教体系统社会矛盾纠纷排查调处工作方案

根据旗综治委的具体要求，结合教体部门矛盾排查工作实际，制定本方案。

一、指导思想

教体系统内部矛盾排查工作以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕教育中心工作，坚持以维护社会稳定为重点，积极开展“拉网式”矛盾纠纷排查调处工作，为教育事业的发展创造良好的社会环境。

二、具体工作与措施

1、高度重视，认真落实。教体系统各单位要认真落实旗综治委《关于开展社会矛盾纠给排查调处工作实施方案》的有关要求，并把开展拉网式“集中排查调处社会矛盾纠纷工作纳入到重要议事日程，着手处理疑难复杂的矛盾纠纷问题，特别是解决和处理好群众反映强烈的热点、难点、疑点问题，为群众办实事。

2、完善和落实排纠工作责任制。要认真落实“领导包案责任制”、“首问责任制”，实行接待卡、交办卡、送达卡、督办卡、终结卡等“五卡”制度，建立和完善矛盾纠纷排查调处工作的长效机制，正确预防和妥善处理新形势下人民内部矛盾，维护社会稳定。

3、发挥教育纪检监察的作用，正确处理矛盾纠纷。教体系统人多事多，相对来说矛盾纠纷也时有发生，首先，教体局要加强对这项工作的领导，成立教体局排纠工作领导小组，并下设办公室，由纪检书记担任办公室主任，随时解决矛盾纠纷，另外要本着“谁主管，谁负责”的原则，使小纠纷不出校，中纠纷不出局，大纠纷不出旗，防止群众矛盾激化，必免出现越级上访案件。

4、加强对青少年及广大教职工的法制教育和思想道德、社会公德教育，使他们懂法、知法、守法和遵守社会主义道德和社会公德，从源头上减少社会矛盾的产生。让教育工作有一个安定的社会环境。