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全力以赴为完成国有集体企业改革任务而奋斗

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  三要发动群众,依靠群众。改革的实践证明,没有企业职工的积极参与和支持,国有集体企业改革是不可能成功的。在改革过程中,各级各部门要深入一线,通过各种形式开展广泛宣传,对广大职工讲清楚国有集体企业改革的意义,讲清楚改革的近期利益和长远利益的关系,讲清楚与企业改制有关的政策规定,引导和教育企业职工转变观念,切实增强大局意识、发展意识和责任意识,调动广大职工参与国有集体企业改革的积极性和创造性,增强企业的凝聚力和向心力,使广大干部群众真心拥护改革,积极支持改革,争做改革的推进者。要充分发扬民主,广泛听取职工群众的意见,在制度上保证职工了解和参与企业改革的权利,保证职工的知情权、参与权、选择权和监督权,在政治、经济上体现主人翁地位,最大限度地激发职工群众的首创精神和责任感。企业改制方案必须提交职代会讨论通过,取得职工对改革的支持,特别是关系企业职工切身利益的重大改革举措,一定要认真听取职工群众的意见,以切实保护职工的合法权益不受侵犯,关心广大职工的生活和福利,尤其要关心困难企业职工生活,把他们的冷暖时刻挂在心上,多为他们的生计着想。为了尽量减少下岗职工,在改制中能为职工多保留些就业岗位,就要多保留些就业岗位;能为职工多创造些就业机会,就要多创造些就业机会。
  
  要加强思想政治工作,发挥政治核心作用,在企业改革过程中,党、团、工会、妇联组织不能消弱,工作不能停止,越是困难的企业,越是矛盾和问题集中的地方,越需要健全组织机构,增强组织的凝聚力,发挥组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。企业各级组织要积极做好广大职工的思想政治工作,把他们的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好,凝聚力量,把改革不断引向深入。
  
  四要齐抓共管,通力合作。国有集体企业改革是一项十分庞大而复杂的系统工程,是全县社会政治生活中的一件大事,涉及到经济与社会的各个阶层、各个方面。要搞好这次变革,远非某一个企业、一个部门或一个系统的力量所能完成的,而是需要聚集全县的力量,争取社会各个方面、每一个干部职工的支持和参与。全县所有单位和部门一定要从加快发展这个大局出发,牢固树立全局意识,统筹兼顾,整体联动,自觉服从和服务于企业改革和发展的全局,为改革解难题、作贡献,形成整体合力。计划、经贸、财政、体改、金融、税务、劳动、社保、土管、法院、工商等重点单位和部门要从思想上认清在企业改革工作中所应承担的职责和任务,充分发挥职能作用,要深入研究国家及省上有关国有(集体)企业改革的相关政策,挖掘政策潜力,借鉴外地的先进经验,从不同角度、不同层面为企业改革提供最大的支持,尽快完成从管理到服务的转变;纪检监察部门要主动参与企业改制工作,及时发现、纠正、处理改制工作中出现违纪、违规问题,确保改革的各项政策落实到位;政法部门要积极配合国有集体企业改革,依法保护企业经营者的合法权益,特别是公安部门要切实维护党委、政府机关正常工作秩序,坚决打击借上访为由聚众闹事、妨碍公务的行为,依法从严处置干扰改革的违法事件,努力为企业改革保驾护航;信访部门要围绕改革、发展、稳定大局,切实做好职工信访工作,及时化解矛盾,千方百计保持社会稳定;新闻宣传单位要开办专栏,大力宣传国有集体企业改革的必要性、紧迫性以及安排部署、目标任务和政策措施,把镜头对准改制工作第一线,既要对在企业改革工作中涌现出的先进典型和成功范例予以正面报道,又要对阻碍改革的反面典型予以曝光,以此引起社会各界对企业改制工作的广泛关注,形成理解、关心、参与、支持改制工作的良好氛围。此外,企业的工会、共青团、妇联等组织也要在改制进程中发挥应有的作用,要通过各种形式做好职工的思想工作,把广大职工有效地团结和组织起来,把他们的积极性调动起来,使他们都成为改革的支持者和参与者。
  
  同志们,国有集体企业改革事关全县经济和社会发展大局,利在当前,功在长远。这既是我们当前必须面对的一项艰巨任务,更是历史赋予我们的一项神圣而光荣的使命。我们一定要从讲政治、讲大局的高度,深刻认识到这项任务的必要性和紧迫性,把搞好我县国有集体企业改革作为我们践行“三个代表”重要思想、贯彻落实党的十六届三中全会精神以及省委工作会议精神的实际行动,紧密围绕省、市工作部署和县委、县政府的总体安排,进一步振奋精神,真抓实干,为开创企业改革的新局面、确保我县经济社会发展长远目标的实现而努力奋斗!
  
  

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