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山区学校工作汇报

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山区学校工作汇报

我们汉薛一中地处偏远山区,办学条件较差,教学质量有所滑坡,20**年中考成绩全县总排队25名,同类学校排队第8名。20**年8月初,我受命于危难之际,奉命伊始,面对周边私立学校争夺生员的现实,面对商潮冲击下教师浮躁、消沉的情绪,面对办学资金严重紧缺、校舍破旧、学生没有宿舍、教师房房破漏雨、学生流失严重的现状,我没有望而却步,而是团结校领导一班人开拓进取,与时俱进,集思广义,把改善办学条件纳入学校工作的日程。在镇政府联校的大力支持下,在10余日内,集资25万元,新建一座学生公寓楼,面积750平方米,锅炉、暖气配套齐全,可容纳300余名学生。紧接着,又四处筹措资金40万元,新建教师办公楼一座,面积500平方米,解决了学校十几年来想干而无能为力的难题。校领导一班人又集社会之力,兴利校工程,筹资15万元,新建师生灶房餐厅,面积450平方米。
一、强化管理,以提高教学质量求生存
学校领导一班人在改善办学条件的同时,首先把办学思路、教改方案、规章制度、守岗明责列为工作重点来抓,“重抓落实、重塑形象、争做名师、力创名校、培育英才”的办学策略大大激发了教职工的积极性和创造性,使学校的各项工作都有了新起色,师生精神焕发,为学校的各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。
学校领导一班人始终把学校的教学工作放在主导地位,我们一致达到共识:一个学校生存的首要条件是教学质量,而教学工作的优劣,直接关系到教学质量的高低,我们坚持对教师上岗、参会、教研活动逐日登记,对备课、作业批改、学习笔记,逐次按时详细检查,评定等级。要求教师做到按时上交各种计划、试卷分析、优质教案、课后随笔、教学反思、教学工作总结,对班主任的班级工作实行量化评比。这些都做为教师评模晋级的必要条件。大力表彰优秀教师,树立典型,弘扬正气;大力表彰优秀和进步快的学生,形成良好的竞争机制,收到良好效果。
针对部分教师不读书,不学习的现象,学校以营造读书氛围、创造书香校园为主题,在全校教师中开展做学习型的教师的读书活动,狠抓学习型教师队伍建设,把此项工作列入议事日程,摆在优先位置。坚持不懈地倡导、鼓励、引导教师读书,为教师创造良好的氛围和条件,把学校办成真正的读书学校。
学校“人文管理”与“制度管理”相结合,调动全体教职工积极性,“凡事有章可寻,凡事有人落实,凡事有人监督”作为学校各项工作正常进行的前提,采取“汉薛一中是我家,重振雄风靠大家”一系列人文管理措施,增强了学校的凝聚力、创造力和生命力。
学校领导开拓创新,大胆启用青年教师,重才重德,年方23岁的教师李敏带初三数学成绩明显上升,递进8名。28岁的教师田晋芳,任初三班主任,带英语,她强化班级管理,勤查勤问,定期家访,班级工作井井有条,摸索出一条班级管理的新路。她带的英语,今年中考成绩年年名列全县前茅。青年物理教师王晓霞,青年政治教师陈敏转,青年英语教师范雁群,他们年轻有为,朝气蓬勃,付出了令常人难以想象的艰辛和努力,无怨无悔,为振兴汉薛一中,中考成绩打翻身仗立下了汗马功劳,受到社会家长和师生的交口称赞。
在一年的工作中,领导和教师的各项工作都不甘落后,勇于吃苦,乐于奉献,爱岗敬业,理念超前,博学善教,和睦协作,为质量提高打下了坚实的基础。梅花香自苦寒来,一份耕耘,一份收获,一年来,我校强化教学管理,大打教学质量翻身仗,中考成绩大幅度上升,总名次由20**年的第二十五名上升为第十四名,进入全县中上游行列,同类学校排队由20**年的第八名上升到第四名,进入同类学校的上游,优秀生由20**年的12%上升为16%,外语成绩全县第九名,化学成绩全县15名,其它学科成绩均有较大幅度递增。王东瑞同学的语文成绩进入全县单科前10名。
在由中国教育协会数学、英语、物理专业委员会主办的“20**年全国初中学生素质教育数学、英语、物理知识能力竞争”中,我校58班的牛炜同学的数学荣获全国二等奖,60班的黄婷同学的英语荣获全国三等奖;60班的王文娟同学的物理荣获一等奖,我校的获奖人数和名次位于全县先进行列。我校英语教师田晋芳,数学教师郭晋宗,物理教师王晓霞均获得优秀辅导教师奖。
二、关心教师生活,提高福利待遇
我校一年来始终坚持“事业留人,感情留人,待遇留人”的三大举措,尊重教师的主人翁地位,关心教师的切身利益。新建教师办公楼一座,解决了教师办公和住房的问题。学校领导经常对教师问寒问暖,冬天到教师房间查火炉、烟筒是否能用,是否安全;夏天购买窗纱、门帘、蝇拍等物。教师病了,校领导马上催促到医院治疗;教师需要住院,校领导亲自和医院联系,并多次看望。哪一个教师家中有事或者有困难,校领导竭尽全力帮助解决。每位教师打心眼里佩服、感激校领导,觉得跟着这样的领导干,再苦再累也心甘情愿。
校领导大力提倡勤俭办学,坚持花最少的钱办最大的事,压缩一切不必要的开支,把有限的资金投入到教学中去,为教师购买大量的教学资料,给英语教师配备复读机、录音机。大力奖励优秀教师、学科带头人、模范班主任、文明学生和优秀学生。教师按劳取酬,多劳多得,在学校资金十分紧缺的情况下,仍然按月准时发放带课补助。期中期末统考成绩一揭晓,马上竞现奖金。加大中考奖金,从不拖欠。教师非常满意。极大地调动了师生的积极性,学校各项工作开展得生机勃勃,出现了精诚团结、争优创先的可喜局面,把学校办成教师畅心舒怀、乐于奉献的“幸福家园”。
三、确立新目标,拼搏奋进攀高峰
在新的学年里,我们要百尺竿头,更进一步。全体教师要积极探索,勤于反思,运用课改新理念指导课堂教学实践活动,并积极从实践中摸索规律,查找问题,及时改进。
学校领导始终要把“科研兴校”作为一种治学方针。教科研要做到“四研究”,即研究课标与中考,研究教材与教法,研究学生与学法,研究评价与整合。
教师要做到“五要”,既研究教材要深,课堂教学要实,作业练习要精,个别辅导要细,过关考核要严。校领导每人包一门学科,坚持评课、听课制度。教务处每学期对教师备课、学生作业最少检查十次。检查结果向全体教师通报,优秀的进行展览。
我们还要加强硬件设施的投入,进一步改善办学条件,优化育人环境,充实教学仪器、图书资料、文体器材,建高标准的理化实验室,为提高教学质量提供强有力的保证。
创建一流的教师队伍,要增强教师的敬业精神,甘于吃苦,乐于奉献。狠抓常规教学,完善规章制度,做到纪律严明,奖罚分明。制定教师责任目标,继续加大奖金力度,关心教师生活,解决教师实际困难。今年我们决心拼搏奋进,06年中考力争进入全县前10名,不负众望,一路攀升,一年一个新台阶。
我们汉薛一中全体领导和教师,要立足干好本职工作,不负家长的重托,为社会尽力,为教育添彩,义不容辞,不甘落后,卧心尝胆,励志扬帆,重振雄风,走向更辉煌的明天!

常用肿瘤显像剂及其临床应用

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规范执法行为专项整改活动情况的报告[检察院]

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偏远山区班主任教师演讲稿

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直肠给药法在泌尿系统及男科疾病中的应用

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