2、领导重视，建立健全的组织机构
医院多次召开领导班子和党委扩大会议，领会上级文件精神，统一思想，制定《治理医药购销商业贿赂专项工作实施方案》，明确各阶段工作目标和任务，力求做到早计划、早部署、早行动。
成立治理医药购销领域商业贿赂专项工作领导小组。层层健全机构，全系统形成了分级管理、条块结合、职权分明的工作网络，切实加强领导，为扎实开展专项治理工作提供有力保障。
此外，各单位公布治理商业贿赂举报电话，设立治理商业贿赂举报箱。通过广泛动员，在全卫生系统营造了良好的氛围，提高了广大医务工作者积极参与专项治理工作的自觉性和主动性。在门急诊、入院处、病区明确公示医院的举报、投诉、拒收“红包“、回扣等各项告知内容，自觉接受社会群众的监督。
自查未发现我院存在回扣、提成及各种检查“开单费”、 “处方费”、新药“介绍费”、“宣传费”等不规范行为，目前没有违章违纪现象的发生。
二、主要工作亮点：
1. 进一步完善制度建设，修订党务工作制度近50章，修订率＞80％。
2. 医德医风、普法教育内容齐全，近几年开展了形式多样的活动，装订成册。
3. 通过医院通讯向全院职工宣传医德医风、普法教育。
4. 将先进性教育与管理年活动相结合，制定具体方案，巩固活动成果。
5. 扎实开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，全院xxx个科室制订了行为规范，在此基础上，医院提炼总结了“九项坚持、九项反对”作为行为准则。
6. 我院妇产科xxx医生作为全国援摩先进个人，在即将召开的xx市卫生局援摩表彰大会上将代表xx医务界演讲。
7. 建立《党委纪委领导巡查制度》、《九项重点院规督查处理细则》、《对病人信访的奖惩细则》等制度，进一步加强行风建设。
8. 全院职工建立医德医风电子档案，与医院管理工作相结合，列入年终考评。
9. 制定投诉处理制度、流程，规范接待程序。
10. 制定完整的医院满意度自查工作流程与制度，并作为常态工作，长抓不懈。至今已坚持3年，共发放近4万人次，收到明显成效。
11. 坚持每天的院领导巡视制度和每周一次院长接待制度，加强服务规范的督查和医患之间的沟通，营造和谐的医患关系。
12. 扎实开展精神文明创建工作，热心公益，回报社会。开展交通志愿者、福利院结对工作。
13. 投入8万元资金用于改善住院病人刷卡就餐制，以方便病人按需选择就餐。
14. 与全院所有科室、人员签订《行风承诺书》1000余份。
15. 全院1000多名职工，层层签定科室及个人《创建市文明单位、行风建设承诺书》。
16. 与主要药品、器械供销公司签订《药品购销廉洁协议》、《设备、器材购销廉洁协议》50余份。
17. 制定意见整改单发放每个相关科室，落实整改，切实提高病人满意度。
18. 通过发放书面入院须知和当面告知等形式，告知病人对“红包”、“回扣”举报方式。
19. 制定全院各层次、各部门、各岗位工作人员行为规范制度。
20. 重视社会监督员的行风督查工作，对提出的意见专项整改。
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