全街道先进性教育第一阶段工作总结

wenmi街道参加第二批党员先进性教育活动的有16个党总支，53个党支部，614名党员，其中在职党员478名，离退休党员65名，企业下岗党员32名，流动党员21名，因病无法参加学习的党员18名。在工作中，我们按照区委的统一部署和要求，把先进性教育活动摆上重要位置，作为一项重大政治任务来抓，我们结合wenmi实际明确提出了“六个重点，五个结合”的工作思路，精心组织，周密部署，突出特色，力求实效，较好地完成了第一阶段的工作任务，为第二、三阶段的工作奠定了坚实的基础。现将第一阶段的工作汇报如下：

一、强化领导，周密部署，实现了先进性教育活动的迅速起步

区委先进性教育活动工作会议后，我们做了充分的前期准备工作和宣传发动工作。一是学习精神，统一思想。党工委分别召开了书记会、常委会，传达贯彻区委工作会议精神，学习先进性教育重要文件，进一步统一思想，迅速把领导精力转到教育活动上来。二是组建工作机构，建立工作班子。成立了领导小组和先进性教育活动办公室，形成了由党工委书记为第一责任人，分管副书记为直接责任人，各党支部书记为具体责任人的职责体系。建立了7个督导组，加强了督导和指导，实行了每日一调度，每周一专报制度，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面，为活动的开展提供了组织保证。三是深入调查研究，周密制订方案。针对我街道参加第二批先进性教育活动的党员数量多、涉及行业领域多、党员构成复杂的情况，我街道专门抽调熟悉情况的精干力量，分头深入到基层组织和党员群众中，对全街道党员的思想现状、基层组织建设状况进行了深入细致的调研，掌握了第一手资料。根据区委的统一安排，结合我街道实际，科学制定了先进性教育活动方案及实施意见。16个党总支也结合自身工作实际及行业特点，分别制订了具体的实施方案，明确了教育活动的指导思想、总体要求、方法步骤和开展好教育活动需要把握的几个问题。四是层层宣传动员，提高思想认识。我街道于7月5日召开动员大会 。16个党总支迅速行动，7月8日前都召开了动员会，使广大党员、干部统一了思想，明确了方向，增强了开展先进性教育活动的紧迫感和责任感，为活动的铺开奠定了思想基础。

二、健全各项制度，严格学习纪律，确保学习扎实有效

为确保学习扎实有效，避免走过场，达到人员、时间、内容、质量四落实，我们建立了七项制度。一是集中学习制度。确定每周二至周四的上午为全体机关党员集中学习时间，总学习时间不少于40学时.二是学习笔记撰写制度。街道发放统一规格的笔记本，要求每一名有书写能力的党员认真结合理论学习和思想实际，撰写读书笔记和心得体会，学习笔记要达到1.5万字以上，心得体会每篇要达到2000字以上，不少于4篇。三是考勤制度。整个学习过程，严格落实考勤制度，要求党员在集体学习期间不缺席、不迟到、不早退。如因事因病等特殊情况确实不能参加的，必须向支部书记请假。对无特殊情况出现旷课的，超过3次视为不合格。四是督导制度。为了保证学习质量，领导小组派出了七个督导组，要求督导组敢于负责，靠上监督检查，加强协调和联络，掌握各单位的学习情况，协助搞好学习。五是补课制度。为确保参学率，对因特殊情况并经批准请假缺课的党员，由支部安排专门时间集中补课。六是宣传制度。确定专人负责向区委先进性教育活动办公室及时报送有关活动开展情况，积极向电视台、新长清报刊报送好经验、好做法。同时创办了工作简报，达到宣传自己、交流提高的目的。七是考核制度。主要对党员的日常考勤、学习笔记和心得体会撰写进行定期或不定期考核，充分调动广大党员的学习积极性，确保学习效果。

三、创新载体，丰富内容，确保活动有声有色

在学习活动中，我们注重活动载体的创新，开展了丰富的学习活动，有力地推动了先进性教育活动的开展。重点突出“六学”，实现“四个结合”。一是外出参观学。党工委一班人带领机关干部和部分支部书记到新泰、章丘参观学习，通过学习先进，找出差距，增强了加快发展的紧迫感和使命感。二是专家辅导学。聘请了省委党校魏恩政教授，作了《坚定理想信念，永葆共产党员先进性》的专题报告，对开展共产党员保持先进性教育活动的必要性、目的和任务进行了系统阐述，给我们上了一堂生动的党课，使广大党员干部受到了深刻的思想教育。三是革命传统学。通过组织广大党员干部到济南战役纪念馆、革命圣地达峰山、孔繁森纪念馆开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词”活动，进一步增强了党性，坚定了建设中国特色社会主义的决心和信心。四是电教学。我们投资3万多元，购置了投影仪等电教设备，组织机关干部观看了《任长霞》、《郑培民》等教育影片、电教专题报告和警示电教片，通过正反两个方面的教育，提高党员的自我约束力和控制力，教育党员把权力用在谋求发展上，体现在干事创业中，坚决筑牢拒腐防变的防线。五是竞赛学。我们在全街道组织开展了“保持共产党员先进性教育“演讲比赛及知识竞赛”活动，广大党员都踊跃报名，共有16个代表队参加，包括50多名党员。对优秀选手进行表彰奖励，充分调动了大家学习的积极性。六是典型带动学，“远学先模人物，近学身边典型”。在开展活动中，我们注重在机关，企业，学校等方面挖掘典型，通过选树优秀信访干部李玉江和包村干部李宝安等身边看得见、摸得着的典型，用身边典型教育广大党员干部把学习活动引向深入。四个“结合”：一是与机关干部思想、作风、纪律相结合。我们召开了“wenmi街道机关思想作风纪律集中整顿及建设节约型机关”动员大会，全力打造一支坚强有力的干部队伍，营造一个良好的工作环境。二是与加强基层组织建设相结合。我们根据具体情况调整充实了5个软散的党支部班子，落实了12名下岗职工党员和6名流动党员的组织关系，进一步健全和配强了农村、企事业单位党总支，切实增强了基层组织的凝聚力、战斗力。三是与“创城”相结合，加快城市重点项目建设步伐，加大环境综合整治力度，达到“绿化、亮化、美化、净化”的标准，全力提升城市形象，为全区、全市创城工作做出贡献。四是与解决热点、难点问题相结合，按照“解难、解需、解怨”的要求，集中解决群众普遍关心的热点、难点问题。开展了与贫困户、贫困生结对子、“一对一帮扶”等活动，受到了群众的普遍欢迎。

四、坚持区别情况，分类指导

我们根据不同行业、不同单位的特点和不同群体党员实际，采取灵活多样的方式，加强具体指导，增强针对性和实效性，使先进性教育活动贴近基层实际，贴近工作实际，贴近党员实际，坚持分类指导。一是分类安排，落实学习内容。在学习内容安排上，针对不同对象提出了不同要求。即在面上组织学好“二个讲话”，观看“三部影视片”的基础上，要求党员领导干部和部门负责人带头学，通读《读本》、《党章》、胡锦涛书记的两个讲话及省、市和区委有关文件讲话精神；一般党员重点是学好《先进性教育读本》；年纪较大的退离休党员和文化程度较低的党员重点学好《党章》。按照规定的学习内容组织不同层次党员完成一万五千字以上的读书笔记，撰写4篇学习体会。二是多措并举，提高参学率。我们对因病或出差未能集中学习培训的党员，及时进行补课；对年老体弱、行动不便的党员，主动送学上门；对流动党员，主动进行家访或用信函、电话等方式联系，努力使每一个党员都参加到先进性教育活动中来。三是科学安排，落实学习时间。我们统筹兼顾，科学安排，妥善处理好学习与工作的关系，完成了规定的学时。确定每周二至周四的上午为全体机关党员集中学习时间，每名党员每天自学时间不少于1小时，确保总学习时间不少于40学时。教委总支利用星期天集中进行封闭学习，并请县委党校、纪委的领导专家授课。各管理区针对党员同志外勤多、业务忙的实际情况，制定了“化整为零，调日不调周，工休学不休，外出缺课回来补”的学习方式，保证了“集中学习时间不少于40小时”。

五、边学边改，注重实效，扩大教育活动成果

我们坚持边学边查边改，让群众切实感受到党政机关和广大党员在先进性教育活动中发生的新变化。我街道树立八种意识，解决“四大问题”。八种意识分别是：一是发展意识。牢牢抓住“长清在省会西部崛起”的战略机遇，把“跨入全市前十强，建设和谐新wenmi”当作近期的任务目标。二是服务意识。坚持服务高标准，全面提高服务质量和服务效率。三是大局意识。做到部门利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。四是形象意识。加强政治学习和业务学习，严格按国家公务员标准要求自己，内强素质，外树形象。五是稳定意识。加强社会综合治理，创建稳定和谐的社会发展环境。六是环境意识。加快城市重点项目的建设步伐，加大环境综合整治力度，全面提升城市形象。七是节约意识。形成“节约光荣、浪费可耻”的风尚。八是团结意识。坚持大事讲原则，小事讲风格，把智慧和力量凝聚到推进wenmi跨越式发展上来。我街道还从改进工作作风入手，解决了四大问题：一是解决作风不“实”的问题;二是解决作风不“硬”的问题；三是解决作风不“正”的问题;四是解决服务标准、服务效率不“高”的问题。并制定了“四严格，四节约”制度，全面建设节约型机关。即严格招待费用开支、严格用车管理、严格控制会议开支、严格控制外出参观活动；节约用电、节约用水、节约办公用品、节约电话费用。全面提高党员干部的服务标准、工作效率和服务水平，改善机关环境，提升对外形象。

六、取得的初步成效及收获

通过先进性教育，广大党员普遍感到收获很大，受益匪浅，广大群众反映效果明显，是历次教育少有的，主要表现在“五个明确，五个增强”。（一）明确了开展党员先进性教育的重大意义，增强了党员参加学习、接受教育的积极性。（二）明确了保持党员先进性的重要性和必要性，增强了责任感。（三）明确了树立马克思主义世界观、人生观、价值观的方法要求，增强了改造“三观”的紧迫感。（四）明确了在保持先进性上存在的问题和差距，增强了边学边查边改的自觉性。（五）明确了党员先进性的具体要求，增强了落实先进性要求的坚定性。

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