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地方海事局局长、党总支书记述职述廉报告

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(三)落实制度,认真抓好党风廉政建设责任制工作的落实。

一是严格按照《XX市地方海事局关于落实党风廉政建设责任制规定的实施细则 》的要求,层层签订党风廉政建设责任书,以进一步落实工作职责,强化检查考核,落实责任追究。

二是本着爱护干部、保护干部的原则,继续强化廉政谈话制度,通过任前谈话、党总支书记和派驻纪检员同下级负责人谈话等形式,对党员干部进行廉洁从政教育;并通过诫勉谈话,对出现的苗头性问题,早打招呼,早纠正,做到防患于未然。

三是认真贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,加强对基建维修、物质采购、行政执法等各项工作的监督,进一步健全完善述职述廉、重大事项报告、礼品登记、干部廉政档案等制度。目前,我局涉及纪检监察的各项制度,经过多年的不断制定、修订,已经形成了一整套比较完善的制度,我们在继续完善补充相关制度的同时,坚持在抓落实上下功夫,切实维护落实责任制工作的严肃性。

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(四)不断创新宣传教育载体,拓展廉政文化建设的内涵。

加强廉政教育,是提高党员干部廉洁自律意识和重要岗位人员廉洁从业意识的基础性工作,也是从源头上预防和解决腐败问题的重要途径。我们注重发挥文化的导向凝聚和教育规范作用,坚持开展以廉政文化为题材的各种活动,传播廉政知识,通过观看一次廉政录像、上一次廉政党课、作一次反腐倡廉报告、节日期间发送一次廉政短信(贺卡)、开展一次廉政书画比赛等活动,增强宣传教育的说服力、感染力,弘扬正气,激浊扬清,知荣明耻,促使干部职工以廉洁诚信为共同的职业操守和行为准则,把廉洁文化的力量熔铸在宿迁海事发展的生命力、创造力和凝聚力中,努力实现教育方式由警示自律向文化熏陶转变,营造了廉政文化的良好氛围。

(五)以政风行风建设为抓手,推进民主评议政风行风工作的深入开展。

在规范职工从事经营活动中,我们严格执行省海事局《关于加强海事系统经济实体管理的决定》和省厅、市局《关于进一步深化经济实体规范整顿工作的实施意见》,认真贯彻落实《交通行政执法行为规范》,做到规范执法、文明执法、热情服务,进一步规范水上执法行为,严禁发生乱收乱罚、以罚代纠代管、作风粗暴等问题,严肃查处“吃、拿、卡、要”等损害群众利益的不正之风,坚决维护人民群众利益。今年来,我们通过明察暗访、召开政行风监督员座谈会等形式,查找存在的问题和不足、广泛征求意见建议、认真落实整改、不断完善政务公开、落实便民措施等,深化民主评议政风行风工作,积极参加政风行风“热线直播”,认真办好“海事之声”栏目,切实树立大局意识和服务意识,提高海事工作的服务水平和质量,树立了宿迁海事的良好形象。

(六)加强行政效能监察,提高监督的有效性。

一是积极发挥行政监察职能作用,认真开展执法督察、廉政监察和效能监察,强化对重要岗位和关键环节权力运行的监督,促使执法人员严格按照法定权限和程序履行职责,促进机关廉政勤政,不断改进机关作风,提高行政效能和服务水平。

二是认真落实干部交流工作,通过一线执法岗位及重要业务岗位人员轮岗交流,拓宽干部知识面,提高综合素质,化解岗位风险,避免腐败问题的发生。

三是坚持开展明察暗访,及时了解和掌握行政相对人对我局政风行风建设的意见和反映,力争社会满意度保持在省地方海事系统前列。

四是加强基础设施廉政监督,严格执行基建廉政监督的相关制度规定,做到不缺位、不越位、不错位,确保了“工程优质、干部廉洁、资金安全”。

五是认真做好群众信访举报的调查处理工作,畅通信访举报渠道,并严守信访工作纪律,维护了举报人和被举报人的合法权益。

(七)加强纪检监察队伍自身建设,提升工作绩效。

坚持开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动,按照“四个对”的要求,着力提高思想政治素质,和服务科学发展能力。要求派驻纪检员不断加强政治理论、法律法规和业务知识的学习,不断提高政策水平和工作能力;认真履行职责,坚持原则,秉公办事,自觉做到忠诚敬业、严谨务实、公正廉洁;同时积极探索新形势下反腐倡廉建设的新思路、新举措,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,以高度的政治责任感和使命感,开拓进取,真抓实干,提高依纪执纪能力。

述廉(廉政)内容

本人在日常工作中按照“八个坚持、八个反对”的要求和“八个方面”的良好作风严于律已,注意自身的表率作用。一是对党和人民的事业忠诚,把与党中央在政治上保持高度一致体现到具体落实党的方针政策和工作部署上,凡是市委、市政府及上级主管部门的重大决策和部署,主观上积极认真对待,认真做好调研分析,尽力做好工作。二是在班子成员交心中,在与同事共事中,坚持以诚待人,以诚感人,以诚服人,靠真诚争取各方面的支持。在工作中不搞“一言堂”和个人说了算,做到决策重大事项会前多沟通,会上慎研究,会后抓落实,工作中没有相互推诿扯皮现象。由于班子成员的带头作用,机关凝聚力、战斗力进一步增强。三是勤奋学习,勤于思考,勤恳工作。面对“文件多、会议多、接待多、汇报多”的实际,充分利用时间,上班提前,下班推后;白天干工作,晚上看文件,有时利用出差的时间学习有关文件资料。四是廉洁从政。作为单位的第一责任人,经常提醒自己要绷紧廉政建设这根弦,对自己严格要求,对家属和身边工作人员严格要求。在各种公务接待活动中,严格按规定办事,厉行节约,不搞铺张浪费,不讲排场,不搞攀比,下基层不搞特殊化。带头开展批评与自我批评,带头遵守中纪委提出的“四纪律、八项要求”,带头管好自己身边的人和事。五是实事求是。在分析问题过程中,讲真话、讲实话,力图提供更加结合实际的意见建议,提供领导参考决策。在具体工作中,做到埋头苦干,不坐而论道;言行一致,不阳奉阴违;表里如一,不口是心非;认真负责,不敷衍了事。一切从实际出发,不定脱离实际的高指标,不提脱离群众的空口号,不讲违背客观的道理。注意解决好基层和单位的实际问题,不打官腔,不推诿,以强烈的责任感,以实际行动为宿迁经济社会发展尽全心、出全力。

1、本人没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及收受干股等行为,或以其他交易形式非法收受请托人财物;

2、本人没有利用职务便利相互请托,为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利,谋取不正当利益;

3、本人没有利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利;

4、本人没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动;

5、本人没有在因公出国(境)活动中超时绕道、超额开支以及公款出国(境)旅游等行为;

6、本人没有违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”;

7、本人没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动;

8、本人没有“跑官要官”行为,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;

9、本人从没有参加过赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为,以及利用职务上的便利为请托人谋取利益,通过赌博方式收受请托人财物;

10、本人没有违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房;

11、本人没有违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒;

12、本人无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;

13、没有违反规定超标准配车、借用下属单位或服务对象车辆、公车私用以及无公务用车准驾证擅自驾驶公车等行为;

14、没有其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

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