镇2017年政务公开工作总结

20**年，根据县委、县政府相关文件精神，我镇对政务公开工作进行了统一部署，规范政务公开的要求，突出政务公开的重点，拓展政务公开的内容，创新政务公开的方式，提高政务公开的水平。现将一年来的工作总结如下：

一、主要做法

1、 加强领导，健全组织。

政务公开是一项艰难而复杂的系统工作。为了切实加强政务公开，使其经常化、制度化，镇党委、政府高度重视，成立了以镇长为组长，副镇长、党委委员为副组长的政务公开领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在财政所，由财政所长担任办公室主任，具体负责政务公开的方案拟定、制度健立、情况汇报和群众上访接待和日常工作， 各办公负责人为本单位政务公开工作的直接负责人；并把规章制度、部门职责、办事流程和管理权限制成公示版张贴在单位的明显位置，以方便办事人员，缩短办事时间；同时，指定专人进行政务公开工作的具体实施，形成完整的政务公开工作管理体系，把政务公开渗透到镇政府日常工作中去，确保了政务公开工作在健康的轨道上有序运行。

2、创新形式，公开内容，把群众最关心、反映最强烈的事项作为政务公开的重点。

群众最关心、反应最强烈的事项是政务公开的热点；容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项是政务公开的重点；敢不敢将自己的行为置于群众的监督之下，这是政务公开的难点，也是政务公开能否取得成效的重要标志。针对热点、重点和难点问题，一是在政务公开的内容上，坚持面向群众，贴近群众，凡涉及群众切身利益的事都向群众公开，真正做到给在职职工、离退休老干部和基层干部一个明白的答复。二是公开的重点是各种项目的审批程序、审批条件、项目考核、项目验收、扶贫开发与计划生育相结合、机关财务收支状况和公开选人等9项与单位职责、干部生活、群众生产联系紧密的事项。三是在干部使用上大胆引入公开、平等的竞争激励机制，实行了以“干部民主推荐、党员民主推荐、全体干部投票选举”为主要内容的“两推一选”制度，四是注重内外结合，在抓好对外公开的同时，狠抓了以强化内部监督为核心的对内公开，把所有与干部职工切身利益相关的事宜，包括招待费、通讯费、车辆管理费、差旅费、职称评定、晋级评优等在单位内部公开，使政务公开逐步走向规范化。五是充分利用各单位窗口，开通了举报热线电话；狠抓办公公开硬件的建设，创办了“衡山镇政务网”，在网上及时发布法律法规、涉农政策、扶贫政策、农业技术、生产规范、标准化生产、致富经验、新产品信息，使农民群众及时了解国家的有关政策，增强加快发展的决心；通过“招商引资、供求信息、留言板”等栏目，及时向广大用户提供各类信息服务。六是对涉及面广、时效长、内容较为固定的事项，主要通过设立公示栏、发放文件和《衡山简报》等形式进行公开对临时性、阶段性的事项主要通过召开政务通报会的形式随时公开，有力地促进了政务公开工作的深入开展。

3、优化环境，提供服务，促进乡域经济发展作为政务公开的出发点和落脚点。一是针对服务意识淡，权力意识浓，群众办事难，工作效率低等现象，把政务公开定位在优化经济环境，提高行政效率，遏制权力腐败方面，引导党员干部牢固树立以经济建设为中心的思想，把勤政为民、廉洁从政、当好公仆落实在行动上。二是通过公开把党和政府在农村的各项政策传达给群众，宣传教育干部，深化农村改革，减轻农民负担；通过公开工作职能、政策依据、办事程序，建立监督投诉台和举报电话，加强了社会监督和自我监督，规范了全体干部职工特别是业务窗口人员的行为。实践证明，政务公开只有围绕优化经济环境，铺设一条为民便民的绿色通道，才能真正起到方便群众办事，提高工作效率，服务经济的作用。三是领导小组办公室根据新的情况和形势，不断创新工作。为确保工作落实，把政务公开工作作为窗口标准化建设和服务窗口考核的重要指标，对考核中反映出来的问题，要求服务窗口和窗口单位及时整改。同时，将政务公开工作纳入了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系之中，作出长远规划 。

二、取得成效

一是树立了高效透明的政府职能部门的形象。政务公开体现了一切为了群众，一切依靠群众的群众路线。如重大决策充分发扬民主，广泛征求群众意见建议，不仅促进了民主决策和科学决策，而且提高了行政决策的透明度，增强了干部群众参与管理政府事务的积极性，进一步密切了党群、干群关系。由于办事依据、办事程序、办事结果的公开，干部职工有了一本明白帐，增强了对镇政府工作的信任和理解，提高了本单位在相关单位和群众中的威信和号召力。

二是优化了农村和农业经济发展的外部环境。实行政务公开后，全体工作人员都能严格按照政策、程序办事，各类事项要求在规定的时间内办结，办事手续由繁到简，办事形式由暗到明，使“三乱”行为、腐败现象得到了有效遏制，投资、建设、干事创业环境明显改善，依法行政得到强化，办事效率和水平显著提高。

三是促进了领导干部的廉洁自律。政务公开与源头治腐各项工作一起抓，互为依托，互为促进，特别是财权、人权、事权和领导干部涉廉事项公开后，领导干部行使权力的全过程处于群众的监督之下，增强了政务活动的透明度，提高了领导干部廉洁自律的自觉性，依法依纪按章办事的多了。领导班子的凝聚力、战斗力和民主管理意识进一步增强，党员干部的党性观念和宗旨意识进一步提升，工作水平、业务能力和干事创业的劲头显著提高。

四是转变了政府的工作作风,提高了工作效率。通过实施政务公开,镇直各单位的工作方式、工作方法有了很大的转变,简化了办事程序,缩短了来办事的同志时间，极大地方便了基层群众,大大提高了工作效率。

在看到成绩的同时，对照县政府对政务工作的要求来看，目前我们的政务公开工作还存在一些不足，主要表现为：一是电子政务建设与政务公开的要求还不相适应，政务公开的辐射范围和公开的频率受到限制。二是尚未统一制作上档次、成规模的政务公开栏，影响了政务公开的直观性。三是个别干部职工对政务公开的重要性缺乏深刻的认识，在一些方面工作不够扎实，需要在今后的工作中引起高度重视，认真加以解决。