高速公路筹建处安全生产制度

   为切实加强对xx高速公路筹建处安全生产、劳动安全管理，结合xx高速公路的工程建设，筹建处成立xx高速公路领导小组，具体负责安全生产工作。
组长：xx
副组长：xx  xx   xx  xx   xx
成员： 各驻地办及参建单位项目经理
领导小组下设办公室，办公室设在筹建处办公室。

安全生产领导小组职责

一、贯彻落实国务院、交通部、xx筹建处有关安全生产的指示精神，研究制定处安全生产管理办法，督促检查安全生产执行情况。
二、将安全生产作为一项重要内容纳入筹建处的管理目标，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，严格管理，狠抓落实。建立健全安全生产考核奖惩制度，对认真履行职责、做出显著成绩的，给予表彰奖励；对玩忽职守、失职渎职造成事故的，严肃追究责任。年初提出任务目标，年终进行严格的考核，并根据考核结果进行奖罚。
三、加强对安全生产工作领导，落实领导责任。以明确一把手具体职责为前提，把安全责任目标层层分解落实到人，形成确保安全的有效机制，形成大家关心安全、大家抓安全的良好局面。
四、经常组织安全生产大检查，及时消除各种事故隐患。查找安全生产中的漏洞和薄弱环节，防微杜渐，及时消除事故隐患，确保安全生产。
五、大力宣传安全生产法律法规，加强安全教育，提高全员安全生产法律意识和防范意识，教育广大职工遵章守纪，严格按照安全生产规范操作，增强自我保护意识和能力，确保筹建处各项工作在安全、有序的轨道上运行。

安全生产管理办法
 
   安全生产直接关系到人民群众和国家财产安全，关系到经济发展和社会稳定，不仅是一个重大的经济问题，而且是一个严肃的政治问题。必须从讲政治、促发展、保稳定的高度，以对人民高度负责的态度，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，“五无、一控、三消灭”的管理目标，切实把安全工作放在经济工作的突出位置，列入重要议事日程，采取强有力措施抓紧抓好，有效的预防和减少各类事故。为此，筹建处特制定本管理办法。
   第一条：筹建处制定各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划，确保安全生产。
   第二条：建立健全安全组织和机构，根据实际情况，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质。
   第三条：安全生产列入筹建处目标管理，作为一项重要内容，与各单位工作目标考核、年度考核结合起来，考核结果作为对各单位的成绩评定、奖励惩处的重要依据。
   第四条：落实安全生产领导责任制。各单位一把手是安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面的领导责任，必须认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
   第五条：定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重要问题。
   第六条：xx高速公路各项招投标的承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
   第七条：定期或不定期组织安全检查，确保设备、安全装置处于完好状态。发现隐患及时组织整改。
   第八条：按照要求为各岗位配备各种安全装置、防护器具、消防器材等，对过期或损坏的应及时进行更换。
第九条：各驻地办、参建单位应搞好员工的日常安全思想、
安全技术教育和考核工作，制止违章指挥和违章作业。
   第十条：对因违反安全生产规定，造成人员、财产损失的，按照规定追究当事人的责任，并视情节予以相应的处罚。

安全生产的考核

 1、筹建处每半年召开一次安全生产工作会，听取各部门关于安全生产的汇报，具体布置筹建处安全生产工作。
   2、安全生产的考核列入目标管理，作为一项重要内容，与各单位工作目标考核、年度考核结合起来，考核结果作为对个单位的成绩评定、奖励惩处的重要依据。
   3、筹建处安全生产领导小组负责对各单位的安全生产情况进行监督、检查、和考核。
   4、对发生安全生产事故的单位，筹建处将根据责任主次追究有关领导的责任，并根据情节轻重，给予相应的处罚。

安全生产责任制责任追究制度

对于在工作中不按照安全生产有关规定或操作规程执行的行为，筹建处将实施责任追究。
一、责任追究的方式包括纪律处分和经济处分，对责任人的处理方式包括批评、通报批评、责令作出检查、罚款、留用查看、开除。
二、对不执行安全生产管理办法和违反有关操作规程、对职工不进行安全教育、不按规定积极制定和采取安全防范措施、不支持、不配合筹建处各项安全检查、对筹建处安全检查处理结果落实不力、有安全隐患隐瞒不报，尚未造成安全事故的工作行为，一经发现，将给予批评和通报批评。
三、有上述行为，造成非重大安全事故的，责令主要责任人做出检查，予以通报批评，并视责任大小和造成损失的大小给予损失额5％—50％的经济处罚。
四、有上述行为，发生重大安全责任事故，给筹建处造成重大影响和经济损失的，责令主要负责人做出检查，主要责任人给予损失额5％—50％的经济处罚，予以开除。
五、实施责任追究，应当坚持实事求是，以实事为依据，正确区分主要责任和重要责任，领导责任和具体责任，要客观地搜索证据认定事实，准确地运用有关规定进行处理，处理必须经筹建处安全检查小组研究决定。

处长安全职责

   1、处长是筹建处的安全总负责人，对筹建处安全生产负全面责任，应认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
   2、重视员工的劳动条件和筹建处的安全、卫生状况，重视妇女的劳动保护工作。
   3、批准、制定筹建处的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
   4、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
   5、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质。
   6、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。
   7、组织全处安全教育和考核工作。
   8、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比各项工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
   9、xx高速公路各项招投标的承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。

副处长安全职责

   1、在处长的领导下，对筹建处的安全技术工作全面负责。
   2、组织制定、修订和审定筹建处各项安全生产管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
   3、组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
   4、组织制定审批安全教育计划，参加各种安全教育和考核工作。
   5、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案。
   6、参加重大事故的技术分析工作。

部门安全职责

   1、部门负责人是本部门的安全负责人，对部门安全工作负全面责任，认真贯彻执行筹建处各项安全生产法规、制度、和标准。
   2、办公室负责日常内部安全管理；工程科负责各施工单位安全生产管理；财务科负责财务安全管理。
   3、参与筹建处拟定、修订安全技术规程和安全生产管理制度，编制部门技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
   4、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
   5、组织部门员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。
   6、组织部门定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，本部门无力整改的要采取临时安全措施，及时向筹建处书面报告。
员工安全职责

1、参加筹建处组织的安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3、认真遵守筹集处安全纪律，做好各种安全记录。
4、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
5、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。

驾驶员安全职责

驾驶员工作守则
1、认真学习交通法规，严格遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥和管理，做到行车千万里安全第一。
2、树立良好地驾驶作风，集中精力驾驶，文明礼让、严禁酒后开车，不开英雄车，斗气车、确保行车安全。
3、爱护车辆节约油料，出车前，要检查车辆状况，收车后将车停在停车场。
4、服从管理人员的调度，未经批准不得将车私自开出办私事，违者给予批评或处罚。
5、凡对车辆不负责任，发生重大机械事故或交通事故者，根据责任大小，给予经济处罚或予以开除。
驾驶员禁酒规定
为保证行车安全，杜绝酒后驾车，加强驾驶员的管理，特制定本规定：
一、 驾驶员在出勤期间严禁饮酒。
二、驾驶员严禁酒后驾车。
三、驾驶员如违以上规定将严肃处理，第一次发现钥匙上交。停职反省一星期，停发一星期工资，第二次发现予以开除，同时，因酒后驾车发生事故，个人要承担经济责任。
四、司机班长负责检查上述规定的落实执行情况，每月写出书面报告。

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