街道团工委团建百强街乡创建工作总结

为切实加强青龙桥街道区域化团建，推进街道共青团基层基础工作，提升街道共青团工作整体水平，全面贯彻落实《共青团XX市委关于加强区域化团建，开展“创造新优势 服务促发展--团建百强街乡（镇）创建工程”的实施意见》，从“强化组织建设、提高队伍素质、完善服务功能”三方面入手，推动街道“团建百强”工作顺利开展。

一、坚持党建带团建，推进基层团组织建设。

1、街道党委高度重视，健全创建工作领导机构。街道党工委、办事处高度重视创建工作，召开专题会议研讨街道创建工作，经党工委办公会研究决定成立以街道团工委牵头，以街道组织部、宣传部、工青妇、公共事业管理科、社区建设办公室、社区服务中心等科室为成员单位的团建百强街乡（镇）创建工作领导小组，下设办公室，办公室设在街道团工委。

2、深入领会创建精神，完善创建工作方案。创建工作领导小组认真学习团市委、团区委关于做好20**年团建百强街乡（镇）创建工作的相关文件精神，按照团建百强街乡创建工程实施意见的要求，结合团区委工作要点，围绕“四强”、“五带”以“深入贯彻科学发展观，围绕‘两个全体’青年的证治目标，坚持‘创造新优势 服务促发展’的工作理埝”为指导思想；以坚持“突出重点、整体推进，眼睛向下、重心下移，稳步提升、全面覆盖”为工作原则，制定了街道创建工作方案。

3、借鉴党建工作经验，实现非公企业团建工作新突破。街道团工委积极协调街道组织部、劳动科、工会等部门，摸清地区非公企业、“两新”组织建团情况，主动联系地区企业单位劳资部门，了解地区“两新”组织信息，推进地区非公企业、社区、楼宇、市场团建工作，新增规模以上非公企业、新社会组织建团7 个，新增规模以下非公企业建团示范点25个，提前完成“团建百强街乡（镇）”工作目标，进一步加强街道团组织在地区企业中的影响力。

4、深入领会“两新”组织概念，催生基层“社区工作者”团组织建设。随着社区工作者中青年大学生数量的不断增加，社区工作者青年组织初显雏形，为了增强社区团员青年凝聚力，完善社区团组织建设，充分发挥社区团员青年的积极性、创造性，街道团工委于20**年3月31日，成立XX区第一家社区团支部--青龙桥街道社区团支部，进一步提高街道团工委对社区团员青年工作的组织领导。

5、充分发挥社区青年工作者枢纽作用，建立“有你、有我”社区青年汇。在街道办事处大力支持下，街道团工委依托街道文化体育中心，开辟地区“社区青年汇”活动场所，购买相关文体用品，以青年社区工作者为核心，凝聚各社区广大团员青年，积极开展“社区青年汇”活动。“青年汇”活动每半月进行一次，活动形式多种多样，例如“文体活动”、“读书会”、“恳谈会”等。

二、加强团组织班子建设，提高干部队伍素质。

1、配齐配强团组织负责人，提升团组织班子活力。在街道党工委的正确领导下，确立街道团工委书记列席党工委会议制度，并经街道党委办公会议研究决定认命崇学山庄餐饮服务有限责任公司人事经理邱鹏飞同志为街道团工委副书记（编外）。组建由社区服务中心青少年事务工作者王春红同志担任组织委员、社区 “青年汇”负责人戴玉荣同志担任宣传委员、骚子营社区居委会社区工作者杨杰同志担任文体委员的团工委领导班子。

2、积极开展团干部学习培训，提高团干部队伍的素质。街道始终坚持着力于培养一支以青年社区工作者、大学生社工、青年志愿者、青年社团负责人为骨干力量的团青工作队伍。街道分别组织下辖24个社区中的127名社区工作者参加了以社区工作实务和综合能力等社工专业知识为主要内容的社工师培训，并面向街道社区青年工作者公开选拔社区服务站副站长，通过笔试、面试等相关程序，有3名青年社区工作者成功走上社区领导岗位，此举大大调动了青年社区工作者的工作积极性。

三、完善服务功能，提升整体活力。

整合地区志愿者队伍，成立青龙桥街道志愿者联合分会，积极围绕“三个北京”青年行动主题开展面向社区、面向企业、面向基层、面向社会大众的各类公益活动。

1、充分整合资源，壮大优化服务队伍

为优化队伍的年龄结构和智力结构，整合北京大学应用文理学院、医学部志愿者协会及国际关系学院骄阳志愿者协会联合、北京林业大学、中国地质大学、北京科技大学、中央财经大学志愿者协会的人才资源为志愿分会成员单位；为更好的社区服务，联合青龙桥工商所的私个协服务队队伍；整合颐和园消防中队青年团员为义务指路处的后备军；整合北京泓旭会心管理咨询有限公司为开展心理咨询志愿服务的生力军；整合社区工作者团支部志愿服务力量，优化地区志愿服务队伍，拓宽志愿服务领域，全方位、多角度开展志愿服务活动。

2、以需求为导向，调动发挥服务力量

自20**年成立XX区志愿者服务基地后，坚持以“爱在海淀手拉手、科学发展青龙桥”为主题，以需求为导向，组织大学生、爱心人士、驻地单位部队积极参与到地区爱心家园、温馨家园、地区义务指路处、社区服务站等志愿服务点和公益实践活动中来。特别是义务指路处已将志愿服务精神的培养、志愿服务理念的宣传落实到行动中真正成为了志愿者培训基地，大学生、中学生和小学生的社会实践基地，建立的“青龙桥地区义务指路处网上家园”网站极大的方便了有需求的人们，开展的“祝福寄语”主题活动传播着志愿服务精神，倡导着文明礼仪，成为了精神文明的传播站，成为了青龙桥地区的重要志愿服务品牌，成为了颐和园游客认识北京的窗口和平台。60名来自青之帆大学生志愿服务团的志愿者为使地区29户贫困家庭学生能接受到课外辅导，坚持义务家教志愿服务活动，使受助学生发生了很大的变化，学习兴趣明显提高，学习方法得到了改进，学习成绩普遍提升，受益家长一再希望活动能坚持下去。青龙桥志愿分会努力在群众急需、志愿者能为的结合点上寻找新的突破口，不断推出既有较大社会影响的长远性重大项目，又有符合地域特点的特色服务。

3、搭建服务平台，拓展扩大服务范围

志愿分会将各类志愿服务工作与社区志愿服务相对接，构建参与广泛、形式多样、活动经常成效明显的社区常态化志愿服务体系。在学雷锋日组织北京大学医学部等50多名青之帆大学生服务团为总参三部开展了“弘扬雷锋精神，军民共创和谐”的学雷锋大团日活动；组织北大医学护理系20名大学生参加国防大学社区便民服务活动，为200余名居民测血压，并提供健康知识咨询服务；组织中国地质大学10名大一学生志愿者和社区义工一起开展活动，互相交流经验；组织 101中学的20名中学生参加庆祝六一国际儿童节志愿服务活动，为参赛儿童进行安全保障；组织社区手工编织班学员志愿者和温馨家园一起为社区残疾人提供康复训练志愿服务；组织北京科技大学16名大学生志愿者和社区残疾人一起举办冬季慢跑运动会；寒暑假期间，组织中学生志愿者进行社会实践活动。七一前夕带领国际关系学院志愿者参观颐和园消防中队学习消防知识演练消防器材，

4、完善心理防护，构建军民和谐

志愿分会加强了志愿服务项目的调研，着力开发与时俱进的特色服务。地区内颐和园消防官兵一直坚持为我地区开展志愿服务，针对消防中队领导提出的官兵安心服役甘愿奉献的引导问题、抢险救援后的心理压力问题、大龄士官婚恋问题、忠孝不能两全的处理问题、部队封闭环境如何调节自己心理等诸多问题，志愿分会经过设计策划后，积极协调联系北京泓旭会心管理咨询有限公司，组织高级心理咨询师义务为消防官兵提供危机干预、心理疏导等一系列的心理辅导讲座，使他们体验到了自我和团队之间的关系，了解了沟通模式和沟通的重要性，掌握了积极寻找正向资源和能量的方法、学会了简单的自我减压技巧。确保了官兵思想及心理高度稳定，增强了部队管理教育工作的科学性和有效性。在今年消防官兵转业退伍前又为他们开展了20学时的复转军人职业规划课程指导讲座。达到了培养锻炼官兵心理素质的目的，为保持一颗积极向上的心态圆满完成各项工作奠定了思想基础，有力地促进了地区的和谐，军民的和谐。

5、以助残为中心，促进推动志愿服务

志愿者团体开展助残活动对使一些残疾人突破闭塞的世界，逐步走向社会，有着深远的影响。为此，志愿分会以助残服务为中心开展系列服务活动。组织有特长的志愿者对残疾人开展手工技能培训，促进残疾人康复训练。组织开展丰富多彩的活动，丰富残疾人的精神生活。如组织志愿者和残疾人一起进行拔河比赛、包粽子，举办“国际助残日”、“国际盲人节”才艺展示活动等。每逢节假日组织志愿者到贫困残疾人家庭走访慰问。组织具有志愿者协助残疾人一起参观游览焦庄户地道战纪念馆，参观游览密云水库、黑龙潭，在游览祖国大好河山之中修养身心。随着社区残疾人志愿服务的进一步开展和不断创新，全社区关心残疾人、尊重残疾人蔚然成风，受到了广大残疾人的信赖和称赞。