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市级文明单位申报汇报材料(卫生局)

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六、加强社会治安综合治理
重点抓好社会治安责任的分解、落实、考评。每年初,市卫生局都要与二级机构主要负责人签订维护社会稳定责任书,明确责任与义务,在具体实施过程中,强化单位主要领导的责任,把社会治安综合治理工作纳入对干部考核的重要内容,实行“一票否决”制,并从以下几个方面抓好落实:一是建立健全学法普法制度,每年开展一次普法学习测试,严格执行各项法律法规,特别与卫生工作相关的法律法规,规范卫生执法程序。二是抓好廉政建设,杜绝办事不公、服务态度差等引起的上访,全力维护社会稳定;三是坚持不懈地抓好对原“xx功”修炼者的帮教转化工作,健全帮教制度,落实帮教措施,突出帮教成效,严防原“xx功”修炼者串联、上访,确保不进京聚集;四是认真抓好安全生产工作,重点抓好医疗安全、严防医疗事故;五是抓好防火防盗,确保群众生命财产安全;六是积极化解民事纠纷,排查矛盾,严格预防重大案件、重大责任事故发生。几年来,卫生系统未发生一起重大案件和重大责任事故。
几年来,市卫生局在三个文明建设方面取得了较好成效,卫生工作连续6年被评为宣城市第一名,卫生局连续几年被评为岗位责任制“先进单位”。20**年,市卫生局被省委、省政府授予“抗击非典先进集体”荣誉称号,20**年,又获“全国卫生系统先进集体”、“东庆市人才工作先进集体”、“东庆市‘五好’机关党组织”殊荣,市人民医院获宣城市“诚信医院”称号,湖广街道社区卫生服务中心被评为省级示范卫生服务中心。成绩只能代表过去,市卫生局将继续以“三个代表”重要思想为指导,为实现“加快发展、富民强市”目标做出应有贡献。

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