在全市工商行政管理工作会议上的讲话

2、狠抓队伍人员素质建设。一是要继续加强对“一把手”的监督考核，促进基层领导班子思想作风建设，增强凝集力和战斗力；二是要以贯彻实施《公务员法》为契机，不断提高人员素质，积极推行干部人事制度改革。三是要树立“人才兴业”的思想，以培养知识型、专家型、复合型人才为重点，大力实施“红盾人才”工程，提高干部依法行政水平。四是要加大教育培训力度，积极探索推行注册登记岗位资格证制度，深入开展争当“办案能手”、“优质服务注册员”、“维权标兵”等岗位练兵比武活动，扩大培训范围，丰富培训方式，提高培训质量，不断增强干部履行岗位职责的能力。

3、严抓党风廉政建设。一是要开展经常性教育、主题性教育和特色性教育，加强制度建设，不断探索党风廉政建设新路子，增强党员干部拒腐防变能力，抓好党风廉政建设工作的自觉性。要深化全局干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性的认识，自觉不收送“红包”、礼品和有价证券。要抓好《党风廉政建设目标责任书》的签订，局党组书记与局党组成员和各分局长，局党组成员与分管、挂钩科室、分局，科室负责人、分局长与党员职工要层层签订《党风廉政建设目标责任书》，进一步明确责任主体、责任范围、责任内容。二是要建立以教育、制度、监督并重的惩戒和预防腐败体系，认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，建立健全落实好党风廉政责任制、约谈制、预警制、巡查制、承诺制、追究制等“六个制度”。三是要严格落实国家工商总局和省工商局“六条禁令”以及 市局“八条禁令”等有关规定，对那些有令不行、有禁不止、各行其是或拒不执行有关规定的行为，必须严肃查处。

4、很抓信息创新。一是对“ 红盾信息网”进行改版，实现政务公开与信息公示相结合。各机关科室、直属分局、基层分局都要在红盾网上开辟栏目，工作安排、通知、进展、经验、总结等都要通过红盾网及时更新，以达到信息互动、资源共享。二是案件审批网络化。从20**年起，各分局办理一般性案件都通过省局业务平台中的案件模块进行立案、审批、告知、决定、执行。通过推行网上办公、网上审批，大力整合信息资源，实现经济户口服务片区巡查、片区巡查服务执法办案、执法办案服务长效监管、长效监管服务信用建设。

同志们，新的一年已经来临，整顿与规范市场经济秩序，服务地方经济、促进改革发展，工商行政管理部门任重而道远。当前，目标任务已经明确，关键在狠抓落实。我们一定要按照省、市工商局会议的部署，以“三个代表”重要思想为指针，与时俱进，开拓进取，扎实工作，尽职尽责，为我市经济社会全面、协调、可持续发展作出新的贡献。

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