以博大精深齐文化为底蕴 建设先进的企业文化

标签：企业文化案例,企业文化手册,企业文化论文,http://www.jiaoshi66.com 以博大精深齐文化为底蕴 建设先进的企业文化,

以博大精深齐文化为底蕴  建设先进的企业文化

以博大精深齐文化为底蕴  建设先进的企业文化 中共淄博市委宣传部 淄博市作为山东省、中国重要的老工业基地，工业发展走过了百年的历程。淄博作为齐文化的发源地，多元开放、博大精深的齐文化的思想传承，特别是对以传统工业文化为基调的淄博现代企业文化的影响是积极而深刻的。而以齐文化为底蕴，脱胎于旧工业文化的淄博市企业文化，在对齐文化继承、扬弃和创新中正领军时代潮，鸣奏出淄博改革发展的最强音。     一、齐文化对淄博企业文化的传承和影响 齐文化是先秦文化的核心与精华，以博采众长为本，以务实求功为用，是中华文化的灵魂与支柱，是一种崇尚改革开放、追求务实创新、主张以智取胜的先进文化。“倡变革、尚法制、重工商、尊学术、兼义利”是齐文化的思想精髓。其特点是：1、变革性思维，求新、求变、求活，敢于超越前人，敢于突破自我，敢于打破常规。2、开放性思维，视野广阔，胸怀博大，大开大合，纵横捭阖。3、多元性思维，兼容并蓄，注意吸收和容纳。4、务实性思维，一切从实际出发，实事求是，因时而动，因地制宜，具体问题具体分析。5、智性思维，讲究含蓄巧妙，讲究韬略智谋，讲究灵活机动，讲究方法技巧。 淄博市作为齐文化的发源地，博大精深齐文化的思想传承是根深蒂固的，特别是对以传统工业文化为基调的淄博现代企业文化的影响是积极而深刻的。在悠久厚重齐文化的承续、熏陶下，淄博市企业文化建设不断得以丰富和发展。 1、人本思想的传承。齐文化之尊学术，强调人文精神，弘扬以“天下为己任”、努力做到人尽其才，各尽所能的早期的人本思想，体现在淄博市企业文化建设中，是突出以人为中心，强调人的价值观在企业中的重要地位，发挥个人的主观能动性，注重职工的自尊、自我实现等高层次的心理需求，并把以上这些带有“人文”色彩的理念和价值追求等巧妙地注入职工的心灵深处，在企业中形成一种和睦相处、和衷共济的人本环境。以此建立凝聚员工归属感、积极性和创造性的人本管理文化。充分调动企业员工的积极性和创造性，培养员工的归宿感、使命感，促使员工全面发展，为企业发展蓄备强大后续动力，推动企业现代化管理步入良性循环的轨道。 2、智性思维的影响。齐文化之倡变革，开放性，多元性，敢于超越前人，敢于突破自我的理念，主张把创新发展放在第一位，这与企业文化的特点是一致的。面对社会发展过程中急剧的变化，企业最好的应对方式就是要创新。淄博市在企业文化建设中强调创新，创新是企业文化的最根本特征之一，企业文化建设在不同时期都要充实和丰富自我，以形成各具特色的文化。优秀的企业文化具有全方位开放的特性，通过引进、改造、吸收其它文化的营养，促进本企业文化的发育成长，同时，把文化理念向外部辐射，影响其他的企业和整个社会，架构起先进文化的网络。 3、兼义利思想的发扬。兼义利，知礼则能行义，崇尚“取与义”，义即合理。在企业文化理论中，这一齐文化的思想精髓作为行为文化被继承，是企业精神、企业价值观的折射。重点是企业道德中的“诚信意识”，这是淄博市企业精神文明和文化建设的重点，以诚明礼，诚实守信，赢得信誉，深化企业文化建设，为经济发展营造了良好的社会环境。把齐人讲“义与利”的传统体现在企业文化建设中，倡导诚信为本，把诚实守信作为重点。在全市的建材、纺织、医药、交通等多个行业领域开展争当诚信企业活动，一批以鲁泰集团为代表诚信建设的先进典型树立起来。而在全市范围内开展的评选“百城万店无假货”示范店、示范街活动，也在商品流通领域树立起以淄博商厦、金帝购物广场为代表的商业企业标兵。 4、务实思想的实践。齐文化之重工商的务实精神，从天时、地利、人事的实际出发，按客观规律办事，因势利导。在政治上尚贤任能，经济发展重工商等，无不体现务实的思维，这对形成企业文化个性化、时代性的特征颇有影响。立足现实，从当地的政治、经济、社会和形势发展等大背景出发，建设有特色、有个性的企业文化。淄博市各企业在文化建设中，都能从长期的生产经营和管理活动出发，根据历史背景、运行方式、价值观念、行业特点、企业性质、企业传统、内部职工素质等企业诸要素不同，在自身发展过程中，形成各自特点的企业文化。 二、抓住特点，突出重点，深化企业文化建设实践 1、从实际出发，提出企业文化建设大思路。在计划经济向市场经济接轨的过程中，受老工业城市综合症的冲击，企业文化曾一度发展缓慢。而以我市为轴心东望，以青岛市领军的企业文化“品牌文化”独树一帜，“五朵金花”争奇斗葩；往西看，以儒文化为核心的济宁等地市的企业文化咄咄逼人，进展迅猛。作为企业文化建设的主管部门，市委宣传部借建设文化大市的飙风，提出了以齐文化为底蕴，建设淄博市企业文化的大思路、大战略：以博大精深齐文化为底蕴，弘扬淄博悠久工业文化的传统，汲取先进的文化理念，打造淄博特色的企业文化，形成淄博经济发展的核心竞争力。 20**年，在经过充分调研的基础上，制定颁发《淄博市企业文化建设指导意见》。这是在全国各城市中率先颁布的规范化文件，从企业文化的意义、内涵、目标规划、愿景实施，到市有关部门、企业党委、企业家、科室、车间班组承担的责任要求，以及关于激励、奖惩机制，实施条件、范围等，都给予明确，为实施企业文化战略提出了可操作性的指鉴。 为了加强对企业文化建设的理论探索和工作指导，市委宣传部、市企业文化协会出版了《企业文化建设的实践与思考》一书，从企业文化概述、企业文化思考、企业文化实践角度提出了全市企业文化的实施方略。 2、围绕四大重点开展实践活动。为进一步深化企业文化建设的具体实践，围绕企业文化阶段性目标，市委宣传部提出了四年的建设思路：20**年为“企业家文化年”，20**年为“品牌文化年”，20**年“管理文化年”，20**年“学习型文化年”。 在“企业家文化年”活动中，我们开展了“全球通杯”“企业家谈文化征文”、“诚信杯”企业文化大家谈征文活动，淄博移动通信公司、山东东大集团等企业文化建设的先进单位带头谈企业文化，在《淄博日报》、《企业政工动态》开辟专栏，连续刊发近百篇理论文章。同时，发挥典型的示范作用，广泛组织企业文化建设现场会。分期分批组织中央、省属企业集团、市属企业集团、各区县属企业、重点民营企业到淄博供电公司、山东东岳集团、淄博移动通信公司现场观摩、学习，增强对企业文化，如何建设先进企业文化的感性认识。 在“品牌文化年”活动中，开展了“品牌文化年征文”、表彰全市十大管理品牌、产品品牌、服务品牌等一系列活动。多方位地引导广大企业强管理、树形象、塑名牌，为造就一批国内外知名品牌发挥了积极的助推作用。20**年我市新增中国名牌9个，增幅位居全省第二，新增山东名牌 45个，增幅为山东各地市首位。 在今年的“管理文化年”活动中，开展了“管理创新文化年”征文活动、企业厂歌展播活动和编制《淄博市企业文化建设形象展》大画册等系列文化活动。 3、不断总结提升企业文化建设的层次和水平。20**年，在对全市百余家企业的文化建设总体状况进行了调查、摸底时，发现了全市企业家队伍对文化认识的偏差。山东铝业公司、东岳集团等企业领导人对企业文化的认识是高层次、深邃的，而一些企业负责人则把企业文化等同于唱歌、爬山，热衷于搞各种文体活动。这一现象使主管部门感到了肩负的责任。针对全市各类企业对文化建设理解的差异和发展的不平衡，市委宣传部提出了“从思想、理论上提升企业家对文化的理性认知，加强对企业文化建设的引领，实行‘市属企业抓点，区属企业抓块、民营企业抓线’的分类指导方法，做到指导有力、协调有方、服务有为”的企业文化建设指导原则。 由浅及深，由表及里，连续举办企业文化展示活动，提升文化建设的层次和质量。20**年举办旨在建设文化大市、弘扬企业文化的“淄矿杯”全市企业文艺汇演，20**年为纪念邓小平诞辰100周年，开展了“齐赛杯”首届全市民营企业文艺汇演，20**年举办了“联通杯”淄博市企业形象展示汇报演出。连年的文化演示，从最初简单的舞蹈、唱歌，到有意识的体现、展示企业形象，各企业对文化功能作用的认识越来越深刻，标准层次越来越高。 三、创新思路，以先进文化促进经济发展 1、鼓励企业从实际出发，建设形态不同的优秀企业文化。企业文化建设在实践中创新，在创新中发展，形成了各具特色的文化。同时，把文化理念向外部辐射，进而影响其他的企业和整个社会，架构起先进文化的网络。全市的企业文化已从初期瞄着葫芦画瓢，走向高水准、深领域发展的快车道，已从过去的被主管部门“抓”、“逼”、“促”，走向各企业自动自发、自觉自励，出现各部门协调一致齐抓共管，各企业目标明确，结合实际创造性开展文化建设的良性循环。 2、健全激励机制，形成文化建设大氛围。以文化典型引路，健全激励机制，开展“淄博市企业文化建设示范单位”和先进单位评选活动，20**年，推出了以淄博移动通信公司为代表的10家示范单位和15家先进单位。20**年底，对山东新星集团为代表的10家第二批“淄博企业文化建设示范单位”和山东兰雁集团等20家“淄博市企业文化建设先进单位”进行表彰。同时，还推出了以淄博供电公司、东岳集团等5家企业为代表的山东省企业文化建设示范单位。在20**年全省企业厂歌大赛中，我市众多企业踊跃报名，纷纷要求参加这一形象展示活动。淄博矿业集团获得金奖，山东齐赛集团获得银奖，万杰集团、淄博市烟草公司获铜奖，我市以参赛节目多、质量高而受到省委宣传部、省委组织部等四部委的通报表彰，获组织奖。目标明确，指导切实，榜样具体，形成了淄博市企业文化建设良好氛围。 3、在创新中提升发展，使企业文化成为企业持续发展的精神动力。紧贴创新这一主题，以企业文化的生命力激发企业发展的后劲。山东东岳集团以创新为发展的力量源泉，吸民族传统文化母乳，食世界现代文明五谷，呈现旺盛的生命力和个性化魅力，建成淄博民营企业最大的高科技工业园，其品牌“东岳联邦”获“中国品牌国际市场竞争力奖”。山东铝业公司以创新嫁接传统老军工文化，促进经济效益大幅度攀升，成为中铝跨入中国企业500强的支柱企业。 以齐文化为底蕴的淄博市企业文化建设，在促进企业深化改革，实现机制转换，特别是在建立现代企业制度的过程中发挥了重要作用，是全市经济从恢复性增长到步入良性循环的精神启动力量。目前，全市经济出现前所未有的大好发展势头，宏观经济景气指数继续保持高位运行，经济和各项社会事业取得了长足发展。20**年完成社会生产总值1430.95亿元，比上年增长17.1％，完成地方财政收入64.13亿元，增长28.16％。企业景气状况明显好转，年平均景气指数为145.76，比上年提高1.37个百分点，企业景气指数年末达到最高点149.88，创开展景气调查以来的历史最高记录。  

[1] [2]  下一页