快板舞：青啤寿光公司赞
打竹板响连天
听我把
青岛啤酒寿光公司的工作来称赞
来称赞理当然
寿光公司领导的创业业绩不一般
05年的工作方针最客观
企业呈现超常规
跨越式发展的好局面
对，企业呈现超常规
跨越式发展的好局面
关注质量讲诚信
拓展市场求生存
细化管理抓规范
提高效益谋发展
领导班子重团结
员工队伍重上进
公司上下一条心
和谐协调谋发展
对，和谐协调谋发展
全面贯彻发展观
寿光公司最体现
公司总经理张百川
统领全局有远见
艰苦创业三年整
企业旧貌换新颜
扭亏为盈效益增
各项指标翻番长
厂容厂貌涣然一新
员工队伍更坚强
以质量为本抓创新
提高产品竞争力
市场细化做大做强
产品质量大提高
加强营销促管理
思想观念大转变
推行优胜劣汰制
优化配备人力资源
重视机制重定位
以人为本量才使用无偏见
对，以人为本量才使用无偏见
05年1-6月份
啤酒销售6万千升
实现利润356万元
企业历史创新高
全年产销量效益任务双过半
在全市
50强企业列第八
青啤集团“质量优胜杯”授予咱
以利润市场占有率为导向
工作围绕“一个细化 两个调整 两个提高”来开展
一细化 述职报告细化责任制考核
把考核绩效落实处
两调整 调整市场布局
调整产品格局
搞好销售和流通
两提高 提高口味一致性
全面提高质量水平
提高产品品牌价值
充分体现产品效益
全力打好“开源”“节流”两张牌
管理空间大提升
合力打造青岛啤酒企业文化新观念
用激情酿造消费者喜爱的好啤酒
为生活
创造快乐作使命
把“诚信 和谐 开放 创新”
作为核心价值观
充分体现企业的信仰和理念
全面贯彻
“以人为本 团队合作 造福社会”的企业宗旨
尊重人 理解人 发现人 塑造人
人本文化为核心
没有完美的个人
只有完美的团队
团队价值高于一切
集体的奋斗 集体的成就是中心
这就是企业发展最根本
对这就是企业发展最根本
寿光公司形势好
寿光公司面貌新
寿光公司活力大
寿光公司最上进
公司上下一条心
“诚信 和谐 开放 创新”
为企业振兴献青春
对，为企业振兴献青春
车间班组安全生产典型材料
现在的XX车间江电站信号班，是在原XX站信号班和XX站信号班的基础上于20**年5月份合并、重组建立的，主要负责XX站、XX站、XX站的铁路信号设施的维护、检修、保养工作。在20余公里的铁路线路上，共有转辙机24组、继电器1700余台、电源屏5架、机械室3处，电动道口栏木机2套。 阅读全文 >>
交通局副局长20**年述职报告
20**年，在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，本人以承德交通精神努力工作，为承德交通事业的发展做出了自己的努力。特别是面对千载难逢的历史机遇和繁重的公路建设任务，自己深感肩负的责任重大，在市委、政府和市局党组的正确领导下，自己以发展交通事业、促进经 阅读全文 >>
公务员20**年个人工作总结
根据《区国家公务员年度考核实施细则》的要求和科委的安排，对自己在20**年的全年的工作，分德、能、勤、绩四方面做如下总结：20**年的工作在委领导的支持和有关同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作 阅读全文 >>
20**年度科技型中小企业技术创新基金若干重点项目指南
科学技术部编制前言科技型中小企业技术创新基金（以下简称创新基金）是经国务院批准设立的一项专门用于鼓励、培育、扶持和促进科技型中小企业技术创新的政府专项基金。创新基金支持科技型中小企业进行高新技术成果转化及开展技术创新活动。创新基金的投入旨在引导各级政府及各类金融机构加大对科技型中 阅读全文 >>
乡镇领导班子考察材料
一、基本情况**乡现有班子成员**人，*正*副，其中书记兼人大主席1人，副书记兼乡长1人，副书记*人，副乡长*人，其它党委委员*人。班子成员中男*人，女*人，平均年龄***岁，最大的**岁，最小的**岁；全日制教育大专以上文化的*人，中专*人，高中及高中以下*人。整个班子年龄适中 阅读全文 >>
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