局长在全县公安机关治安防控经验交流会上的讲话

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        第四，要明确责任，严格考核，形成有效的激励机制。严格落实条块结合的领导责任制，各单位一把手要切实加强监督指导，定时定量地抓好落实；对工作不主动、措施不落实，导致发生问题、造成影响的，要按照要求，实行责任倒查，同时追究有关单位的责任，把治安防控体系建设作为今年公安工作的考核重点，精心制定考核办法，坚持实事求是、注重效果，条块结合、利益捆绑，加强考核。按照优秀、良好、达标、不达标四个等次，严格落实奖惩措施，特别对治安防控工作组织不力，导致发生重大问题的，直接定为不达标单位，并在年终等级化管理考核中实行一票否决。
        同时，各单位主要负责人要严格落实“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓队伍的管理教育，一刻不能放松；要在严格落实“五条禁令”和“四句话”要求的基础上，结合正在开展的规范执法行为专项整改活动，把整改重点放在基层，放在派出所，严肃查处个别民警不作为、乱作为、刑讯逼供等违法违纪问题，维护公安机关的良好形象。哪个单位出现了民警违法违纪问题，造成不良影响的，年终考核要一票否决。
        同志们，目前我县治安防控工作正处于集中攻坚的关键时期。县党委相信，在县委政府和市安局坚强领导下，在社会各界的大力支持下，经过全体民警的共同努力，我们一定能够实现治安防控体系建设的新突破，一定能够圆满实现平安的奋斗目标，向党和人民交上一份合格的答卷。

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