如何当好新时期的青年干部

如何当好新时期的青年干部

 青年干部是单位的骨干，有一定的能力，有一定的业绩，负责一个部门、一个单位的工作。作为年轻人，就要有朝气，毛主席说过：“青年人就像早上八、九点钟的太阳，世界是你们的，也是我们的，但归根结底还是你们的。”我们青年干部要有朝气、锐气，有干劲，有奋斗精神。
作为新时期的青年干部要做到如下几点：
一、谦虚谨慎，戒骄戒躁。
作为青年干部要保持清醒的头脑，特别是能够进入长江大学青年干部班学习，应该说大家都是表现不错，作出成绩的。可能有个别学员还在设想回去以后马上可以得到提拔。有的同志回去后可能产生浮躁心态，得意洋洋。我认为，无论在任何时候，都要谦虚谨慎，戒骄戒躁，夹着尾巴做人。
首先，要做到“三个慎重”。一是慎言：俗话说，言多必失。希望大家少说多干，少说空话，多干实事。二是慎行：常言道，“满招损、谦受益”。希望大家养成谦虚谨慎、戒骄戒躁的思想作风，约束自己的行为，风芒毕露、凡事争个高低，对年轻干部成长没有好处。三是慎交：近朱者赤，近墨者黑，和什么样的人交朋友，反映了一个人的修养。古人云：“误用聪明，何若一生守拙”，如果滥交朋友，不如终日读书；如果聪明用错地方，还不如一辈子老老实实做个本份的人；随便交朋友，倒不如关起门来整日读书。因此，我们青年干部要少应酬，多学习，多思考，讲修养，慎交友。
第二，正确理解个性与党性的关系。一个人有个性是好事，没有个性的人显得单调、无特点，没有个性的人是平庸的人。作为党员，没有党性，就是不合格，不可用。一些青年干部自以为是，傲气十足，讲话很横，风芒毕露，以为是个性强，这是十分有害的。良好的个性是对党性的补充，不良的个性是对党性的损害。当个性与党性发生矛盾时，要把个性置于党性之下，个性服从党性，做一个具有坚强党性的党员干部。
  再次，要保持一颗平常心。青年干部不要刻意追求名利和地位，在仕途上不顺利不顺心时做到修心养性，在钱财上受到损害时想到是破财消灾，及时调整好心态，不要一味心思去钻营。在现实生活中，一些同志得到提拔，不一定说明能力比别人强，没有得到提拔不一定说明能力差，还要讲机遇，所谓的天时地利人和。有的年轻干部，在一个岗位上工作了几年，就坐不住了，一心想着升迁，整天设计自己的“升官图”。一旦达不到目的就很苦恼，心里不平衡，怨天尤人，搞歪门邪道，甚至铤而走险，最后身败名裂，教训十分深刻。现在选拔干部更加公开透明，群众参与的程度更高了，多数群众不拥护的不予提拔。德才不够，工作没有实绩，群众也不会赞成你。如果没有群众基础、能力基础，上来也坐不稳。我们年轻干部一定要把精力放在提高自身素质、扎实工作、创造业绩上，不要用来投机钻营，耍小聪明。
二、学习不止，奋斗不息。
在一年多的学习实践，大家学习很多知识，收获很大。这次学习培训任务完成，并不意味着学习结束了，对大家而言，新的学习、实践才刚刚开始。社会发展、时代进步，知识不断更新，这都需要我们加强学习，做到活到老，学到老，学无止境，奋斗不息。
学习不止。一是首先要学习党的基本理论，更深刻地理解党的路线方针政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、“两个务必”等内容。当前要重点学习党的十六届五中全会精神、学习科学发展观、学习构建和谐社会理论等，切实增强政治素质，做到政治上靠得住，业务上有本事，作风上过得硬。二是要学习经营管理知识，包括基础理论和前沿知识。三是学点哲学、辩证法，善于用马克思主义的立场、观点、方法去发现、处理、解决问题。四是正确处理好读书与实践的关系。读书是学习，实践也是学习，而且是更重要的学习。多读书才能长学问，多实践才能长见识。书本上学到的知识属于间接经验，实践中学到的知识属于直接经验。如果只停留在书本上的学习，我们就只能学到一般规律、一般方法，只能停留在前人的水平上。只有投身到实践中去摸索，带着实践中碰到的问题去学习和思考，我们的能力以至品格才能得到不断的提高和升华。
奋斗不息。想尽办法完成每一项任务。有这样一个小故事：一家公司招聘业务员，有三个人前去应聘，公司给他们的应试题是让他们到一个庙去卖梳子，看谁卖得最多。大家知道，和尚都是光头的，向他们卖梳子怎么卖？第一个人去了，和尚不但不买，还认为是侮辱他们，把他臭骂了一顿，有个和尚因为头皮痒买了一把。第二个人去了找到方丈说，来你们这里进香的大多数是妇女，在路上头发很乱，如果你们放些梳子给她们，肯定受欢迎，方丈接受建议，买了十把。第三个人去了，对方丈说，香客们都十分崇敬你，你如果在梳子上刻上你的名字和“慈善梳”，送给她们，她们会更崇敬你。方丈非常高兴，买了一千把，而且表示还要多买。这个故事说明，同样做一件事情，不同的思路、作风、精神状态，就会得出不同的效果。因此，我们青年干部必须有有好的精神状态、有奋斗精神，而且要敢于创新。
青年干部只有做到以上两条，并严格要求自己，注意廉洁自律，洁身自好，遵守党纪国法和公司的各项廉洁规定，才能成为一名合格的优秀文化传播者。