综合办公室工作汇报

公司领导：

    今年1～2月份，我科人员在公司领导班子的正确领导下，克服人员少、任务重、工作杂等困难，认真履行岗位职责，积极主动开展工作，各项工作取得了一定成效。现将有关情况简要汇报如下：

    一、劳资工作：①1月3日，按照有关规定，填写“劳动手册”、“养老保险手册”、“市内调动流动表”，以及“养老、失业申报表”。4日将上述填好的手册和表格分别报送到市劳动局、养老保险局和失业保险局，中止企业为领取经济补偿金的下岗失业人员和领取安置费自谋职业人员交纳养老和失业保险金。同时为在岗、内退职工接续养老、失业保险关系。②1月5～8日，按失业保险局要求，填报“领取失业金审批登记表”、“失业人员花名册”，以及移交失业人员档案（41人），给失业保险局审核。③1月16日，向有关部门移交自谋职业人员档案（39人）。④1月17～22日，在省医保中心为离休干部和在册职工办理交纳医疗保险金手续，并给离休干部领取医保卡。⑤1月24日，在养老保险局协调职工退休事宜。⑥1月25日，向失业保险局报送2月份“失业金申报表”。⑦1月29日，将职工与新企业签订的劳动合同报劳动监管部门盖章备案。⑧2月13日，与将退休的两名职工联系提供办理退休手续事宜。⑨2月16～17日，按失业保险局要求，将全部人员的工资额等资料信息录入到新的申报参保系统盘中，并及时升级了电脑操作系统，安装了杀毒软件。⑩2月18日，在市养老保险局考备“退休人员调资花名册”，到失业保险局咨询有关参保系统操作中碰到的技术问题。⑾2月20日，为离退休职工办理调资手续，为在册职工交纳工伤保险。⑿2月21日，填写“失业保险报表”，制作“3月份职工工资表”。⒀2月22日，按失业保险局要求，填报“失业保险1～3月份减少人员表”，报送“3月份失业保险申报表”等资料。 ⒁2月26日，到市劳动局为将到法定退休年龄的职工办理退休认定手续。⒂2月27～29日，将离休干部06～07年的医疗费收据统一报送省医保中心审核报销；向省外贸资产公司报送“军转干部解困资金使用及08年度申报表”。

    二、文秘工作：按照领导要求，认真作好有关会议的记录和整理，及时完成有关文件的起草和校对，较好地完成了领导交办的工作。①在公司1月14日和1月24日召开的两次会议上作记录。并将会议记录整理好、装订成册归档。②积极、主动、超前搞好决策服务。2月16～17日，双休日放弃休息，赶写材料，2月18日交付稿件，提前完成了公司“20**年工作思路”的起草工作。

    三、档案管理工作：文件资料的管理工作是办公室日常工作之一，由于原企业档案移交错位，造成档案缺失，资料不全。因此我们对自72年以来各年度归类为永久和长期保存的文件资料进行了档案整理工作，对未能归档的档案资料，我们积极催要，力争档案资料完整归档。此项工作费时费力，工作量大，争取3月底完成。同时认真作好今年各类文件立卷、归档工作，对所有经营和管理档案，做到规范管理，方便查阅。

    四、文件打印和收发工作：在日常工作中，正确使用打字室的设备，仔细操作，定期维修保养。努力钻研业务，提高自身工作能力，保证公文打印质量，为公司领导和各科室搞好服务。1～2月份打印各类文件、材料30多份，先后到上级主管部门报送10份，网上发送2份。

    五、建立党组织和工会：综合办公室依据工作职责，履行参与政务职能，积极配合总部组建党组织和工会，建立与民营企业生产经营相适应的党建工作新机制，充分发挥党组织的政治核心作用和工会维护职工权益职能，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进企业健康发展。预计今年3月底，建立起我公司的党组织和工会。

    六、其它工作:配合上级主管部门和公司领导受理和接待职工来信、来访，处理原包装公司的遗留问题,落实领导交办的其它各项工作。

    由于综合办公室工作的性质，决定了我们所做的都是一些比较琐碎的工作，既没有惊天动地之举，也没有轰轰烈烈之声，只是围绕中心服务全局，脚踏实地的干了自己应干的工作。今后我们还应切实按领导意图和有关要求办事，并在细致、认真和创新上下功夫，努力提高工作质量。