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离退休工作者评价材料

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离退休工作者评价材料

1、能按照“三个代表”的要求,坚持“共享经济发展成果”原则,结合实际认真落实老同志“两项待遇”,扎扎实实为老同志办实事、解决实际困难,确保了老年队伍的稳定,增强了老同志队伍的凝聚力,调动了老同志为汉江发展奉献余热的积极性。

2、面临管理分散,工作难度大和经费严重短缺,离退休人员“两费”来源渠道不畅的特殊困难,她不等、不盼,积极主动开展工作:一是在全局各基层单位积极宣传、贯彻落实党的老干工作方针政策,为统一思想,提高认识,多渠道落实“两费”资金营造良好氛围;二是在局分管领导的带领和支持下,积极向上级有关部门反响情况,争取“两费”资金;三是经常深入基层去调查研究,协调处理,将离退休人员的许多困难解决在基层;她以高度的负责精神做到了决不能因离退休工作不力而分散领导的精力,决不能因离退休职工队伍的不稳定而影响全局, “不给单位添乱子、不给领导找麻烦”。通过真抓实干、勤奋工作、出色完成各项任务,赢得了各级领导对我局离退休工作的重视和支持,保证了我局离退休人员的“两费”无拖欠。

3、能通过学习三个代表重要思想、形势教育、理论研讨等方式,并发挥老干部活动中心的阵地作用,为老同志提高思想理论水平创造条件,搞好服务。

4、为了解决一些老同志的特殊困难,她能以尽儿女之情的高尚情操和服务精神,加强与老同志的密切联系,能很好地协调各涉老部门,动员各方面力量,为特困老同志献爱心、送温暖。

5、她能积极组织各类适合老同志身体特点的、有益于身心健康的、融知识性、思想性、科学性、趣味性、艺术性于一体的文化娱乐活动,丰富老同志的生活。

6、她能认真学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想,不断提高自身的思想素质和政策水平以及业务能力。近些年来,她始终保持在学习中进步,在实践中提高,在摸索中前进,在新形势下探索用新方法真正解决老干部工作的新问题。她长期保持勤奋敬业的良好精神,坚持“以诚相见,以情感人”,树立“热心、耐心、细心、诚心”的服务观念,尽心尽力为老同志办实事,得到了老同志的广泛好评。

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