借三头六臂之锐气 当好新时期基层院检察长

4、依靠廉洁自律之臂，树立自身威信与全院正气。

“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。”一个检察长歪一寸，干警就会偏一丈。检察长一举一动，一言一行对部属影响之大。因此，作为基层带兵人，要严于律己，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先禁止。特别是在各种诱惑面前，做到不为权利所倾，不为金钱所动，不为美色所惑，自觉地增强抵抗力和免疫力，正确行使手中的权力，坚决抵制说情风、干扰风。不得利用检察权谋个人利益，坚决拒收送钱送物。一个基层院有没有正气，就在于检察长讲不讲正气，一个基层院有没有公平，就在于检察长是否出于公心。事实证明：一个基层院建设如何，与检察长自身要求自身作风，自身廉洁，自身素质息息相关。

5、依靠干警合力之臂，促进检察事业发展。

一个单位生活环境的优劣，工作气氛的好坏，直接影响到干警的工作态度，工作方式和工作效率。好的环境积极向上，可以使心情舒畅，忘我工作，使平庸的人变优秀，使懒惰的人变勤奋，最大限度地激发人的潜力。反之，干警就会变得无聊，没有激情，无所事事。因此，创造一个奋发向上积极有为的良好环境，对促进检察事业发展具有十分重要意义，一个优秀的检察长应当善于制造有利工作，有利于人的成长，有利于事业发展的好环境，使干警心情舒畅，忘我地卓有成效的工作。

要营造良好的精神环境，检察长不仅自己要有良好的精神状态，而且要善于用精神激励法鼓舞干警，鞭策干警，让其感受到希望之所在。通过教育提高干警境界，通过培养锻炼，增强干警素质，通过规范言行，树好检察形象。作为检察长，身系基层，既要谋划大局，又要立足本院，抓好基础设施建设，改善办公办案条件，让干警感到在检察机关的优越感，有干头有盼头。要营造人尽其才，优胜劣汰的竞争环境。作为检察长应当勇于创新，开拓进取，采取公平竞争的用人机制，为下级创造一个挖掘潜力，展示自我，竞争成才，实现人生价值的的最佳平台。只有通过公平竞争、公平用人，才能激活全院干警的工作激情，在全院形成你追我赶，争先恐后的竞争局面。

6、依靠人民群众的支持之臂，撑起一片晴朗的蓝天。

人民检察院的核心是“人民”，人民群众是检察事业发展的土壤，是靠山，是大树。没有人民群众的支持，检察工作就会成为无源之水，无木之林。因为我们来自于人民，我们检察权是人民赋予的，检察长也是人民选出来的，我们就应当依靠人民，一切为了人民。

树立“立检为公，执法为民”的思想，坚持人民利益高于一切。把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众需求作为第一选择，把人民群众利益作为第一考虑，切实把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为检察工作出发点和落脚点。

为民执法，树立保障人权的观念。在人民群众眼中，检察机关是正义的化身，在弱身群体眼里，检察长是他们的护身符。在基层检察工作中，既要打击犯罪，又要保护人民特别要注重保障人权，带着对人民群众深厚感情执法，本着对人民群众高度负责精神办案，使检察工作的每一个环节，每个方面都真正体现人民的愿望。在坚决打击各类犯罪的同时，切实维护人民群众根本利益，执法办案既要准确实用实体法，不偏不倚，不枉不纵，又要严格按法定程序办事，严格办案纪律，用自己的实际行动让人民群众感到检察机关执法是公正的，是真心实意为民的，感到检察长是可以信赖和放心的，是为民作主的检察长。

要依靠人民，打击犯罪。群众的眼睛是雪亮的，他们不仅是我们查处各类犯罪，特别是查处职务犯罪的强力支持者，而且是维护社会稳定和公平正义的有生力量。我们查办每起案件，都与人民群众的支持分不开的，我们将每个贪官送上法庭，都有人民群众的功劳。因此，作为检察长，要紧紧依靠人民，深入群众之中，放下架子与他们打成一片，与他们交朋友，赢得其信任，达到心连心、同呼吸、共命运。

总之，新时期基层检察院的工作是复杂而艰巨的。一个基层检察长对复杂的情况只有注重学习，掌握“三头六臂”的本领，就能立于不败之地。

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