一、加强组织领导，落实工作责任
1、党政领导重视。镇党委政府主要领导和分管领导高度重视维稳工作，把它纳入了全镇的年度工作目标，与经济发展工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。镇党委政府多次召开专题会议，研究部署辖区维稳工作，研究辖区重大涉稳问题、基层组织建设、经费保障机制、矛盾纠纷大调解工作体系建设、群防群治体系建设等重点难点问题，并提出具体的解决措施和方案狠抓落实。
2、目标任务明确。镇党委政府年初下达了镇年度社会治安综合治理工作目标及其考核办法，与23个行政村、2个社区、辖区企业、学校、医院等事业单位分别签订了综治工作目标责任书和信访稳定工作责任书，将责任落实到各村（社区）、单位，落实到具体责任人。并按照“发展是第一要务，维稳是第一责任，发展是政绩，稳定也是政绩”的要求，坚持“真爬坡、敢破难”，全面落实了分管领导“一岗双责”责任制。
3、经费保障有力。镇党委政府加大了对维稳工作的投入力度，确保维稳工作经费按上级要求落实到位。
4、加强督促检查。镇党委政府坚持定期与不定期到村（社区）、辖区单位开展维稳工作检查，并将检查结果纳入年度综合目标考核，逗硬奖惩，有力地推动了全镇维稳工作的开展。
二、深入开展社会矛盾纠纷排解工作，主动维护社会稳定
1、完善了矛盾纠纷大调解工作体系。建立了矛盾纠纷大调解工作领导小组办公室、矛盾纠纷大调解协调中心。全镇23个行政村、2个社区都建立了矛盾纠纷调解室，形成了镇、村（社区）无缝覆盖的大调解工作组织网络。镇大调解协调中心依托镇综治维稳工作中心，集中开展矛盾纠纷排查调处工作，加强对不稳定因素的排查工作，建立台账，并及时进行调处，将各类不稳定因素消除在了萌芽状态。
2、深入排查化解矛盾纠纷。坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，采取“敏感时期集中排查、特殊群体重点排查、潜在矛盾定期排查”的方式，变群众上访为干部下访，深入开展社会矛盾纠纷大排查工作,并对排查出来的突出矛盾纠纷和重点人员，逐级落实了包案领导和责任单位，强化了稳控措施，切实做好化解工作。今年以来，没有发生有重大影响的群体性事件，实现了“零到省进京”非正常访的目标。。
3、完善了大调解工作规章制度。镇党委政府高度重视矛盾纠纷排查化解工作，制定了大调解工作职责，明确了工作任务，制定了大调解工作实施意见和人民调解实施意见，进一步加强了对人民调解、行政调解、司法调解的规范管理。按照构建社会主义和谐社会的总要求，加强了对情报搜集、不稳定因素的排查，严格执行了信息报送制度，及时调整了社会矛盾，加强了舆论监督。
三、以人为本，强化管理，构筑维护稳定第一道防线
1、加强镇、社区（村）两级机构建设。年初调整综治专门工作领导小组，充实了各级维稳工作力量。按照县综治委的要求，镇上建立了综治办，按要求配备了综治办主任，专职副主任和综治专干。
2、全面推广建立综治工作站。我镇建立了镇综治中心，配备了综治工作中心专职副主任，兼职副主任和专职工作人员，辖区各村建立了综治工作站。整合基层综治、信访、派出所、司法所、人民武装、安全生产等职能部门的力量，明确综治工作中心、各组成单位的职责任务，建立了相关工作职责制度，按照“社会治安联防，矛盾纠纷联调，重点工作联勤，突出问题联治，基层平安联创”的机制运作。
3、以深入开展“综治宣传月”活动为契机，将维稳、信访、普法、调解、安全等工作进行整合；以镇综治委（办）的组织协调和综治维稳工作中心的工作平台作用推动维稳措施全面落实；加强督促检查，逗硬考核奖惩，推进各项维稳工作的落实。
4、扎实开展国家安全工作。镇、社区（村）、辖区单位国家安全工作组织机构健全，镇、村、单位建立了信息员。开展了抵御境外组织利用宗教进行渗透专项整治行动，没有发生泄密事件和境外宗教团体和非政府组织人员利用宗教进行渗透的事件。
5、严格公共安全监管。积极组织人员配合公安、安全、消防等职能部门，切实加强全镇公共安全监管。开展了严重涉车违法行为“飓风行动”，加强了对公众聚集场所、建筑等消防安全排查和专项整治活动，严厉打击了涉枪涉爆违法犯罪，全镇公共安全监管能力明显提升。
总之，我镇的维稳工作通过全镇各级各部门的共同努力，实现了既定工作目标，我们将以此为契机，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，进一步加大工作力度，强化维稳基层基础建设，全面落实工作措施，推动我镇维稳工作再上新台阶。
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