街道2017年度组织人事工作总结暨2017年度工作计划

20**年以来，**街道的组织人事工作在街道党工委、街道办事处的正确领导和上级组织人事部门的精心指导和帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神，以党员先进性教育的开展为动力，围绕省固本强基示范点建设这个重点，各方面均取得了一定的成绩。

一、20**年工作回顾

（一）夯实基础，大力加强基层组织建设

1、抓好换届选举，构筑坚强稳固的战斗堡垒

上半年，在社区党支部班子换届选举中，我街道按照上级的要求，坚持以“理想、责任、能力、形象”为标准，选好配强社区党支部领导班子，进一步优化班子结构，为建设平安、效益、和谐**提供强有力的组织保证。成立了由党工委书记***任组长的领导小组，制定出台了《关于做好20**年社区党支部换届选举工作的意见》，对支部的换届选举工作进行了具体的部署和安排；及时培训了各社区组织委员、居委会文书、民政员、会计、出纳及各驻社区工作组成员共80余名换届选举骨干分子；在操作中做到讲策划、重考察、攻难点、巧安排，由于措施得当，仅用20天时间就高质量地完成了党支部的换届工作，新一届支部委员平均年龄由上一届的**岁降为**岁，比上届支委班子降低了**岁，新一届班子文化程度也有较大程度提高，大专以上的**名（其中研究生有1名），高中（中专）**名。当选的**名书记（其中有*名新当选）有**名文化程度在高中以上,平均年龄为**岁，比上一届降低**岁。社区支部班子成员年龄轻、文化高、能力强、形象好是今年换届选举的显著特点。

2、抓好干部驻社区工作，增强基层组织的工作力量

（1）加强领导，保证驻社区工作顺利开展。根据区委的文件精神，我街道对干部进社区工作高度重视，成立了以党工委书记为组长的领导小组，制定出台了《**街道干部进社区深入推进固本强工程的实施方案》，并实行“五制度五到位”的工作措施，确保了工作的顺利开展。即：实行街道挂点领导包干指导和督促干部驻社区工作制度，领导责任到位；实行挂点部门专人协助制度，单位支援到位；实行驻挂干部分工合作制度，统一协调到位；实行例会制度，信息沟通工作到位；实行指导组检查通报制度，督促工作到位。

（2）制定制度，规范驻社区工作程序。随着干部驻社区工作在我街道的全面铺开，为进一步规范驻社区工作人员的工作程序和工作方法，促进工作的科学化、民主化、规范化、制度化，使驻社区工作落到实处，取得实效，我街道根据工作需要及时建立健全了系列驻社区工作队工作制度。主要有组织领导制度、碰头会、联系会议制度、总结制度、考核评比制度、请销假制度、信息报送制度等七个制度。在5月、十月，街道组织人事办还分别派人对制度执行情况进行了检查，对发现的有关问题及时在联系会上进行了通报。

（3）增强力量，确保驻社区工作取得实效

我街道针对今年各社区是城市化后的第一次换届选举，加上要同时在党员中开展“三有一好”教育、保持共产党员先进性教育活动等几项重点工作，面临的新情况、新问题较多，在社区换届选举工作全面铺开前夕，在原派驻社区干部的基础上，从机关各部门和公司另抽调24名工作能力较强的年轻工作人员进驻社区，在每个社区成立驻社区工作组，增强驻社区工作力量，在换届选举工作发挥了较好的作用。同时，驻社区干部积极想方设法为社区群众解难题，做好事，使群众得到了实惠，如驻**社区工作组为**路铺设50米路灯，联合街道民政办、居委会慰问困难户，派发13000元慰问金。驻**社区工作组为**社区购置20个垃圾桶，为居委会购置空调、电脑、打印机，为贫困户送冰箱等。另外，在先进性教育活动中，街道党工委又赋予驻社区干部督导员的身份，使他们在社区工作中既当工作队员又当督导队员，发挥了良好的督促协调作用，

3、抓好党员先进性教育活动，提高党员的综合素质
　　我们按照省、市、区委的统一部署，结合街道的实际情况，发挥组织部门的组织指导、协调督促作用，高标准、严要求地组织全街道扎实开展各个阶段、各个环节的工作。
　　一是精心筹划，迅速行动，充分做好各项准备工作。先进性教育活动开始前，我们就着手进行先进性教育的各项准备工作，在3月中旬街道开展“三有一好”教育活动过程中，街道就通过活动的开展，为党员先进性教育活动奠定了良好的基础。同时成立了街道保持共产党员先进性教育活动领导小组，抽调42名干部职工成立了领导小组办公室；街道还在年初的财政预算中安排了100万元专项经费用于先进性教育活动，并腾出一层作为区委督导组和街道“先进办”的办公场地，从人、财、物各方面保证了先进性教育活动的正常开展。在区委先进性教育工作会议进行布置后，我街道及时召开有关会议进行专题研究，制定了可操作性强的工作方案和活动安排表，对活动每个阶段需要解决的突出问题、采取的工作措施、注意把握的关键环节等进行了细化和规范，对每个阶段的活动内容、参与范围、达到的目的等提出具体要求，于7月12日全面铺开了我街道的党员先进性教育活动。
　　二是严格程序，把握要求，扎实搞好各阶段的工作。按照“确保先进性教育成为群众满意工程”的要求，围绕“规定动作必到位、自选动作创特色”的思路，工作中坚持创新载体，抓好学习培训；坚持讲究质量，抓好群众评议；坚持务求实效，抓好整改提高，每个阶段都较好地完成了先进性教育的各项任务，并得到了上级领导的充分肯定，获得了群众的高度评价。比如，在 “两新”组织的党员先进性教育活动中，我街道精心组织，大胆创新，通过派出“四员”到民营经济党支部督促开展教育活动，采取学习任务“刚性要求”与学习方式“柔性措施”相结合的方式，为党员分类制定的学习套餐受到了党员的欢迎；另外，我街道结合企业生产实践，要求党员在生产经营中发挥先锋模范作用，建立党员责任区、党员示范岗的做法，也受到企业好评，使先进性教育活动取得了 “两新”组织党员覆盖面、企业主对党员先进性教育活动满意率两个100%的良好效果，得到了中央**巡回检查组的高度评价和各级先进性教育活动领导小组的充分肯定，十月下旬，人民日报、光明日报、经济日报等六家中央级大媒体及**日报、****报等省市级媒体相继对我街道“两新”组织党员先进性教育的经验做法进行了报道。

三是认真总结，积极探索，建立健全学习教育的长效机制。为了把在先进性教育中产生的好做法、好经验长期有效地贯穿到今后各项工作中，我们从一开始就注重长效机制的建立，认真总结经验，把好的方式方法形成制度。同时，我们结合这次先进性教育，抓住当前党员教育和基层组织建设重点、难点和薄弱环节，总结基层的好做法，继承过去的好经验，按照整体推进、系统配套的思路，把点上的经验转化为面上的做法，把实践成果上升为理性认识，形成易于操作、长期起作用的规范制度，逐步健全完善了社会管理、党员联系群众、党员扶贫帮困和基层组织建设等方面的制度，例如在党员帮扶机制方面,我街道针对“两新”组织党组织无经费来源等实际困难，及时在街道*个下属公司党支部与*个片区民营经济党支部之间开展了长期的“一帮一”结对子帮扶活动，由企业党支部出资出力帮助片区民营支部解决实际困难，想方设法丰富流动党员的组织活动，确保流动党员的帮扶长效机制得到不断的健全完善。

四是广泛宣传，加强引导, 努力营造良好的舆论氛围。我街道针对参加先进性教育活动的单位和党员的特点, 通过在有线电视、**党建网站开辟先进性教育专栏，编印简报、利用各级报刊等媒体及各党支部的宣传栏等阵地,采取群众喜闻乐见的形式,大力宣传了开展先进性教育活动的重大意义, 宣传中央和省、市、区委关于开展先进性教育活动的指示精神, 宣传了先进典型,宣传了先进性教育活动的好做法、好经验和实际成效，为开展先进性教育活动营造了良好的舆论氛围。据统计，到日前为止，我街道共编印先进性教育活动简报86期，中央、省、市、区各级报刊、电视台、简报等媒介对我街道进行了200余次的宣传报道，其中《***********》等近10篇宣传稿被人民网、新华网、新浪、网易等国内众多的著名网站转载；另外，十月下旬，中央先进办组织人民日报、光明日报、经济日报等六家中央级大媒体及**日报、****报等省市级媒体对我街道“两新”组织党员先进性教育的经验做法进行了报道。

4、抓好党员发展工作， 严把党员发展关口

认真抓好入党积极分子的培训工作。5月27日，对全街道200多名入党积极分子举办了为期一天的集中培训，组织人事办正、副主任分别授课，随后进行了书面考试，对合格者颁发了结业证书。认真把好党员发展的关口。四月份开始，针对各支部上报的新发展党员，组织人事办抽调8名人员组织4个小组进行个别谈话，按照要求走访单位领导、部分党员和员工，对发展对象进行了严格考察；对户口不在本地的民营经济组织党员，则发函到其原单位、户口所在地的派出所等单位进行了外调。各党支部也对发展党员进行了公示和票决制表决。今年“七一”期间发展预备党员70名，全年共为103名符合条件的预备党员履行了转正手续。

5、抓好党员管理工作，保证党员队伍建设的稳步进行

首先，做好党员ic卡管理工作。继续使用好党员ic卡管理系统，加强对街道党员的管理，通过系统对党员参加组织活动、教育培训、民主评议、缴纳党费和转移组织关系等进行有效的监控，发现未按规定刷卡活动的，及时进行提醒、通报，确保党员的管理进入规范化轨道。今年4月、10月，我街道在发现部分支部未及时刷卡过组织生活，便及时以党工委文件的形式对各支部ic卡的使用情况在全街道范围内进行了通报，起到了良好的督促作用，使自觉刷卡成为每个党员的共识。其次，将入党申请人纳入了管理。今年上半年还对全街道的入党申请人员进行了信息采集，并进行了及时的录入工作，共录入360名，从而将入党申请人也纳入了党务系统的管理。

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