优秀共产党员先进事迹材料

优秀共产党员xxx同志先进事迹

　xxx，男，现年47岁，大专文化，1974年4月参加工作，1987年7月加入中国共党，曾任县政府办公室副主任、主任，20**年3月调任xx县人劳局党组书记、局长至今。
　　多年来，xxx同志一贯重视政治理论学习，时时处处严格要求自己，讲学习、讲正气、讲政治，在思想上、行动上始终同党组织保持高度一致，用自己的实际行动忠实践实着“三个代表”重要思想。在任现职的三年时间里，带领人劳局广大干部职工，真抓实干，奋力拼搏，在“日常工作创特色，重点工作求突破，队伍建设抓典型，内部管理强制度”的工作思路的指导下，创造了一个又一个工作亮点，实现了一次又一次新跨越，得到了县委、政府和省、市业务主管部门的充分肯定和各界人士的好评。人劳局连续三年被县委政府评为综合工作先进单位，他个人也多次被省市县表彰为先进工作者。他的主要事迹是：
　　严于律己，创建一个团结和谐的战斗集体。作为主要领导，作为一级党组织的主要负责人，他非常注重班子的团结，职工的团结。他深知团结就是力量，深知“人心齐，泰山移”的道理，工作中他常以身作则，率先垂范，吃苦在前，享受在后。在重大问题的决策上，他作风民主，集思广益，广开言路，从不搞一言堂，个人说了算。在干部管理上，坚持用制度管人，用制度管事，政领畅通，班子凝聚力和战斗力大大增强。
　　勤奋好学，争做学习型干部和争创学习型机关。他深知，随着改革开放的不断深入，市场经济的日趋完善，人事劳动工作也越来越重要，要搞好新形势下的人事劳动工作，就需要不断地学习新知识，解决新问题，要做到一手抓工作，一手抓学习。除了抓好干部职工的集中学习外，他尽可能挤出多的时间自学；不但对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等进行系统深入的学习，而且更注重人事和劳动社会保障业务知识的学习。在他的带动下，全局干部学风浓，劲头足，形成了比学赶超的良好氛围。
　　作风务实，埋头苦干干实事。作为一名党员领导干部，如何实践好“三个代表”，归根到底就是带领干部职工干好本职工作。根据新形势下人事和劳动社会保障工作发展需要，上任伊始，他很快就理清了工作思路，打开了工作局面，提出了一个总的工作目标：即“努力实践‘三个代表’，争创一流工作水平”。在他的严格要求下，干部职工风气正、业务能力强，20**年人事、劳动两个综合工作及5个单项工作均受到市上表彰奖励。在具体工作中，他经常深入基层、深入一线调查研究，检查工作落实情况。在抓劳务输出工作中，面对任务重、压力大的情况，他不畏困难，冒着酷暑亲自到经济发达地区联系用工单位，建立劳务输出联系点，到乡镇检查调研劳务输出进展情况，向乡镇，向农民宣传劳务输出的好处，在他的领导下，20**年我县劳务输出总人数达74000余人次，创经济效益3.2亿多元，创历史之最。
　　牢记宗旨，为困难群众谋利益。xxx同志身为领导干部，心里却时时装着人民群众的冷暖。不管在政府办，还是在人劳局，他时刻把困难群众的冷暖放在心上，与他们结对子，交朋友，多次去看望慰问，为困难职工群众　送去了党的温暖和关怀，成了群众的贴心人。在企业军转干部解困工作中，他多次向市上领导反映他们的困难和问题，设身处地的为军转干部解决实际问题，同时还多次与军转干部谈心，为其做深入细致的思想工作，既为他们解决了问题，又维护了政治稳定，使其放弃了曾准备联合外省战友到北京上访的想法，得到了市军转办和我县军转干部的好评。近日，军转干部们自发到城固电视台为人劳局点歌，还送来了锦旗以示感谢，感激之情溢于言表。前不久，山西朔州平鲁区发生3.19矿难事故，我县有7名劳务人员遇难，王志远知道后，亲自安排人员连夜乘火车赶到矿难事故点协调处理善后事宜，积极为遇难家属维护权益，受到了遇难家属和矿难事故处理组的好评，矿难事故处理组为我局赠送了“社会保障跟踪服务、党的关怀情系百姓”的锦旗。当记者采访xxx同志时，他只说了一句：这没什么，我们只是做了自己该做的工作。
　　公道正派，塑造了人事干部新形象。自从他担任人劳局局长以来，在工作上他丝毫不敢懈怠，始终把公道正派做为一种人生修养。他经常说：公道正派是一种思想作风，也是一种人格力量，对共产党员来说则是一种政治品质、是党性的重要体现；对人事干部来说，它是立身之本、为人之道、处事之基，更是必须坚持的职业道德，人事部门作为政府管理干部的重要职能部门，在选人用人方面担负着重大的职责和任务。只有坚持公道正派，才能保证把那些能够自觉坚持和忠实实践“三个代表”重要思想，德才兼备，实绩突出的干部选拔好、使用好，才能保证维护好、发展好人民群众的利益。人事工作的对象是干部，是做人的工作，只有自身公道正派，才会做到正派用人、管人、才有说服力和感召力。他是这么说、也是这么做的，在工作中，他总是从自身做起，从小事做起，身体力行、处处率先垂范，在选人用人合理配置人才的原则上，他坚持做到恪尽职业道德，严守组织纪律，遵守工作程序；在干部的管理使用工作中，他坚持实事求是，善于抓住本质，用全面的、联系的、发展的眼光看待干部，坚持实行公开、平等、竞争、择优的用人机制，真正做到人尽其才，才尽其用；对干部考察考核，他坚持真理，敢讲真话，以公道正派的党性观念、人格力量公平对待每一位干部。他用自己的实际行动带动全局干部职工养成了良好作风，树立了人事干部的良好形象，他也在自已的岗位上，用自己的实际行动践行了“三个代表”重要思想，保持了共产党员的先进性，塑造了一名优秀共产党员的良好形象。