学习郑九万事迹心得体会[多篇]

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在亲民爱民为民上下功夫 —县委书记
　　郑九万同志的先进事迹既平凡朴实，又生动感人，是党的先进性的真实体现。淳安和永嘉一样，都是经济欠发达县，“越是艰苦的环境，越需要特殊的精神”，因此，对我们来说，学习郑九万具有更加重要的现实意义。
　　郑九万，这位在先进性教育活动中涌现出来的“为民好书记”，他用具体的行动诠释了一个党员的责任和义务，用最朴素的行为让先进性教育变得形象和直观，为广大党员干部学习教育提供了生动鲜活的教材。我们结合正在开展的第三批先进性教育活动，在全县广大党员干部中迅速掀起了向郑九万同志学习的热潮。
　　我们感到，郑九万精神的实质就是“为民”，学习郑九万，关键要在亲民爱民为民上下功夫。
　　下一步，围绕“学习郑九万、争做贴心人、建设新农村”的要求，我们将在“深”字和“实”字上下功夫，继续做好四个方面的工作：第一，学习实践郑九万奋力赶超、艰苦奋斗的创业精神，加快新农村建设步伐。我们将以学习“郑九万精神”为动力，全力推进新农村建设，提升反哺“三农”的经济实力，提升“三农”自身发展水平，不断夯实“三农”发展基础。第二，学习实践郑九万无私奉献的优秀品格，加大为民办实事的力度。我们将以巩固和提升先进性教育成果为抓手，深化“建设新农村，党员当先锋”活动，动员广大党员干部从小事、从身边事做起，为群众办实事、解难事，真情送服务，建设新农村。第三，学习实践郑九万廉洁奉公的革命本色，努力践行党的先进性。第四，学习实践郑九万一心为民的公仆情怀，争做群众的贴心人。郑九万同志既是农村党员干部学习的榜样，也是我们领导干部学习的楷模，我们要自觉弘扬“郑九万精神”，更好地发挥领导干部的带头作用，联系基层抓调研，联系项目抓发展，联系群众抓实效。
　　一心一意帮助农民增收
　　——镇党委书记
　　这段时期来，我们深入开展了学习“为民好书记”郑九万活动，全体镇村干部深深为郑九万一心为民、无私奉献的感人事迹所感动。有几个经济基础较差的村支书跟我说：“郑九万的境况跟我们差不多，但他苦干实干、一心为民。这种精神了不起，我们决心向他学习，把自己的村发展好。”一些村干部纷纷给镇党委写来学习体会文章。一个学习郑九万、加快发展建新村的热潮正在全镇掀起。镇党委决心把这种好的势头和党员干部学习后迸发的热情引导好、保护好、发挥好，切实按照省委描绘的新农村建设蓝图，积极投身到加快发展、富民强村的实践中去。
　　近年来我们围绕建设“开放型经济重镇、特色型文化名镇、和谐型现代新镇”目标，全力实施招商引资“一号工程”和“百姓致富工程”，促进了农业增效、农民增收，为建设新农村奠定了坚实基础。学习郑九万，就是要学习他奋力赶超的精神、实干为民的精神。我们要坚定不移地“三管”齐下，一心一意谋发展，富民强村助增收。第一，要把本地的拳头产业即黄桃、蘑菇和大棚蔬菜发展好，促进农民增收。第二，要把外地的中外客商引进来，拉动农民增收。目前6.3平方公里的工业功能区设施完善，已成功开发3.3平方公里，累计合同利用外资2.26亿美元，吸收县外资金20.2亿元。第三，要把党组织和党员作用发挥好，服务农民增收。
　　总之，我们要学习郑九万精神，实现农民增收，推动新农村建设，真正把学习郑九万精神落到实处。
　　依靠全体村民创建新农村
　　         ——村党支部书记
　　我在20**年担任村党支部书记，并兼任国家一级建筑企业浙江三丰建设公司总经理。当时村可用资金只有5万元，年销售收入不足1000万元，干部群众思想也不稳定。面对困难局面，我很犹疑，但我父亲鼓励我，他说一个人富不算富，要大家富才是富，你是本村人，组织上信任你，你不去叫谁去？去了之后，我首先团结村两委班子成员，先后新建、改造了3000多平方米厂房。到20**年，村可用资金增加到近40万元，年销售收入近亿元。为了带动广大村民致富，我根据农业产业结构调整的有关政策，带头在村里承租农田230亩，种植花卉苗木，并安置了村内几十名老年人就业，增加了群众收入。村民的收入高了，人心也就齐了，工作开展就顺了。
　　今后，我一定要以郑九万同志为榜样，埋头苦干，恪尽职守。一是开拓思路、挖掘潜力，充分利用华联村的地理优势，团结依靠全体村民，努力发展村级集体经济（今年计划新建厂房4000平方米）；二是依托大都市，努力发展都市农业、休闲农业，走经营化农业之路（现正在洽谈浙江大学蔬菜基地项目和梅花鹿养殖项目），并在如何让所有农户增收上下功夫，真正实现农田增效、农民增收、共同富裕的目标；三是抓紧实施村庄整治工程，确保今年市级示范村验收顺利通过，创建一个“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的华联新农村。
　　群众利益永远放在首位
　　——村党总支书记 
　　民丰村位于中国共产党的诞生地——嘉兴南湖东畔，村域面积7.17平方公里，共有农户925户，总人口3625人，分布在31个自然村组。20

05年全村实现工农业总产值3.91亿元，比2000年增长83.6%；农民人均纯收入8061元，比2000年增长61%。
　　近年来村里为村民办了一批实事：全村通上了自来水，使100%的村民饮用了卫生清洁水；对全村道路进行了硬化，翻建了5座危桥，有95%以上的农户能通上汽车；全村安装了有线电视，有85%以上的村民看上有线电视；翻建了村综合楼，改善了办公条件；90.6%以上的村民参加合作医疗保险；建造标准农田2500亩，疏浚河道8公里；创建了省级全面建设“小康示范村”，全村进行了全面整治，所有坟墓深埋、迁移，露天粪缸清除，垃圾统一收集；建造了1116平方米的文化活动中心……
　　作为一名基层党支部书记，我将从郑九万同志的宝贵精神中汲取力量，认真对照先进，从思想、工作、作风等方面，查找差距，积极整改，做一个像老郑那样受人尊敬和爱戴的好干部。在推进社会主义新农村建设、全面实现小康社会的进程中，真正把人民群众的利益维护好、实现好、发展好，为农村的“三个文明”建设作出更大的贡献。
　　为农民群众掌好权执好政
　　——乡党委书记 
　　郑九万同志用自己点点滴滴、年复一年的行动，回答着一个共产党员该如何践行“三个代表”，如何在新时期为广大农民群众掌好权、执好政的问题。学习他，就是要学习那种在细微处见真情、于平常中显伟大的革命本色。我们要精心组织好水口乡新农村建设“五树五建”活动，即“树党员致富典型，建党员发展基地；树生活富裕典型，建家庭致富渠道；树新风正气典型，建文明星级家庭；树环境优美典型，建整洁有序村庄；树民主管理典型，建规范畅通阵地”，深化基层组织建设“三级联创”和“先锋工程”建设工作，全面加强村级组织阵地建设和“四公”制度（公开推选、公开决策、公开村务、公开评议）的落实，对全乡500户共产党员家庭户亮牌，组织党员每月一次生态建设义务劳动，在实践中彰显广大党员干部的“公心”，不断提高党员队伍的整体素质。
　　要结合水口乡实际，进一步深化已经坚持3年、每年2次的乡村干部“访百家、联十户、解一难”的基层走访活动，密切党群、干群关系；进一步拓展以提高村民素质、传播科技知识为主要目的的“农民夜校”，不断探索农民教育的新方法，今年在去年1个村试点的基础上拓展到4个村；进一步深化以“村务、财务、党务”为主要公开内容的“三公开三入户”工作，增进百姓对党委和政府的信任和支持。在原来一季一户一表公开的情况下，今年我们将每月上门送交“公开信”，进一步落实以党员干部实绩考核、村级干部公开推选、公开评议为主要内容的干部管理机制。
　　培养一批 “郑九万式”好干部
　　        ——县委书记
　　郑九万的先进事迹，是与时俱进的浙江精神在基层党员干部身上的真实写照。他的先进事迹，体现了与时俱进的浙江精神“务实”这一主脉搏，凸显了与时俱进的浙江精神“图强”这一主心骨，奏响了与时俱进的浙江精神“和谐”这一主旋律。
　　学习郑九万的先进事迹，弘扬与时俱进的浙江精神，是推进社会主义新农村建设的强大动力。在全国上下全面推进社会主义新农村建设的热潮中，郑九万身上所体现的与时俱进的浙江精神，是我们党员干部的精神支柱，将激励我们在建设社会主义新农村伟大工程中奋发图强，励精图治，与时俱进。建设新农村，必须发扬郑九万同志艰苦创业精神，引导广大党员争当发展致富的领头人。建设新农村，必须发扬郑九万同志一心为民精神，引导广大党员争当农民群众的贴心人。建设新农村，必须发扬郑九万同志廉洁奉公精神，引导广大党员争当克己奉公的带头人。
　　我们要学习郑九万先进事迹，弘扬与时俱进的浙江精神，树立、培养、激励一批好干部，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，引领广大党员群众，汇聚成推进新农村建设的洪波巨流。我们要以典型带动，树立一批“郑九万式”好干部。结合先进性教育活动，在农村中开展党员先锋形象再讨论，深刻思考“为了谁工作、在本职岗位上做了些什么、在群众中的形象怎么样”。我们要精心培育，培养一批“郑九万式”好干部。大力推进党员人才工程，注重把党员培养成人才，把人才培养成党员，把党员中的优秀人才培养成基层领导干部。我们还要落实“三真”，激励一批“郑九万式”好干部。要进一步加强教育培训，提高基层干部的能力和素质；创新选任机制，激发基层干部队伍活力；落实报酬待遇，解除基层干部的后顾之忧。

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