2016年人力资源管理师:人力资源规划模拟试题(2)

(二)多选题

1.关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是( )。

　　A.组织理论被称为大组织理论

　　B.组织设计理论称为小组织理论

　　C·组织理论与组织没计理外延相同

　　D.组织理论包括组织设计理论

　　E.组织理论与织设计理论外延不同

　　答：ABDE

　　2.( )属于组织结构调查的内容。

　　A.工作岗位说明书 B.组织体系图

　　C.管理业务流程图 D.组织战略

　　E.领导方式

　　答：ABC

　　3.人力资源需求预测包括( ).

　　A.企业人力资源需求预测 B.企业人力资源存量预测

　　C. 企业人力资源增量预测 D.企业人力资源结构预测中 华 考 试 网

　　E.企业特种人力资源预测

　　答：ABCDE

　　4.影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。

　　A.顾客需求的变化 B.生产需求

　　C.劳动力成本趋势 D.追加培训的需求

　　E.旷工趋向

　　答：ABCDE

　　5.影响企业外部劳动力供给的因素有( )。

　　A.地域性因素 B.人口政策及人口现状

　　C.社会就业意识 D.劳动力市场发育程度

　　E.择业心理偏好

　　答：ABCDE