2016年人力资源管理师:人力资源规划模拟试题(1)

(一)单选题

1.( )是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，

　　与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。

　　A多维立体组织结构 B.模拟分权组织结构

　　C.子公司与母公司 D.企业集团

　　答：D

　　2.( )在很大程度上决定着企业的管理模式。

　　A.企业的行业特征 B.企业文化

　　C.企业的发展战略 D.企业人力资源管理系统

　　答：A

　　3.下列属于人力资源内部供给预测的方法有( )。

　　A.上级估算法 B.德尔菲法

　　C.岗位分析法 D.管理人员接替模型

　　答：D

　　4.( )不属于定员定额分析法。

　　A.工作定额分析法 B.岗位定员法

　　C.人员比率法D.比例定员法

　　答：C