部队党支部及基层工作窍门

　　关注落实难点　　督察落实效果

（三十八）防止形式主义

　　讲空话，搭花架，抡彩头，走过场，凑数字，造虚假

（三十九）工作指导上打假

　　对上，实事求是不造假

　　对下，从实际出发不逼假

　　对假，严肃处理不容假

（四十）部分官兵七强七弱

　　一是自主意识强，服从意识弱

　　二是利益意识强，奉献意识弱

　　三是个人意识强，整体意识弱

　　四是成材意识强，习武意识弱

　　五是致富意识强，义务意识弱

　　六是民主意识强，法律意识弱

　　七是享受意识强，奋斗意识弱

（四十一）综合治理应有综合思路

　　管理力量上：上下左右形成合力－－齐抓共管

　　管理内容上：训管教养结合－－相互渗透

　　管理方法上：疏堵查禁防－－多种手段并举

　　管理实际上：针对季节变换和任务转换－－有效监控

　　管理机制上：按职尽责，按级负责－－层次管理

（四十二）基层经常性管理十忌

　　一忌忽冷忽热，二忌吃软怕硬，三忌有亲有疏，四忌言行不一，五忌重利轻义

　　六忌侮辱人格，七忌滥施处分，八忌争功诿过，九忌迎合迁就，十忌方法简单

　　军事训练有专家，行政管理有强将

　　政治工作有才子，业务活动有能人

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