充分发挥舆论宣传优势促进团的工作上台阶

我们***现有共青团员1175名，青年职工2823名，约占全矿职工总数的一半。能否充分发挥青年职工的生力军和突击队作用，对于企业的发展至关重要。作为党委领导下的宣传部门，积极支持团的工作，为党培养合格助手和后备军，是我们义不容辞的责任和义务。近年来，我们严格按照“三个代表”要求，充分发挥舆论宣传优势，在支持的主动性、创造性、实效性上下功夫，进一步增强了团组织的凝聚力和向心力，促进了团员青年的健康成长。我们的主要做法和体会是：
一、支持团的工作，必须在增强主动性上下功夫。
实践中，我们认识到：主动性是干好任何工作的前提。工作消极被动，闭目塞听，任何工作质量都会大打折扣。为此，我们把支持团的工作纳入日常工作之中，提高积极性，变被动式服务为主动性参与，保证了支持团的工作质量。
建立信息网。我们与团委建立了信息沟通制度，随时了解团的工作动向，及时提供服务，解决问题。并定期向其输送全矿重点宣传信息，为团的宣传把握方向，引路导航。与此同时，我们重新调整、充实了通讯员、信息员队伍，在每个单位增加了一至两名青年通讯员，主要反映各团支部的活动情况及青年团员的工作情况、模范事迹，拓宽了过去由团支部书记一人负责的单一渠道，在全矿建立起了团的信息网络，增加了团的宣传容量和流动量。工作中，我们坚持优先原则，对团的宣传稿件一律优先采用，及时宣传报道团的信息，进一步扩大了团的影响力。
服务“全过程”。团委受其自身条件的制约，在宣传的深度和广度上有一定局限性，我们坚持事前、事中、事后“全过程”服务，加大了宣传力度，确保了团的工作扎实有效地开展。例如团委在开展青少年反对“xx功”宣传教育活动中，我们进行了全过程参与，购进了“反邪教”大型图片，撰写发放了“声讨邪教，青年责无旁贷”宣传资料，运用广播、电视向全矿发出“抵制邪教、崇尚文明”的呼吁，配合团委举办的黑板报展、悬挂标语等宣传方式，在全矿大造声势，掀起了声势浩大的反“xx功”热潮。活动过程中，我们设立了“反邪教”专题栏目，及时跟踪报道反邪教誓师大会、演讲比赛、签名等一系列活动，并撰写了通讯《陶阳矿拒绝“xx功”》《陶阳矿青少年积极投身反邪教行动》，在《工人日报》《宣传月报》上相继刊登，强化了活动效果。至今，我矿青年职工学习科学文化的积极性很高，没有发现一名xx功练习者。
挖掘“闪光点”。选树典型是我们宣传工作的一项重要内容，为积极支持团的工作，我们把选树的对象重点放在了先进青年上，有效地发挥了典型效应，在青年职工中形成了学先进、赶先进、创先进的良好风气。拿我们选树李肖丽这一典型来说，我们在审查基层通讯员来稿中，发现其中有一篇写的是拣选厂青年女工李肖丽常年义务为中心医院的病人理发的事儿。这篇通讯稿写得很普通，但强烈的责任心和高度的职业敏感性让我们意识到，李肖丽将是一个教育广大青年的好典型。于是，我们及时与拣选厂支部进行了联系，对有关领导和李肖丽进行了详细了解，并两次驱车赶往中心医院调查采访。在获得大量可靠材料后，我们及时组织人员，撰写材料，拍摄镜头，结合学雷锋日播放了《她为了什么》宣传教育片，在全矿青年中引起了强烈凡响，几年来，我们选树了一大批青年先进典型，象“矿区十大青年科技带头人”李全瑞、“第四届矿区十大杰出青年”孟庆华、“优秀青年岗位能手”李涛等，大大激发了青年职工的进取精神。

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二、支持团的工作，必须在发挥创造性上做文章。
实践中，我们认识到：创造性是干好任何一项工作的关键。支持团的工作必须不断适应团的发展变化，把准其脉搏，有针对性地开展工作，才能达到支持工作高质量的目的。工作中，我们坚持继承与创新并举，实行了“三字”工作法。
坚持一个“引”字。随着市场经济深入推行，下岗、减员、工效工资等改革大刀阔斧地进行，煤炭企业职工特别是青年职工的思想变得日益复杂活跃。加强青年职工的爱国主义教育、三观教育、集体主义教育已势在必行，我们在对全矿职工教育的同时，重点加强了青年职工的宣传教育，有效地支持了团的工作。如我们把握青年比较关注实事政治的特点，充分发挥优势，在广播、电视上开辟了“实事热点谈”栏目，以建党80周年为契机，大力宣传党的丰功伟绩和社会主义建设的伟大成就，引导广大青年发扬党的优良传统，奋发投身到企业的改革发展中；以中国申奥成功为契机，帮助青年弘扬新时期创业精神，不怕困难，不畏挫折，艰苦奋斗，努力开创事业发展的新天地；以中国足球出线为契机，引导青年学习体育健儿的集体主义精神和顽强拼搏精神，为企业建功立业。从而使青年团员的思想素质得到了普遍提高。
突出一个“广”字。近年来，团组织不断发展壮大，共青团员与日俱增。为把团的信息及时输送到全矿方方面面、条条线线的青年脑中，我们开动了广播、电视、报纸等一切宣传机器，在全矿进行不断线宣传。职工们无论是在上班途中，还是在家里休息，都能按时接收到信息。我们还针对特殊情况，及时采取有效措施，避免了宣传工作盲区。如更新厂、机械制修厂地处偏远，无法收听到广播，个别单身职工看电视新闻不方便，我们就在这两个单位设立了信息情报站，将每周重要信息打印成信息简报，由两单位的宣传委员负责通报宣传，从而让每位职工都变得“耳聪目明”起来。
讲究一个“新”字。我们在支持团的工作中，不断改进方式、方法，以增强支持工作效果。一是内容新，由宣传性向实效性发展。在广播、电视上开辟了“青工信息台”“大家说”等栏目，对青年职工关注的热点、难点问题进行详细讲解 ；充分发挥舆论监督作用，每月在青年职工中 评选出一名“出勤状元”和“欠勤大王”，在广播、电视上正反亮相、暴光，切实增强了广大青工干好工作的压力感和主动意识。二是形式新，由动态性向系统性发展。我们克服过去宣传团的工作动态性、表面性的弱点，开始注重团的经验总结、介绍，并围绕团的工作专门拍摄了专题片《团旗别样红》在全矿播放，进一步树立了团的良好形象。三是方法新，由近期向长远发展。如我们在选树“兄弟劳模”李振刚、李振强两个典型时，注重加强了宣传的持续性，在广播、电视上设立了专题，对各单位的学习情况跟踪报道，通过连续深入的宣传，真正使先进典型成为家喻户晓的“明星”，在全矿形成了学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围。
三、支持团的工作，必须在注重实效性上求突破。
实践中，我们认识到：实效性是支持团的工作的出发点和落脚点，也是我们检验工作成败的标准。实效性的大小直接影响到团的工作是否顺利开展，直接影响到青年突击队作用的发挥，影响到企业的改革、发展、稳定。工作中，我们狠抓“软、硬”两手，确保了支持工作的实效性。
硬性制度保证。我们制定了“三严”考核办法，保证了支持工作的效果。一是把支持团的工作纳入日常工作管理中，实行分工负责，落实责任制，对工作情况实行日分析，月总结，谁分管范围内出现失误，就追究谁的责任，切实增强了全体人员支持团的工作的主动意识。二是与各单位党支部签定了责任书，把团的工作纳入双文明一体化考核，与年度“先进党支部”和“六好区队”评选相结合，增强了各单位抓团的工作的压力感和责任意识。三是实行稿件奖励制度。有关团的宣传稿件在地市级报刊上发表的，奖励50元，在省部级报刊上发表的，奖励80元，在中央级报刊上发表的，奖励100元，同时，每年召开一次宣传思想表彰会，对优秀通讯员、信息员进行表彰奖励。大大激励了通讯员们宣传报道团的工作的热情。20**年，全矿地市级以上用稿 88 篇，有关团的宣传稿件占了近三分之一，扩大了***团委的知名度和美誉度，增强了团组织的凝聚力。
软性环境烘托。我们充分利用广播、电视大力宣传团的工作的重要性，倡议各部门都重视团的工作、支持团的工作，在全矿营造起了“人人关心团的工作，人人支持团的工作”的良好氛围。同时，我们不断培养青年写作人才。提高团的宣传工作者的自身素质。我们定期与团委联合举办青年通讯员、信息员培训班，派经验丰富、写作能力强的同志讲课，传授写作经验。并从去年开始，组织基层青年团员到宣传科轮训，使他们系统学习写作知识，提高写作水平，为团组织培养青年写作人才。
通过扎实有效的支持工作，团的工作有了很大变化，主要表现在“五个增强”上。一是团组织的凝聚力和向心力进一步增强。二是青年团员的爱国主义、艰苦奋斗意识进一步增强。三是团员青年的干劲得到充分发挥。采煤三区60%是青年工人，却创下了安全生产8290天的全矿最好记录；采煤四区在今年春节期间克服现场条件差、时间短等困难，充分发挥青年突击队作用，提前6天完成了2月份生产任务。四是积极要求入党、自觉向党靠拢的意识越来越强。青年团员为企业改革、发展建功立业的热情进一步增强。在创新创效活动中，青年职工李平提出的“分层开采塑料网假顶联网技术”，每产万吨煤节约材料费近2万元，仅此一项，一年下来节资近200万元。