2017年区农业局工作计划意见

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　　一方面严格按照国家有关部门制定的农村劳动力转移培训阳光工程“四个办法”和“六项制度”，完成20**年度我区承担的阳光工程培训转移任务，完善档案，搞好对培训基地的检查验收。另一方面继续争取落实20**年度阳光工程培训项目，引进培训补助资金60万元，按程序搞好对培训基地的招标认定，分解任务指标，签订培训合同，搞好培训转移，完成培训转移农村劳动力3000人的年度任务。
　　㈣执法与服务并重，塑造农业执法队伍新形象
　　今年农业执法工作的重点是，从加强源头治理、狠抓市场监管、强化服务指导和加强制度建设四个方面入手，严把农资生产、流通、使用三个关口，上下联动，齐抓共管，努力推动全区农业综合执法工作再上新台阶。
　　1、加大涉农法律法规的宣传力度，提高法律意识
　　通过以会代训、“3.15”普法宣传等形式，加强对涉农法律法规的宣传，使广大群众提高辨别真假农资的能力，学会用法律武器维护自身的合法权益，使辖区内的生产经营业户守法经营。
　　2、加大执法力度，促进规范经营
　　在种子检查方面，以小麦、玉米等主要农作物为主，重点检查：①所经营的品种是否通过审定，经营申请保护品种是否经过品种权人许可；②是否无证生产经营或超范围经营种子，是否转让和假冒生产经营许可证；转基因品种是否办理相应的农作物种子生产许可证；③经营的种子包装、标签、标识是否规范，种子是否通过检疫，坚决杜绝散装种子；④种子质量是否合格，是否经营假劣种子；⑤种子经营档案是否建立；⑥严肃查处私自印制包装冒充他人他企业名称，生产销售假劣种子行为。在肥料检查方面，针对复混肥、生物肥、冲施肥、叶面肥重点查处：①生产经营的肥料品种是否进行登记，是否存在假冒、转让登记证号和一证多用等问题；②产品质量是否合格，标识是否符合标准要求；③建立市场准入机制，把好产品市场准入关，严防不合格产品进入我区市场。同时，严肃查处私自印制肥料包装，以国产肥料冒充进口肥料、以低含量肥料冒充高含量肥料、以硫酸镁冒充磷酸二氢钾等违法经营行为。在农药检查方面，主要检查：①农药产品是否登记，是否存在假冒、转让登记证号的问题；②农药标签、产品质量是否合格；③是否存在低毒农药中掺入高毒农药成份，是否生产、经营国家禁用、限用农药；④是否经销禁用剧毒杀鼠剂；⑤严查制假窝点。
　　3、加强制度建设，有效净化市场
　　进一步完善市场准入制度，严把农资进货关，农药、肥料、种子经营商进货要查看其产品登记证书、产品质量检测报告和执行标准，严防制假分子兜售假劣产品。同时，督促各生产经营企业建立产品检验监测制度，对每一批生产、经销的农药、种子、肥料产品都要积极送有资质的检验检测中心进行质量检测。
　　4、加强高毒农药的市场监管，确保农产品质量安全
　　进一步加强禁用、限用高毒农药的检查执法力度，对辖区内蔬菜基地乡镇经常开展拉网式检查，从根本上杜绝高毒农药在蔬菜瓜果上使用，确保我区蔬菜基地乡镇无违禁农药销售，保证农药残留例行检测中蔬菜产品的合格率达到100%。
　　5、抓好植物检疫工作，维护农业生产安全
　　抓好全区农业有害生物的普查、防治工作，重点针对红火蚁、黄瓜黑星病、苹果地中海实蝇、蔗？蛾等检疫性对象，摸清有无发生，发生面积、范围和程度。抓好调运检疫及经营单位（人）检疫登记证换发工作，重点做好外地种苗调入检查，查看是否具备调运证，同时进行经营、生产单位摸底检查，换发植物检疫登记证。
　　6、开展扶优活动，推进诚信经营
　　根据国务院关于开展食品、药品、农资专项整治工作的要求，在抓好农资打假工作的同时，积极认真搞好优质农资产品和优质服务单位评选推介工作，对表现好、农民信得过的产品积极推荐、积极申报，引导广大农民使用物美价廉的优质农资产品，以此推动农资产业诚信经营、农资市场准入制度实施的进程。
　　7、加强法制建设，建立长效机制
　　进一步健全责任制和责任追究制，对发生重大假劣农资案件，造成农民严重损失和恶劣社会影响的，要严格追究相关责任人责任。逐步完善“闻报必动、有诉必接、接案必查、查必到底”的投诉举报处理机制，确保每一起案件得到及时处理，决不漏掉一个线索。
　　㈤大力招商引资，加大对全区农业重点领域投入
　　通过内引外联，充分利用一切可以利用的有利条件，大力招商引资，引进更多更好更大的项目和资金，重点在农作物新品种改良、生态农业、农业产业化、农村劳动力培训、小麦直补和良种补贴等方面加大投入，增强我区农业发展的活力和后劲。
　　㈥大力加强机关作风建设，努力构建高效文明和谐机关
　　高标准，严要求，加强机关建设，为各项工作的开展创造全新环境，提供强大动力。一是要进一步加强制度建设。严格执行机关考勤、车辆管理、财务管理等规章制度，重激励、硬约束、严考核，提升机关总体管理水平，树立机关新形象。二是大力加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设的各项规定，努力做到严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，增强全局的凝聚力和战斗力。三是抓好计划生育工作，发挥农业部门职能作用，搞好为“三农”服务与计划生育工作的结合，在政策、信息、物资、技术等方面提供全方位服务。落实责任和措施，积极做好机关计划生育工作，提高全局计划生育工作水平。四是加强社会治安综合治理，抓好安全生产工作，为全局职工营造一个安定团结的生活工作环境。五是坚持政务公开，增强机关工作透明度。充分利用各种方式公开全局财务收支状况、人员调整、服务承诺及重要事项意见和决定，接受群众监督，做到群众满意。六是高度重视信访稳定工作，实行领导负责制，加大农民负担信访案件调处力度，上为政府分忧，下为百姓解愁。及时发现和处理本局系统内部不安定苗头，解决纠纷，化解矛盾，维护全局的正常工作秩序。七是抓好档案管理工作，提高档案资料利用率，为各项工作开展搞好档案资料支持。八是坚持“两手抓，两手都要硬”方针，大力加强机关精神文明建设，倡导精神文明新风尚，建设文明高效机关，为全局各项工作的开展提供强大的动力支持。
四、工作措施
20**年被区委、区政府确定为 “创新发展年”，即全区上下大力开展“干部创一流工作、部门创一流业绩、企业创一流品牌、社会创一流环境”的四创活动。根据全区的统一部署，结合我局实际，决定在全局开展“农业科技创新管理年”活动，以此为切入点充分调动全体干部职工的工作积极性，齐心协力把全局的工作推进到一个新阶段。一是成立全局“农业科技创新管理年”活动领导小组，切实加强对这项活动的领导、组织实施和年度考核。大力加强对干部职工的学习教育，注重对新时期党的农业政策、方针和新形势下农业新知识、新技术、新动态的学习和宣传，特别是要把党中央提出的建设社会主义新农村的意见精神学好吃透，全面提升干部职工的政治业务素质，更好地指导我们的工作。二是制定全局“农业科技创新管理年”活动实施意见，确定活动开展的主要内容。引导全体干部职工进一步解放思想，增强开拓创新意识，更好地适应新形势新任务的要求，紧紧围绕全局中心工作，营造开拓创新、加快发展的浓厚氛围，全面提高工作效能和水平，树立比学赶超、加快发展的新形象。三是建立激励机制，鼓励全局广大农业科技和农村经管工作人员，充分发挥业务特长，在农业科技创新和服务、农村经管理论与实践等方面，转变观念，大胆实践，勇于创新，取得明显的社会效益和经济效益。四是落实目标责任制，创新干部职工考核方式。在开展创新管理年活动中，全体干部职工要根据各自分工，进一步落实责任，人人有指标，个个有任务，各负其责，通力协作，形成合力。年终考核时，重点看谁的创新意识和本领强，看谁的农业科技创新成果多，看谁的农村经管理论实践效果好，看谁运用新的农业科技成果包村联户增收幅度大，看谁推广的农业科技社会影响面大提高农业生产科技含量高，以此确定全体干部职工年终考核等次，进行相应精神和物质奖励。
　　新的一年已经开始，全局上下要按照区委、区政府一系列会议精神的要求，在“三个代表”重要思想指引下，牢固树立全心全意为“三农”服务的思想，踏踏实实做好本职工作，保证一个声音喊到底，一个责任担到底，一个目标干到底，形成心往一处想，劲往一处使，上下一条心，全局一盘棋的良好局面，解放思想，干事创业，为加快建设社会主义新农村步伐做出新的贡献！
　　

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