2、着力强化部门党组(党委)第一责任人职责。党组(党委)书记是机关党建工作的第一责任人,要树立强烈的政治意识,加强对机关党建工作的指导,关心支持机关党的工作,切实改变一些部门实际存在的“一手软一手硬”以及仅靠专职党务干部抓党建的现象。要把机关党的工作列入党委(党组)工作的议事日程,定期讨论、研究机关党的工作。要定期听取机关党建工作情况汇报,经常研究解决机关党的建设中的突出问题,做到与业务工作一起部署、一起检查、一起落实,切实把本部门本单位的党建工作抓紧抓实抓好。党员领导干部要以身作责,率先垂范,积极参加党的组织活动,认真完成党组织分配的工作,以实际行动支持机关党建工作。分管领导工作更要到位,要积极为机关党组织开展工作创造必要条件,让机关党组织在中心工作中有“建议权”,在业务工作中有“参与权”,在重要问题上有“发言权”,使机关党组织真正有位有为有威。
3、着力加强机关党务干部队伍建设。重点是要选好配强机关党务干部。机关党务干部的素质决定机关党的工作的质量和水平。要加大党务干部培训工作的力度,可以适时在一定范围内组织学习考察活动,多渠道拓宽党务干部的视野,提高党务干部队伍的整体素质。对德才兼备的优秀党务干部,要及时提拔使用。党务干部要做到政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明、口碑良好,成为一支特别能工作、特别能创新、特别会服务、特别能吃苦、特别守纪律、特别有人缘的工作队伍。机关工委在工作方法上要重点突出宏观规划、指导协调、督促检查、推广典型。要认真落实好党建工作分级负责责任制,鼓励指导各机关部门党委(党组)自主创新,及时研究分析党建工作的规律和形势,不断发现新情况、解决新问题、总结新经验,使机关党建工作富有新的生机和活力。
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