外事办公室“作风建设年”活动第二、三阶段实施计划

    按照省委统一部署，我办“作风建设年”第一阶段学习教育活动在办党组领导下，及时部署，开展顺利，初显成效。为了确保“作风建设年”活动健康有序地深入开展，根据《浙江省人民政府外事办公室关于深入开展“作风建设年”活动的实施意见》要求，特制定第二、三阶段活动实施计划如下：

一、 明确具体任务

     第二、三阶段主要是“查找问题，边整边改”和“建章立制，总结提高”。这两个阶段是确保“作风建设年”活动取得切实成效的关键阶段。这两个阶段的主要任务是，在第一阶段工作的基础上，通过广泛征求意见，全面查找作风方面存在的问题，并针对问题认真进行剖析，研究提出整改措施，总结经验，建立加强作风建设的规章制度，促进作风进一步好转，促进干部职工实际问题的进一步解决，促进各项外事工作的进一步落实。重点要抓好以下几个重要环节：

1．广泛征求意见。要敞开大门，拓宽意见征求渠道，努力查找问题。要通过召开党支部会、党群干部职工座谈会、设立意见箱等多种形式，广泛征求干部群众和服务对象对作风建设的意见建议，领导班子成员要主动听取分管部门的同志对自己作风建设方面的意见。

2．开展作风自评。组织干部职工对照胡锦涛总书记倡导的“八个方面良好风气”，自我查找作风方面的差距，写出作风自评材料。

3．进行组织评议。党组和党支部要通过召开专题会议，进行一次作风问题的集体梳理，深入排查单位和个人作风建设上存在的突出问题，并认真开展批评和自我批评，深刻剖析原因，研究整改对策。

4．制定整改方案。针对单位和个人存在的作风上的突出问题，分别制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，积极加以改正。整改方案要在一定范围内向群众公开，接受群众的评议。各党支部、处室和直属单位整改方案要报送办“作风建设年”活动领导小组办公室；本办整改方案要报送省“作风建设年”活动领导小组办公室。

5．落实整改措施。要把改进作风与落实“作风建设年”活动主要任务结合起来，与促进和推动外事工作结合起来，通过作风建设加强外事建设，展现领导机关和领导干部作风建设的成果。

6．搞好总结提高。党组、各党支部、处室和直属单位，要认真总结“作风建设年”活动的经验，认真写出总结报告。要认真总结真心实意为民服务、想方设法改进作风的好做法；认真总结以整改实际成效取信于民的好举措；认真总结不断创新作风建设载体和方法的好经验，建立加强作风建设的长效机制。

1—4条任务在8月底以前完成，5—6条任务在12月10日以前完成。

二、 正确把握工作要求

在开展“作风建设年”第二、三阶段活动的具体过程中，要注意把握好以下几点：

1．要继续大兴学习之风。坚持理论联系实际，切实转变学风，努力营造良好的学习氛围。组织党员干部职工认真学习《党章》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、党中央关于保持共产党员先进性四个长效机制文件和“《加强领导干部作风建设》读本”等，不断增强党员干部职工改进作风的自觉性。

2．要找准主要问题，认真进行剖析。采取各种有效措施找准当前作风建设中存在的突出问题。领导干部要勇于把自己摆进去，认真查找自身作风存在的突出问题，并从思想上深入分析原因。

3．要坚持边议边改，做到立说立行。特别是对群众反映强烈的问题，要及时整改，取信于民。要把“作风建设年”活动与巩固和发展先进性教育活动的成果结合起来，与各项主题实践活动结合起来，与领导干部廉洁自律工作结合起来，与推动当前各项工作结合起来，努力推进外事工作的科学发展。

三、切实加强组织领导

1.高度重视，落实责任。各党支部、处室和直属单位要精心组织实施，扎实推进活动，做到人员、内容、时间三落实。处以上党员领导干部要带头查找问题，进行整改，确保第二、三阶段的工作顺利进行。

2.因地制宜，分类指导。要把省里的要求与各党支部、处室和直属单位实际紧密结合起来，根据各自实际和不同的部门职能、实际问题等特点，把握针对性，突出重点，切实找准问题，扎实进行整改。

3．加强宣传，营造氛围。要进一步运用简报、板报、互联网等媒体，加强对“作风建设年”活动的宣传力度，宣传好人好事，加强正面引导。拟组织干部职工参观“干在实处走在前列—科学发展观在浙江”图片展，观看影片“公仆”等。各党支部、处室、直属单位整改中好的体会和措施，要及时报办“作风建设年”活动领导小组办公室。办“作风建设年”活动领导小组办公室要及时检查督促、了解反馈各处室、单位学习情况。