部队“百日安全竞赛”活动开展情况汇报提纲

“百日安全竞赛”活动开展情况汇报提纲

     一、基本情况
     1、认真抓了学习教育，安全意识普遍增强。我们针对少数人员对“百日安全竞赛”活动的开展，认识上不够到位、内容上不够清析、行动上不够积极等问题，x党委召开会议进行了专题研究和安排部署，成立了以xx组长，xx为副组长，xx为成员的活动领导小组。一方面，严格按照上级指示精神和xx传真电报的具体要求，结合我x7、8月份组织开展的“夏季安全预防”和训练管理大检查活动，在认真搞好摸底排查、讨论分析的基础上，积极进行了教育引导和思想发动。从机关到每一个基层单位，从各xx到每一个具体人，逐一进行了安全常识学习教育和安全形势分析。另一方面，为确保活动的顺利开展和效果，在学习教育过程中，我们建立了专门的学习教育笔记本，定期组织了学习笔记展评和“学条令、讲安全、防事故”大讨论活动。同时还坚持做到活动开展有动员、教育学习有备课、评比检查有考核。通过学习教育活动的开展，从根本上教育和引导广大干部职工自觉做到了时时刻刻想安全、一行一动讲安全、事事处处要安全。
     2、突出工作重点，严把关键环节。为确保“百日安全竞赛”活动的深入开展，全面提升安全管理工作的整体水平，我们坚持把专项治理作为工作重点，注重加强了对薄弱环节和倾向性问题的研究和治理。x党委本着什么问题突出，就治理什么；哪一个方面薄弱，就专项治理哪一个方面的原则，分阶段、有重点地抓了两个方面的专项清查和治理。一方面是在人员管理上，抓牢“四支队伍”的清查和治理。通过排查分析，我们感到教练员队伍、驾驶员队伍和转业未安置干部以及公勤人员是管理教育的“盲点”、“弱点”，是安全稳定工作的薄弱环节，必须特别加强这四类人员的管理教育。对此，我们坚持做到教育不漏课，管理不放松，检查不忽视，真正使这四支队伍成为管理的重点。我们还通过开展红旗驾驶员竞赛、教练员小比武、定期组织检查评比等活动，较好地保证了各类人员爱岗尽责的稳定性。对转业待安置干部和公勤人员完善了应对措施和预案，建立了教育补课、思想汇报、书信函调等跟踪管理制度，增强了管理工作的预见性和针对性。另一方面是在重点目标和季节性安全管理教育上，注重抓牢了重点部位的清查和治理。党委高度关注当前影响安全稳定的各种因素，不断增强做好安全稳定工作的责任感和紧迫感。主要抓牢了四个重点部位的清查和治理。做到枪弹管理防被盗、车辆管理防事故、文件管理防泄密、财务管理防漏洞。自开展“百日安全竞赛”活动以来，结合“学条令、守纪律”和“四查”活动的开展，先后对仓库警戒、营院执勤、财物保管等相关人员进行了政审、培训和业务知识考核，确保了各类各职人员的思想纯洁性和业务熟练性。
     3、严格落实规章制度，工作生活秩序正规有序。今年以来，为更进一步地抓好安全稳定工作，全面推进正规化建设，我们陆续制定并完善了一系列正规化管理规定，明确了各类各职人员职责。先后对机关日常工作管理细则、车辆动用审批程序、财务管理规定、办公设施及涉秘载体管理办法等10余项规章制度进行了补充和完善；坚持并认真落实了科以上人员轮流查岗查铺制度；严格执行了上级管理教育工作四防责任制，层层签订了责任书。确保了条令学习和安全管理工作常抓不懈，一抓到底，增强了干部职工的用条令、讲安全意识，确保了安全管理工作的全面落实，维护了军事机关的良好形象。
     4、加强组织领导，确保管理工作扎实有效。自年初以来，我们严格按照xx有关指示精神和通知要求，结合我x工作实际多次召开部党委会和办公会对“学条令、守纪律”活动及安全管理工作进行了专题研究和部署，相继成立了以xx为组长，xx为副组长，xx等有关单位负责人为成员的安全预测预防领导小组和“学条令、守纪律”活动领导小组。研究制定了《“学条令、守纪律”活动实施方案》、《安全管理清查整治计划》以及安全预测预防机制，坚持了安全管理和思想形势定期分析制度，确立了以“强化条令意识、狠抓服从管理、确保安全稳定”为主要内容的安全管理工作重点，狠抓了各项工作的落实。
    二、存在的问题和不足
    总的看，xx活动开展和安全管理工作落实较好，成效明显，达到了教育落实、管理到位、清查彻底，保证了各项工作任务的顺利进行。但通过检查清理和调查分析，仍程度不同地存在一些问题和不足，突出表现在以下两个方面：
    （一）个别人员在对安全管理工作重要性的认识上还不够到位。尽管我们在安全管理教育上坚持抓全面抓经常，但是由于层次不同、个人自身素质的千差万别，导致了极个别人员思想上不重视、认识上不到位、落实上不坚决的现象还在一定程度上存在。加强指导，求深求细，搞好针对性教育的力度还需进一步提高。
    （二）抓安全管理工作的创新力度还不够突出。自年初到现在，我们在抓安全管理工作中虽然做了大量细致的工作，也取得了一定的成效，但在立足新情况、新问题的研究探讨上做的不够深入，还有待于进一步加强调查研究，制定出更好更有效的管理办法和应对措施。
     三、下步打算及今后工作重点
    针对以上存在的问题和不足，为更进一步抓好今后的管理教育工作，确保xx安全稳定和各项工作任务的圆满完成，我们将下大力抓好以下三个方面的工作：
     一是继续抓好经常性条令条例的学习教育。下步，我们将在条令条例的学习上进一步求深求细，不断采取灵活多样的学习教育方式，进一步强化各级各类人员的安全责任意识，逐步提高抓安全管理的能力，针对新情况、新问题甚至一些应急突发事件做出预见，防患于未然。我们将继续深化以学条令、用条令、抓管理、促安全为主要内容的安全管理教育和尽职尽责教育，充分利用节前战备教育、集体活动、大交班、点名、每周二、四晚上集中学习等时机搞好随机教育，不继加强教育引导，切实增强干部职工的自我约束、自我管理、自我防护能力，做到警钟常鸣、安全常在，为保证严格正规的生活秩序和各项工作的顺利开展打下坚实基础。
     二是继续抓好经常性正规化管理。今后，我们将在认真贯彻军委从严治军方针的基础上，突出抓好“五项治理”，进一步规范“四个秩序”，狠抓“四防”落实，提高正规化管理水平。同时，结合本部实际，进一步制定和完善一些行之有效的规章制度，明确各类各职人员的职责，使干部职工行有准则、做有目标、按职尽责。坚持党委议管制度，每月召开一次安全形势分析会，每月进行一次有针对性的管理教育，贯穿经常。突出加强干部职工八小时以外的管理，坚持每天交班点名制度，真正做到管理工作常抓不懈，不断增强干部职工的条令条例意识。紧紧抓住“四支队伍”和“四个重点部位”的治理不放松，做到人人都处于组织之中、管理之中，确保枪弹、文件、钱物、车辆的安全无事故。
     三是继续抓好经常性检查督导。在以后的工作中，我们将坚持把经常性地检查督导落实到日常工作的全过程，实行主官随机查，值班领导轮流查，科长组织全面查的“三查”制度，坚持做到“教育不漏课、管理不放松、检查不忽视、违纪不手软”。对在检查中发现的执行条令条例和规章制度不严格、违规违纪等问题，既要追究当事人的责任，又要追究领导责任，从而切实维护条令条例的严肃性，确保年度工作安全无事故。同时，我们还将联系工作实际，依据《安全工作条例》对研究制定的安全预测预防机制进一步地进行完善和补充，做到要求明确、内容具体、操作简便、量化合理、责任到人、奖惩分明，为抓好今后安全管理工作的检查落实提供有力的保证。