盐城市万基高级职业中学支部、校行政议事规则

盐城市万基高级职业中学支部、校行政议事规则

盐城市万基高级职业中学支部、校行政议事规则

    第一条   为充分发挥集体领导作用，切实履行职责，保证议事和决策民主化、规范化，特制订本规则。

    第二条   本规则以《中国共产党章程》、党的十四届四中全会《关于加强党的建设几个重大问题的决定》、中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》为依据，参照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《武进市教委党委议事规则》的有关精神，结合学校工作的实际制定。

    第三条   党支部议事的主要形式是支委会。校行政议事的主要形式是行政领导办公周例会议，讨论、研究和决定有关问题，遇有重大问题，随时召开。

    第四条   支部、行政议事时，必须遵循以下基本原则：

    1、集体领导原则。学校实行集体领导，坚决反对和防止“一言堂”、“家长制”。在支委内部，书记和委员都是平等的一员，书记在集体领导中负有主要责任，应当做好表率，认真听取和尊重各支部委员尤其是分管委员的意见；支部委员要强化集体领导意识，自觉维护党支部的权威。

    2、民主集中制原则。支委会行政会集体讨论研究问题，每位成员都必须充分发表意见，集思广益，在表决时，实行一人一票制，按少数服从多数原则作出决定。对重大问题有意见分歧，除在紧急情况下应按多数意见执行外，一般应暂缓决定，待进一步调查研究，交换意见、统一认识后，由下次会议再作出决定。必要时，也可将争议情况向上级组织报告，请求裁决。

    3、分工负责原则。支部、行政会作出的决定，各成员必须自觉遵守，按照个人分工负责的原则认真贯彻执行，并承担工作责任；同时，要树立全局观念，工作中做到团结信任，相互协作配合。

    第五条   议事范围。

    1、认真执行党的基本路线、方针和政策，根据市委、市政府的统一部署，结合本部门的实际，讨论制定贯彻落实意见。

    2、讨论通过教育事业长远发展规划、重大工作部署、年度工作计划，审议重大项目及其他重大事项。

    3、研究决定本部门内设机构的设置调整、人员编制和人员进出的方案。

    4、研究决定领导班子成员分工和干部管理权限内干部的推荐、提名、任免以及培训、监督、奖惩等事项。

    5、讨论研究基层领导班子建设和基层党组织建设、党员队伍建设以及党风廉政建设责任制的贯彻执行等事项，并对有关事项作相应决定。

    6、研究决定思想政治工作和精神文明建设的重大问题和工作部署。

    7、讨论研究群众团体组织提出的重要工作，并对有关事项作出决定。

    8、讨论研究应由支委会、行政会决定的其他事项。

中学20**­——20**学年第一学期教务处工作总结

**中学20**­——20**学年第一学期教务处工作总结在校党支部和校委会的正确领导下，在各处室和全体师生员工的共同配合、支持下，教务处始终遵循学校办学方针和不断更新教学观念，圆满完成学期初所制订的教务工作计划。在学年即将结束之际，就教学教务工作完成情况做如下总结。一、学 阅读全文 >>

竞聘办公室主任演讲稿之三

学无止境用有机会尊敬的各位领导：你们好！我叫刘和俊，任开发区总公司总经理助理，经济师。我参与竞争上岗的岗位是管委会办公室主任。我对这一次开发区党工委、管委给予我们的竞争上岗机会，倍加珍惜。因为，这是党的十六大之后，开发区贯彻“三个代表”思想的一项重大举措，如此大范围地实行干部竞争 阅读全文 >>

二期围堰生产性试验研究综述

摘要：二期围堰利用施工前的准备期选取围堰左右岸接头段进行防渗体成墙或成槽系列性试验工作，取得了大量工艺效果，为二期围堰科学决策和顺利施工奠定了基础。关键词：二期围堰防渗墙生产性试验1概述二期围堰的主要技术关键在于防渗墙施工。围堰堰基存在淤砂、砂砾石和残积块球体等覆盖层，基岩以前震 阅读全文 >>

让青春的火花在农电事业中燃烧

让青春的火花在农电事业中燃烧领导、同志们：今天，我演讲的题目是《让青春的火花在农电事业中燃烧》。我是一九九四年参加农电工作的，现在沧港供电所工作。我的许多同学和朋友有的进了国家机关当了干部，有的干个体成了大款、老板。他们遇到我时常对我说：“你一年四季风里来雨里去，工资又低，有什么 阅读全文 >>

共青团县委员会工作总结

年，共青团*县委员会在县委和共青团*地委的领导下，团结带领全县广大团员青年，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和团的十五大精神，认真实践“三个代表”重要思想，以服务党政中心工作为大局，以团结带领团员、青年在富民强县的伟大实践中建功成才为主题，认真履行 阅读全文 >>

盐城市万基高级职业中学支部、校行政议事规则

    1、确定议题。一般在会议召开3天前，各有关方面在征得书记、副书记进行沟通、商量，确定本次议会的议题。需提交支委会审议通过的行政方面的议题，一般须经行政领导办公会议讨论，由行政分管领导提交支委会讨论通过。分管领导必须督促提出议题的有关部门或单位会前做好充分准备，并认真把关，同时提供必要的局面汇报材料。意见分歧较大的重大问题，一般不应急于提交党支委会、行政会讨论研究。

    2、预先通知。一般由有关部门将会议议题、时间和有关材料提前2天送发到每位成员，让与会人员有充分的准备，以便安排工作和提出意见。

    3、召开会议。召开支委会议，行政会议必须至少有三分之二以上成员参加。会议由书记主持或由书记委托副书记主持；坚持一事一议，每位成员应围绕会议议题，充分发表意见，并注意倾听不同意见，展开充分讨论，统一思想，形成共识。如涉及到成员本人及其直系亲属的事项，该成员必须回避。对议题涉及的有关部门，经主持人同意，可以召其负责人列席会议，该议题研究完毕，列席人即退席。每次会议都须认真作好记录，记录人由会议主持人指定。

    4、作出决定。支委会、行政领导办公会议作出决定和决议，应当经过充分酝酿讨论，然后进行表决。对少数人的不同意见，应当认真考虑。会议决定多个事项的，应逐个讨论、表决，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采用口头、举手、无记名投票和记名投票方式。进行表决时，赞成票超过应到会委员的半数为通过。讨论决定干部任免事项，如出现意见分歧较大或者重大问题不清楚时，应当暂缓作出决定。对原拟人选被否定的，应按规定的程序重新提出人选，不能临时动议仓促作出任免决定。

    会议结束后，应及时将有关决定告知未参加会议的有关成员。会议需要保密的内容和讨论情况，必须保守秘密，不得泄露，违者要追究责任。

    如遇重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议，可个别征求意见，由领导作出决定，事后及时报告。

    第七条   决策程序。

    支委会、行政会必须实行民主的科学的决策，对重大问题的决策，一般应经过下列程序：

    1、调查研究。需经支委会、行政会集体讨论研究并决策的重大事项，应按职责范围事先就相关议题进行认真的调查研究，了解和掌握有关具体情况。

    2、提出方案。在调查研究的基础上，形成具体方案，有的问题要提出两个以上可供比较的方案。

    3、分析论证。方案形成后，要认真听取各方面意见。涉及行政工作方面的，要充分尊重和听取行政主要负责人的意见；涉及党的建设方面的，要充分尊重和听取支委的意见。有些问题须事先征求有关上级领导的意见。要注意听取职工群众的意见，有的还要组织专家学者进行科学的分析论证。

    4、讨论决定。召开支委会、行政会进行充分的讨论、研究，并作出决定。成员对所作的决定有不同意见可保留或向上级党组织提出，在上级党委未改变决定前必须坚决执行。

    5、决策的实施。作出决策后，按职责范围和工作分工组织实施。决策实施中，应加强督促检查和信息反馈。如在贯彻实施中需对决定作调整或变更，必须复议。

    第八条   会议成员执行本规则的情况，应自觉接受上级党组织、党内外群众的监督。对违反本规则的行为，应当批评纠正，情节严重的，将依照有关规定和程序给予处理。

    第九条   本规则是规范学校议事决策的基本制度。在具体操作的过程中，视实际情况的需要，继续修订、完善和细化有关规定。

本规则自发文之日起施行。

中学20**­——20**学年第一学期教务处工作总结

**中学20**­——20**学年第一学期教务处工作总结在校党支部和校委会的正确领导下，在各处室和全体师生员工的共同配合、支持下，教务处始终遵循学校办学方针和不断更新教学观念，圆满完成学期初所制订的教务工作计划。在学年即将结束之际，就教学教务工作完成情况做如下总结。一、学 阅读全文 >>

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