交通局2017年度绩效评估工作方案

交通局20**年度绩效评估工作方案

县交通局20**年度绩效评估工作方案
  为落实科学发展观和正确政绩观，促进工作职责的认真履行，根据县委办[20**]55号《关于开展20**年度县直部门绩效评估工作方案》的文件精神，经研究，特制订本方案。
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县府提出的“构建山清水秀、业兴民富、诚信文明的新型山区县，把xx建设成为海峡西岸经济区西部重镇”的宏伟目标，通过建立科学合理的绩效评估指标体系、评估标准和评估办法，客观、公正地对全年工作绩效进行评估，促进行政效能和工作效率的提高，改善行政管理，改进机关作风，达到政令畅通，确保县委、县府下达的各项工作目标和任务的全面完成。
二、评估工作组织领导
绩效评估工作在县委、县府的领导下，成立专门的绩效评估工作领导小组，下设办公室牵头组织实施。
组    长：xxx
副组长：xx
成    员：xxx xxx xxx
领导小组下设办公室：
主任：xxx
成员：xxx xxx xxx xxx xxx
三、评估对象
今年我局绩效评估对象为在人秘股、法规股、财务股、安全监督股、路政股、运管所、工程站工作的全体工作人员。
四、评估内容
按照县委办、县府办《关于开展20**年度县直部门绩效评估工作方案》的要求，我局绩效评估的内容，主要包括以下几个方面：
1、贯彻落实省、市交通主管部门和县委县府重大决策部署的情况。包括各股室贯彻履行情况、采取的具体措施、工作机制和办法等等。
2、本年度工作任务的完成情况。包括各股室在履行工作职责中的工作数量、工作效率、工作质量和任务指标完成情况。
3、维护群众切身利益，依法稳妥处理，涉及群众利益的热点问题的情况。包括运管所、工程站承担的为民办实事项目和依法维权方面。
4、单位自身建设情况。包括民主评议行风工作，机关效能建设工作，精神文明创建工作以及干部职工队伍建设。
五、评估方式
绩效评估工作在县效能办的组织领导下，按照“内部自评，抽查测评，组织考评”相结合的原则，县对局的评估，将三级指标量化后分解到各个责任股室，采用自我评估、抽查评估等方式进行。
1、自我评估
结合三级指标完成情况的评估，年终由各股室对分解指标进行自查评分，报局绩效评估办公室汇总，形成书面自评报告报县绩效评估领导小组办公室。
2、抽查评估
由县、局绩效评估领导小组进行绩效评估。
六、评估办法
（一）考评实行百分制（具体量分标准见附表2）。
评估采取年度考评与民主测评相结合，年度考评分占40%、民主测评分占60%的比例计算。
（二）按照层级管理的原则，绩效考评分层次逐步进行：
1、绩效考评每年一次。参加绩效评估的股室工作人员，按照考评内容和评分标准，实事求是进行“绩效自评”，作为绩效评估的参考。
2、普通工作人员的绩效考评由分管领导和部门负责人组成的考评组负责实施。
3、部门负责人的绩效考评由局绩效评估工作领导小组负责实施。
4、局班子成员由上级主管部门负责考评。
（三）年终进行一次民主测评，结合年度考核工作进行。
（四）评估组应严格按照本评估办法进行评分。如出现应扣分未扣或和扣分以及年终本单位人员的考评分均相同等情况，除补扣被考评人该项分数外，评估组考评人要负连带责任，扣减其相应分数（不同项目的累计连带扣分）。
七、评估结果应用。
（一）绩效评估结果存入各股室和工作人员个人考绩档案袋，并作为各股室及工作人员评先评优、岗位交流、任免使用、调整级别工资、技术职务评聘、奖惩、培训、辞退的依据，真正形成奖优罚劣、奖勤罚懒的用人机制。
（二）年度考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。其基本标准是：综合分90分以上为优；70~89分称职；60~69分基本称职；59分以下为不称职。
（三）年度考核，“先进单位（集体）、优秀公务员（职员）”从绩效考评优秀的股室、工作人员中评出，先进单位（集体）、优秀公务员（职员）给予一定的精神鼓励和物质奖励。

校园文明礼仪宣传实践活动工作方案

校园文明礼仪建设是校园文化建设中一个不可或缺的重要组成部分，通过开展丰富多彩的活动，在全院范围内广泛开展文明礼仪宣传教育活动，以进一步树立校园文明礼仪新形象。一、指导思想以台州市破陋习、树新风，文明风尚见行动这一主题为行动指南，结合我院特点，把文明礼仪宣传教育实践活动作为今年学院 阅读全文 >>

区工商行政管理局清理整顿无照经营行动工作方案

为深入贯彻《无照经营查处取缔办法》和有关法律法规的规定，巩固整顿和规范市场经济秩序的成果，建立健全长效监管机制，促进市场经济秩序的健康、有序发展和保护经营者、消费者的合法权益，按照省工商局XX工商发[20**]14号文件《关于进一步贯彻〈无照经营查处取缔办法〉深入开展清理整顿无照 阅读全文 >>

司法局构建和谐社会工作方案

根据区委、区政府要求，现就我局就如何在构建和谐社会中发挥职能作用制定如下方案：一、构建和谐社会总的指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，坚持科学的发展观，以服务大局、维护稳定为中心，以加强干部队伍建设为主线，以提高工作质量效率为重点，与时俱进，开拓创新，全 阅读全文 >>

交通局工作总结

今年来，我局在区委、区府的领导下，在区人大的监督下，认真学习邓小平理论和十六大会议精神，深入开展“培养好作风，树立好形象，争当好公仆”和检视建区五年路的学教活动，加强机关效能建设，扎实推进依法行政进程，全面推行政务公开制度，加强行业作风建设，强化交通行业管理，内增素质，外树形象， 阅读全文 >>

交通局综合运输科科长竟职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！今天，我能走上这演讲台，首先要感谢干部人事制度的改革给了我这次机会；我更要感谢的是在座的各位，是你们给了我勇气和力量！我于1990年12月参加工作，1990年至1999年在xx交通运输管理所从事运政管理工作，1999年至20**年在交通 阅读全文 >>