以购得的全部净资产出资，持99%股权，当地政府保留1%股权，不参与其分红及管理，只对职工安置具有一票否决权。

　　根据以上材料，请回答：

　　(1)吉林亚泰集团对哈尔滨水泥厂的收购属于何种类型的企业改制?有什么积极作用?

　　(2)比较材料一、二，说明企业怎样才能做到持久的成功经营?

　　(3)为适应市场经济发展要求，原哈尔滨水泥厂的下岗待岗工人应树立什么样的就业观念?

　　(4)如果你是吉林亚泰公司的领导，需要出巨资收购哈尔滨水泥厂，请你说出资金有几种来源?

　　解析：本题以十七大的内容为背景材料，考查学生解读信息以及获取信息的能力，此题具有一定的综合性，要求学生在熟悉课本知识的同时，要有一定的发散思维能力，还要注意所覆盖知识点的全面性。

　　答案：(1)吉林亚泰集团对哈尔滨水泥厂的收购属于企业兼并，它是指经营管 理好、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业。其意义在于可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，实现以优带劣的调整，提高企业和整个社会资源的利用效率。

　　(2)从材料一、二中可以看出，企业的成功经营，首先要制定正确的经营战略。哈尔滨水泥厂满足于现状，最终被市场竞争所淘汰，而吉林亚泰 有成为真正“东北王”的雄心，经营战略明确。其次，企业要依靠科学技术、科学管理等手段，形成自己的优势 。哈尔滨水泥厂没有及时进行技术改造，被市场竞争淘汰，而吉林亚泰正是凭借其自身的科技优势，形成了强大的竞争力。

　　(3)树立自主择业观;树立竞争就业观;树立职业平等观;树立多种方式就业观。

　　(4)①向银行贷款。②发行公司债券。③发行股票等。

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