您现在的位置: 六六教师之家范文常识网政府建设干部队伍建设市长在市管领导干部进修班上的讲话

市长在市管领导干部进修班上的讲话

六六教师之家 | 干部队伍建设 | 人气:762

标签:党员干部队伍建设,干部队伍作风建设,http://www.jiaoshi66.com 市长在市管领导干部进修班上的讲话,
(1)招商工作的经常化。招商引资非一日之功,不可能一蹴而就、一劳永逸,要一以贯之、常抓不懈,这样才能抓出成效。①要进一步完善政策。根据形势的变化和实际的需要,我们要着手完善土地政策、园区基地政策和鼓励经济主体特别是企业招商的办法,同时要抓紧制定出台服务业、新农村发展的扶持政策,形成统一、规范的招商政策体系。要对大型投资项目,要一事一议,给予特殊的优惠政策。要充分利用各种媒介和渠道,加大我市各项招商政策的宣传力度,努力营造良好的招商服务环境。②要进一步健全考核制度。完善招商激励办法,鼓励全员招商,并进一步加大考核力度,激励广大干部投身招商。对乡镇部门的招商引资的考核,要增加招商分值比例,进一步拉开经费补助档次;为增强招商引资的实效性,下一步我们还将探索制订招商绩效评估办法,以实际增加税收、就业岗位等为主要内容,把招商绩效评估结果与经费预算、干部任用挂钩。要继续实行“市外工业加分”及“市外工业奖”考核政策,评选招商引资先进必须要以有工业项目为前提,在全市形成工业招商的浓厚氛围。要建立园区、基地等招商引资个性化考核机制,强化工业主战场招商。要建立外资项目招商专项考核制度,强化外资项目招商。③要进一步加强督查。在招商问题上,市委、市政府已多次重申:严格实行招商实绩“三年总考核”和“三不政策”,即从20**年开始,三年引进项目为零的,实行“三不”政策:第三年不增加经费,不得购(换)车,不得出国。三年累计完成任务50%以下且今年又没完成任务的,不准购车、不准出国。我们还将加大督查力度,实行招商工作进度一个月一通报,二个月一汇报,三个月一检查,一个季度一总结,年末全面考核制度。
(2)招商方式的专业化。着力在提高招商专业化水平上下功夫,力争实现“五个突破”:①包装项目招商突破。包装一批项目,围绕我市‘2+6“特色产业、旅游开发、市场建设等,包装一批项目,今年特别将着重包装好双塔主题公园、廿八都古镇保护与旅游开发、建材市场、精品商厦、汽车修配城等项目。推出一批项目,推出一批教育、卫生、文化等社会事业领域的公建项目,尤其是要加快城北新区公建项目如周家青小学、体育中心等的招商建设步伐。整合一批项目,把全市的人力、产业、农产品、水、旅游等资源作为一个整体进行整合与规划,形成一批有吸引力、有竞争力的项目。今年上半年我们还准备组织一次城市和旅游项目的招商。②产业招商突破。围绕我市特色主导产业,依靠各个产业领导小组,抓住发达地区资本、产业、企业加速向欠发达地区分流转移的难得机遇,主攻宁波、绍兴等重点区域,着力引进产业配套项目,延伸产业链。③争取企业主体招商突破。进一步深化落实企业招商引资竞赛办法,突出企业招商的主体地位,引导企业以存量换增量,以市场换项目,以产品换技术,以产权换资本,着力引进一批技术含量高、投资规模大、产品关联度强的项目,不断激发他们牵线搭桥、以商引商、引荐项目的热情。去年我市开展企业招商引资竞赛活动,受到了广大企业的欢迎,成效也比较明显,全年601个招商项目中属企业招商引资的有198个。如:三友电子公司利用自身产业链配套产品的优势,积极引进多家上下游企业落户**,先后引进豪合兴业照明公司、吴灯照明电器公司、飞博照明电器公司等;浙江健盛袜业有限公司与澳大利亚客商合作,在江注册成立了**市易登针织有限公司;健康食品有限公司与浙江杭州贸易促进会客商恽君郎合作,组建成立浙江**健康蜂业公司。④争取专业队伍招商突破。要进一步发挥招商局及其专职招商员的优势,完善专职招商员考核办法,加强对外联系,在原有招商点的基础上,对接义乌、永康、绍兴、宁波等地设立招商小组,进一步扩大驻点招商的范围;同时充分利用工业园区专业队伍优势,发挥园区、基地等招商引资个性化考核机制的作用,力求招商工作取得新的突破。现在我们土地指标不缺,去年5000多亩的用地指标,仅仅用了1000多亩,关键是项目前期问题,今年我们在这方面要有新突破。⑤争取大项目和外资项目招商突破。主攻大项目、大企业、大公司,把着力点聚焦到大项目上来,大力引进一批科技含量高、产业关联度大、带动性强的工业项目,同时,积极争取引进外资项目,突出"以民引外、以贸引外、三资企业增资扩股等,促进合资合作,确保大项目和外资项目有新突破。今年力争新批外资项目8个,实际利用外资500万美元以上。
(3)招商途径的多元化。深化“山海协作工程”和“回归工程”。积极开展产业对接,主动参与产业协作分工,努力吸引大集团、大企业来我市建立生产经营基地(车间);探索与省内沿海发达地区合作的新方式,建立对接产业转移的协作园区。充分发挥同乡联谊会和在外**人的资源优势。现在我们已经建立了北京、上海、宁波、温州、杭州、深圳等7个同乡联谊会,联谊会成员在这些城市均有一定的社会地位或经济实力,不仅联系广泛,信息灵通,而且有一定的影响力和号召力,下一步我们将在联谊会基础上探索建立区域性**商会,鼓励商会会员积极为家乡发展收集投资信息、联系客商、寻找项目,并将经常组织开展会员活动,争取更多的能人回乡、企业回迁、资金回流,大力发展**人经济。去年通过各地同乡联谊会成员提供信息招商引资成功项目50多个,像通过杭州同乡会成员提供信息,由英属维尔京群岛布鲁克金属制造有限公司创办的**布鲁克金属制造有限公司增加投资750万美元进行技改扩建;在上海同乡联谊会成员杨华的引荐下,我市引进了总投资1.6亿元的**蓝资凝石科技有限公司。积极组织会展节会招商。各地会展活动是招商引资的重要舞台,我们要把握机会,精心组织,积极参与,要根据经济主体需求,努力搞好服务,给予政策补助,组织好广交会、沪交会、浙洽会以及衢州科工会等;同时我们自己还将力所能及地办一些节会活动,比如竹木科技洽谈会、三山艺术节、古道旅游文化节,以旅游文化搭台,唱经贸招商大戏。在会展招商方面,我们有深刻的体会,去年财政仅投入178万元,成功举办了“浙江(**)木材交易洽谈会”、“中国休闲与社会进步国际学术年会”、“投融资项目推介会”、“首届中国(**)蜜蜂文化节暨中国国际蜂产品经贸洽谈会”等重大节会活动,吸引了国内外2000多客商前来参展参会,共签约合作项目35个,协议引资14亿余元,同时大大提升了**的知名度、美誉度。这充分说明,节会也是招商行之有效的途径。今后我们还可以在这方面进行多尝试。探索网络招商、委托中介招商等。我们要善于借鉴外地招商经验,敢于尝试新招商方法,努力拓展新的招商渠道。制定出台网络招商、委托中介招商的实施办法,通过网络和外地甚至是国外比较专业的中介代理机构,推介**的资源环境、特色产业、优质项目,为招商开辟新途径。
四、围绕发展,增强干部经济工作理念和操作能力
我们广大干部,特别是领导干部就要始终注重强化经济工作理念,加强实践锻炼,不断提升自己的操作水平,努力做善于编制规划、善于谋划项目、包装项目的专家型干部;努力做善于公关、善于招商、善于向上争取的开拓型干部;努力做善于化解基层矛盾、克难攻坚的业务型干部。具体体现在十个方面:
1、争先善学。一要勇于争先。争先是一种精神状态,不管是一个国家、一个民族,还是一个地方、一个个体,只要是在社会上生存的,和外界的竞争就是难免的。以什么样的态度应对竞争,不同的选择就会有不同的结果。积极应对、全力争取的,必然就会增加更多的胜算;而消极应付、出工不出力的,必然名落孙山。我们每做一件事情,干一件工作,要么不做,要做就要力求最好,争创一流,力争优秀。二要敢于攻坚。不久前,中央电视台播放连续剧《亮剑》,据说创造了新的收视率,为什么大家喜欢看?就在于影片塑造了一个敢于战胜困难、有“亮剑精神”的主人公李云龙。因此,观众喜欢看是有理由的,深层次的原因,是公众对“亮剑精神”的呼唤,我们的时代、我们的社会太需要它了!当然,我们的工作就更需要它。哪里没有困难呢?如果没有,要我们这些干部、要我们这些领导干什么呢?碰到困难,关键是要有信心,不逃避困难,不害怕挑战,敢于“亮剑”,敢于攻坚,全身心投入,那么困难就不再可怕,就可以被战胜。有了决心和信心,面对困难就能冷静对待,就能千方百计想办法,就能一心一意解难题。三要勤奋学习。“业精于勤,荒于嬉”。现代社会,知识更新速度很快,据说大约每3年就增加一倍。不学习就会落后,就会被淘汰。特别是如今发展的形势变化也快,发达地区成功的经验很多,非常有必要经常把我们的干部组织起来学习。要勤于向书本学习,向身边的人学习,向社会学习,向实践学习,并在学习中注重积累,注重总结,注重消化,理论结合实际,更好地指导工作。
2、整合资源。一个人口不多的县级城市需要一个电影院,需要一个剧院,还需要一个大型会场,都建起来好不好,当然好了,但是如果现在没钱,要贷款造,而且将来维护、运行还需要很多费用,运用的效率也不是很高,碰到这种情况该怎么办?我认为,办法只有一个,那就是要求真务实,不“打肿脸充胖子”,整合各种项目,建一个就好了,在功能上兼顾其它,就可以满足多方需要,更关键的是能使有限的资源发挥出最大的效益。我市的教育、卫生、人才配备及其它领域,也都存在类似的问题。我们能不能通过规划、项目等手段,把一些该合并、该节省、该共用的学校、卫生院、体育馆等设施进行有效的整合,对一些公共设施作进一步开放,让市民共享呢?我看是可以的。另外,从财政支出的角度上看,整合了资源,就能节约资源,我们就可以把更多的财力办更多的事情。
3、市场经济。这里讲的市场经济理念主要是资本运作的意思。资本运作不是企业的专利,我们政府系统也要善于资本运作。现在我市总体发展形势很好,但也碰到了土地、资金等多方面的“瓶颈”制约问题。不妥善解决好这些问题,特别是解决好目前我市比较紧张的资金状况,我们的许多项目和企业的日子就不好过。因此,我们格外需要以市场经济的理念指导工作,善于用资源换取项目,用资源换取资金,善于资本运作,加快事业发展。这几年,我们**变化大,一江两带、铁路西移、城北道路、迎宾大桥、北关大桥,等等,投资量是前所未有的,我们自己其实也没这么多钱啊,靠什么?就靠资本运作,政府先拿出一部分,再通过投资公司到银行融资,甚至到市外银行贷款,从而保障了资金需求,确保了各项工程的顺利建设。如果没有资本运作,不会资金运作,这些项目恐怕不敢上马,也不会完成得这些快!还有开发区、四都镇也做得不错,通过资本运作,把工业基地的框架拉开了,部分基础设施搞配套了,发展前景十分看好。我认为,领导干部的能力就体现在这里,领导干部的执政本领、发展本领就体现在这里。

上一页  [1] [2] [3] [4] [5]  下一页

收藏此页】【 】【打印】【回到顶部
 《市长在市管领导干部进修班上的讲话》相关文章
相关分类
干部队伍建设推荐