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市卫生局纪委书记述职述廉报告

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1、执行廉洁自律各项规定。

20**年以来,能按照党风廉政责任制有关要求,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真执行党员领导干部12条廉政规定:

(1)有无利用职务上的便利为请托人谋取利益,收受请托人房屋、汽车等物品,或以明显高于市场的价格出售房屋、汽车等物品,或以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车,或以其他交易形式非法收受请托人财物。

本人至今仍住在府苑小区,仅有一套住房。没有收受请托人房屋、汽车等物品,更没有以高于市场的价格出售房屋、汽车等物品,没有以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车,或以其他交易形式非法收受请托人财物。

(2)有无利用职务上的便利为请托人谋取利益,以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义,未实际出资而获取“收益”,或虽然实际出资,但获取“收益”明显高于出资应得收益,或为本人谋取预期的不正当利益。

本人没有利用职务上的便利为请托人谋取利益,没有委托请托人投资证券、期货,也没有通过其他形式为本人谋取不正当利益。

(3)有无利用职务上的便利为请托人谋取利益,要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名,使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬,或授意请托人将有关财物给予特定关系人。

本人没有利用职务上的便利为请托人谋取利益,也没有授意请托人将有关财物给予特定关系人。

(4)有无违反规定在企业兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动,或利用职务上的便利为请托人谋取利益,由请托人出资,“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资,或收受请托人提供的干股。

本人没有在企业兼职,没有投资入股以及从事有偿中介活动,也没有与他人合作开办公司或从事其他投资,更没有收受请托人提供的干股。

(5)有无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为,以及利用职务上的便利为请托人谋取利益,通过赌博方式收受请托人财物。

本人从不参加赌博,也没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护,更没有通过赌博方式收受请托人财物。

(6)有无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品。

本人没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品。

(7)有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。

近年来,本人家中没有遇到婚丧嫁娶、子女上学等事宜,不存在大操大办、借机敛财行为。

(8)有无在招商引资的帮办服务企业中以本人或他人名义领取报酬。

本人对服务的招商引资企业,能尽自己最大所能为他们服务,从未以本人或他人名义领取报酬。

(9)有无利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶、其他亲友及身边工作人员谋取私利,或者放任、纵容其利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。

本人没有利用职权和职务影响为配偶、孩子、其他亲友及所分管的工作人员谋取私利,也没有放任、纵容其利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。

(10)有无违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒。

本人没有违反公务宴请活动有关规定,严格执行“三条禁令”,没有违反规定在工作日午间饮酒。

(11)有无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。

本人没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。

(12)有无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

作为市纪委派出(驻)的纪检监察干部,本人努力做到恪守自己的工作职责,从严要求自己,没有违反领导干部廉洁自律的各项规定。

2、职责范围内落实党风廉政建设责任制工作情况。

一是协助局党委制定出台了《XX市卫生系统加强对党风廉政建设责任制落实情况监督的实施方案》,将卫生局领导班子党风廉政责任,结合每个班子成员的分管工作进行分解落实,明确任务,规定时间,制定了具体措施、细化了目标,并与市直各单位负责人、局机关处长(主任)层层签订了党风廉政建设责任状,形成了齐抓共管党风廉政的工作局面。二是督促局领导班子成员及各下属单位领导干部自觉接受监督。组织卫生局中层干部和市直卫生单位班子成员述职述廉,民主测评,并将相关资料存入科级干部廉政档案。三是加强预防职务犯罪教育。定期组织局机关全体人员、市直单位领导班子以及系统内所有会计人员观看预防职务犯罪警示教育专题片,邀请有关专家结合我市有关典型事例介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪等内容,增强大家拒腐防变能力。四是加强对基建工程监督。制定出台了一系列基建工程管理办法,加强日常监督检查,确保工程优质,干部优秀。

五、自己最不满意的一项工作

纪检监察信息报送工作没有达到市纪委的规定要求。今后我们将时刻关注卫生系统纪检监察及行风建设方面的信息,不仅自身向XX市纪检监察网、《宿迁日报》多报送信息,同时,也要求市直卫生单位要高度重视信息报送工作,建立信息报送奖惩制度,鼓励他们多报送有价值的信息。

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