公司党建工作汇报材料

抓规范建设 促作用发挥

——xx公司党建工作汇报材料 

xx公司是一家经营化工轻工产品、橡胶制品、机电产品、建筑材料、金属材料、成品油和农用车辆等的民营物资流通企业。现有在职正式职工xxx人，党员55人，其中在职党员37人，离退休内退党员18人。多年来，我们坚持按照“抓规范建设，促作用发挥，努力实现党建与企业生产经营同步发展”的目标和要求，以党建凝人心，以党建促发展，实现了物资文明、精神文明和政治文明的长足进步。连年实现销售过亿元，去年实现销售xxx亿元、利税xx万元，人均贡献名列当地流通系统前茅，经济效益稳居xxx省县级同行业榜首。公司先后荣获国家级“守合同重信用企业”、xx省“思想政治工作先进单位”、“文明单位”、“消费者满意单位”、“百城万店无假货活动示范店”、“商业名牌”、“商业服务名牌”、“商业诚信企业”，xxx市“民营企业思想政治工作示范单位”、“文明单位”、“百强民营企业”，xxx市文明单位等多项荣誉称号。

    一、加强领导班子建设，增强班子的凝聚力和向心力

公司坚持“以人为本”、“内强素质、外树形象”，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，强化党建和精神文明建设，领导班子整体素质有了新提高。

1、按照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任人，层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。

2、加强政治理论学习，努力钻研政治理论，认真坚持党的学习制度，通过多种形式深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十六大精神，坚持用正确的理论指导经营工作实践。

3、坚持民主集中制原则，班子成员间既分工明确又团结协作，大事集体讨论决定，小事及时沟通，在工作中互相理解、互相支持，互相尊重，互相补台，充分发挥整体作用，班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强，真正起到了领导核心作用。

4、结合企业实际，将党建工作列入党支部工作的议事日程，严格组织生活制度，狠抓党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设为主，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证了各项工作的正常化和日常化运作。公司党支部也多次被xx市委、xx市委、zxx市物资集团总公司党委、xx市经贸系统党委评为先进基层党组织，多名党员被评为先进党员。

5、在保持共产党员先进性教育活动中，领导重视，组织健全，形式多样，内容丰富，宣传到位，取得了看得见摸得着的效果。

    二、提高党员队伍素质，党组织的凝聚力不断增强

在加强党组织建设特别是保持共产党先进性教育活动中，始终坚持将党员的教育管理放在重要位置上，常抓不懈、务求实效。

1、建立了党员档案管理系统，将每名党员自然情况、学习考评等情况建档立案，以便全面及时了解每名党员的学习教育等方面情况。

2、抓学习提高素质。要求每名党员带头学习党规国法、新知识、新技术，通过集中组织和安排自学等方式，采取集中与分组学习相结合的方式，因地制宜抓好党员学习教育。重点学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想等政治法律及经营管理等方面的知识，前两天我们又组织了学习《江泽民文选》，努力提高一线党员的党性党纪观念和思想政治素质，形成了人人求知、人人求学的良好氛围，提高了职工的素质。

3、搭建平台，为企业发展提供人才保障。加强了对党员的跟踪培养和考察，对其中的拔尖人才及时向公司人事部门推荐，坚持“走出去、请进来”，与公司共同抓好员工的业务培训，使一批年轻有为的人才脱颖而出，及时走上了公司管理层岗位。几年来，举办各类培训班130多期，培训员工600多人次，有效地为公司发展提供了人才保证。

4、积极抓了入党积极分子的选拔和培养，每年从企业全体职工中，按照政治素质较好、工作积极、组织纪律性较强且积极向党组织靠扰的标准，选拔2—3人作为入党积极分子，定期组织他们进行学习教育，向他们灌输党性党规及党的理论知识，帮助他们提高思想政治素质。采取结对帮教的方式，对每名预备党员指派一名思想政治素质好的党员负责帮助其学习教育，促其早日成熟。近年来，先后有多名同志加入党组织，不断壮大了公司党员队伍力量。

5、注重标榜示范，以典型带动、先进帮扶等形式，鼓励党员成为遵纪守法好、经营服务好、安全生产好、计划生育好和家庭关系好的“五好党员”，以老党员帮助新党员、新党员联系积极分子、积极分子带动普通员工的连带方式，教育党员见贤思齐，扩大党组织的影响力和向心力。在工作岗位上涌现出了xx市级、xx市级物资系统内像xxxxxx似的优秀共产党员和优秀党务工作者。

三、加强阵地建设，创新党组织的活动机制

在加强党组织建设中，我们十分注重引导和激发广大党员发挥先锋模范作用，为企业发展积极做贡献。

1、把党建工作与企业文化建设紧密结合起来，大力弘扬先进文化，倡导健康的经营方式、生活方式和行为方式，把广大干部职工在长期的市场经济活动中形成的正确的价值取向及其认同的文化理念提炼成“xxxx”的企业精神，注重建设学习型企业、培育学习型员工队伍，编制vi视觉识别系统，编写了《xxxx》企业歌，筹建了xxx展室，塑造了良好的企业形象和员工形象。

2、搭建阵地平台，为员工参与企业文化建设提供良好的环境和条件，建起了党员活动室、图书室和职工俱乐部，办好了“两报一网”（《xxxx报》、黑板报和xxx网），营造了浓厚的文化氛围。利用五一、七一、国庆、元旦等重大节日，组织广大党员、团员出外学习、考察、开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动，寓教于乐，丰富和活跃了员工的文化生活。以创建“青年文明号”、“和谐企业“、建设“诚信xx”和“平安xxx”等活动为平台，使员工在娱乐中受到教育，在活动中培养起勤奋创业的精神，凝聚、动员和鼓舞了广大干部职工，进而巩固了党支部的群众基础，使全体上下在稳定和谐的环境中干事创业，促进了公司整体工作的不断进步。

四、实行党工团联动，增强党建工作实效

坚持以党建带工建、团建，以工建、团建促党建，实行党工团联动的思路，着眼于服务职工，服务企业，全面推进党建工作。

1、加强组织领导，增强整体合力，明确党支部不仅有抓党建工作的直接领导责任，同时，还有在党工团联动中对抓好工建、团建工作的牵头责任。建立了每季度至少召开一次党工团联动的例会制度，及时研究，解决工作中出现的新情况、新问题。

2、加强工作指导，增强工作活力。党支部在加强自身建设的同时，充分发挥领导作用，认真指导工会依法开展工作，有效地维护了员工权益。同时，积极指导团组织开展了丰富多彩的活动，丰富职工的文化生活，增强了党对企业的影响力。

3、建立总评表彰制度，每年七一，召开党建工作表彰大会，将党建、工会、团等工作同步总结、同步表彰，起到了凝心聚力，促进了党建工作更好开展的良好效果。

党建和精神文明建设有力地促进和保障了业务经营和各项工作的顺利开展。今年上半年，公司实现销售收入xxxxx万元、利税xxxxx万元，分别较上年同期增长了xxx%和xxx%，为全年任务目标的完成奠定了坚实的基础。