建设南铝新文化 提升企业综合竞争力

企业文化的形成及其对组织内部创新的影响

内容提要：企业文化的核心是价值观的选择。本文初步解释了为什么企业主总是成为企业文化的选择者，并且深入分析了企业文化的形成的内在机制。企业文化的选择通常会影响到企业利益相关者的创新努力程度，对企业文化的选择决定了企业能否实现组织内部的创新。这种创新能力正是企业核心竞争力的本质所在。 阅读全文 >>

20**年房地产年终工作总结

20**房地产企业年终总结今年，我公司在县委、县政府和建设局的正确领导和支持下，公司由原有的管理理念转变为“变则通，通则久”的管理方针，督促全体干部职工进一步解放思想，转变观念，以新的思路解决工作中遇到的新问题。公司全体干部职工团结一致，扎实苦干，在新的管理方针的指引下，积极向上 阅读全文 >>

公司规范化办公程序的若干管理规定

规范化办公程序的若干管理规定一、文书处理程序：目的：为进一步加强和健全企业综合档案管理工作，规范文件的收集、整理、立卷、归档程序，以保持企业的档案材料完整齐全，能更好的维护企业利益，反映企业的历史面貌，记录企业的业绩XX，为企业开拓经营提供服务。参考文件：总公司《档案管理办法》、 阅读全文 >>

信息工作一定要提高质量

随着改革的不断深入，各种新情况、新矛盾、新问题不断出现，这就需要各级党委、政府及时、全面地了解和掌握情况，寻求解决的办法，作出正确的决策，不断研究和解决新问题，总结新经验，战胜前进道路上的各种困难。而要做好这些工作，都离不开信息工作的有效服务，都需要信息基础作用的充分发挥。一、提 阅读全文 >>

工业炉公司项目经理程模范事迹材料

一腔热血献炉窑——工业炉公司项目经理程树华同志的模范事迹43岁的程树华很消瘦，有一点苍老的感觉，言语不多却很实在，朴实而又平和。但就是他总能够把最艰苦、最难干的项目拿下，成为工业炉公司寄以重任的“骁将”。他从钳工、班长、工长，再到项目经理，自1980年进厂上班25年以来，程树华的 阅读全文 >>

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