国税局2017年省级文明单位建设汇报材料

aa县国家税务局20**年省级文明单位建设汇报材料

xx省精神文明办：

xx省dd市aa县国家税务局现有职工111人。其中局机关33人，直属单位14人，基层分局78人；党员34人，团员2人，研究生在读3人，大专、本科43人，高中1人；注册税务师5人，经济师2人；省局级征管稽查能手2人、市局级征管稽查能手5人。机关设办公室、人教科、计划财务科、法制征管科、征收科、监察室，下设1个直属单位、6个管理分局。依照《中华人民共和国税收征收管理法》赋予的职责，担负着全县47个乡镇，2289户纳税人（其中75户一般纳税人，178户小规模纳税企业，2027户个体工商户，9户其他业户）的税收征收管理工作。20**年dd市国家税务局下达我局增值税、消费税"两税"收入任务3600万元，烟税2200万元，其它各税700万元。今年截止10月底，我局共组织工商税收5653.4万元，比去年同期增收1102.98万元，增长19.51%，完成年度计划的86.97%；其中，增值税、消费税“两税”收入4952.8万元，比去年同期增收382.85万元，增长81%。今年的收入总量、增收额、收入进度均创历年最好成绩。

一、主要做法：

1、加强组织领导，健全创建工作保证体系。近年来，我们在创建省级文明单位建设工作中，始终坚持以文明创建为载体，落实"两手抓"的方针，把文明创建体现在国税各项工作中，落实在全体职工的实际行动上，树立"依法治税，热情服务"的行业精神，凝聚全体职工吃苦耐劳、艰苦创业、求真务实、开拓进取的精神力量，形成上下联动，全面覆盖，拼搏争先，整体推进的创建局面。在工作落实上，我们一是成立了aa县国家税务局机关文明单位建设领导小组及办公室，明确工作职能和工作分工。二是加强了创建工作的管理。我局制定了《aa县国家税务局20**年度文明单位建设规划》，明确了创建对象、创建内容、创建标准及考核办法。考核办法中突出了动态管理和奖罚措施的落实，按管理办法创建命名的文明单位，我们都予以具体奖励。三是强化领导责任，落实创建任务。在创建文明行业过程中，我们每年都以落实岗位目标责任书的形式下达各个层面的创建任务。每半年对创建工作检查考核一次，做到了两个文明同安排、同检查、同评比、同考核，坚持两个文明一起抓、两个成果一起要，从而增强了领导的责任意识，建立了各级领导"一把手"负责，人事教育部门具体落实，党团工青妇齐抓共管的工作落实体系，把文明创建各项任务落到了实处。四是落实社会监督。国税系统是一个点多面广，面向社会的执法服务型的行业。我们在创建省级精神文明单位中，坚持把强化社会监督作为衡量和深化创建工作的有效手段，办税服务大厅全部实行持证上岗，使用文明用语，推行"窗口式"、"一站式"服务、实行首问负责制，做到"办税八公开"。办税大厅实行文明上岗、文明办税，并提供饮水、解疑释惑、税收宣传等服务。税收执法上坚持做到公正执法，按章办事。机关工作要求做到迅速快捷、廉洁高效。所有服务措施都向社会公开承诺，设立举报箱，公开举报电话。近年在文明服务中没有发生被新闻媒体曝光和上级领导批评的事件。知道精品的来源吗？

    2、围绕组织收入中心工作，开展文明创建。我局抓文明单位建设坚持"两手硬"、"两手抓"，文明单位建设和业务工作齐头并进。1994年以来，我局共组织工商各税5.2亿元，连年超额完成市局下达的年度计划任务，为地方经济建设做出积极的贡献。近年来，我局工作受到了上级局和县委县政府的好评，被市局评为目标管理先进单位，省精神文明办于20**年12月授予了我局省级"文明单位"荣誉称号，20**年继续保持了荣誉称号，地方各级党政及有关部门先后授予我局财税工作先进单位、支持民营经济发展先进单位。通过组织收入中心工作的有效开展，不仅扩大了创建文明行业工作的内涵，丰富了创建工作内容，而且对国税行业建设和经济发展都起到了有力的推动作用。

3、立足行业实际，提高职工队伍素质。我局在开展文明单位建设过程中，始终坚持以人为本，狠抓队伍建设，努力培养造就一支能适应当前国税发展、建设、改革需要的吃苦耐劳，敬业爱岗，拼搏进取，无私奉献的职工队伍。一是在各级领导干部中坚持中心组学习制度，主要学习了邓小平理论和十六大、十六届四中全会精神，学习了"三个代表"的重要思想。20**年以来，在局党组的领导下，开展了学习实践"三个代表"活动，解决了领导干部党性党风方面存在的突出问题，提高了领导干部思想政治素质。二是在干部队伍中深入开展了敬业爱岗和廉政教育，教育广大国税人员树立秉公执法、廉洁从政的思想，建设文明行业，树立良好国税形象，并结合文明创建进一步制定完善了各项管理制度，树立了文明执法，文明服务，优质高效的风尚。三是连续多年在税收执法、服务工作中开展擦亮"窗口"文明收税，优质服务，树立形象活动，20**年又部署开展了"为纳税人服务，让纳税人满意"活动。四是在队伍中坚持开展了依法行政，廉洁奉公教育，全局干部职工人人签订了党风廉政建设目标责任书，实行了廉政承诺制度。在立足本职，提高职工队伍素质过程中，我们始终注意加强思想宣传工作，唱响主旋律，打好主动战，发挥思想政治工作优势，在职工中深入进行了爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导广大干部职工牢固树立正确的理想信念，树立正确的人生观、价值观、世界观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义思想腐蚀。我们采用制定岗位道德规范、举办思想道德讲座、征订印发道德教育教材等形式开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为内容的"四德"教育，教育职工弘扬正气，树立新风。我们连续几年和有关媒体联办协办国税宣传专栏，宣传国税系统改革发展的新成就、新气象、新人物，大力宣传国税事业在社会生活中的重要地位，宣传社会主义税收取之于民用之于民、对国家、地方经济建设的重要作用，提高了广大群众、纳税人的纳税意识，增强了我局干部职工热爱税收本职工作、献身国税事业的职业责任感和自豪感。四是深入开展法制宣传教育，通过各种形式，增强职工的法制观念，职工"四五"普法合格率达98%以上，有关单位对我局开展"四五"普法教育工作取得的成绩给予了高度评价和肯定。在职业技能教育中，我局积极开展了干部职工能力培训工程和岗位练兵活动，20**年1-11月县局举办法制、计算机、会计、稽查、文秘写作知识等培训班5期，培训学员71人次，另外选送3名干部到省上、56名干部职工到市局参加培训，培训经费达8.03万元，在职职工人均700元。另外，我们还制定了职工教育管理办法，鼓励支持职工通过自学提高学历和知识层次，全面提高了职工队伍思想政治和业务素质。

    4、精心设计载体，开展文明创建。创建和保持省级文明单位是一个内容涵盖两个文明建设各个方面的系统工程，这一内容必须通过好的形式、好的载体来反映、来体现，渗透在工作各个方面，体现在具体工作上，才能收到实实在在的效果。近年来，我局结合行业特点，不断探索两个文明建设有机结合、互相促进的新方法、新路子，积极寻找两手抓的结合点。我局先后举办了20**年国税之春文艺晚会、税收法律法规知识竞赛、坚持每个季度进行一次全员业务考试、开展了基层国税建设理论研讨会，常年开展"为纳税人服务，让纳税人满意"活动，丰富了文明单位创建的内容，活跃了文明单位创建气氛，受到了广大干部职工和纳税人的普遍欢迎。单位设立了干部职工活动中心，年内进行了精心装修。我局妇女委员会坚持组织女干部职工及职工家属每日傍晚在县局院内跳健身操，使女同志们有乐、有益，陶冶了情操，丰富了生活内容。我局综合治理工作年年被县综合治理委员会评为先进单位，无"六害"行为发生。县局狠抓安全工作，单位年年被评为安全文明小区。干部职工严格遵守计划生育国策，无早婚、非婚、超计划生育情况发生。门前"三包"落实，室内外整洁，我局坚持每周五开展卫生大检查，单位卫生工作纳入目标考核逗硬奖惩，措施办法得力，单位年年被市爱国卫生运动委员会评为爱国卫生先进单位。我局坚持经常性地开展帮困扶贫献爱心、送温暖活动，县局在春节期间组织干部职工捐款4000余元慰问系统内离退休职工中的特困户，干部职工个人为周口中学贫困学生姚月同学捐款1100元；我局干部职工积极响应上级局的号召，积极开展联系帮扶贫困乡镇活动，全局党员为联系乡镇海田乡贫困党员户捐款1900余元，为"9.27"aa特大沉船事故受灾群众捐款4100余元。局长梁智中、副局长郑蕾亲自到贫困党员户中慰问并送去慰问金。 www.jiaoshi66.com 在海田乡农民粮食直补落实情况督促检查中，我局党组成员等多次深入海田乡14个村社挨家挨户调查落实，圆满完成了县委交给的任务，保证了中央政策的落实到位，受到了农民朋友的欢迎。局长梁智中、副局长张小平等领导干部深入社区看望慰问特困户，多次捐款捐物，帮助困难群众解决生活上的困难。我局积极开展了领导与一般干部、干部职工相互之间经常性地谈心交心活动，干群关系十分融洽，队伍凝聚力强，单位文明气氛浓厚，邻里之间无纠纷。我局建立健全了工会、共青团、妇女委员会等群团组织，并坚持开展了活动。征收科办税服务大厅连年保持了文明示范窗口、青年文明号荣誉称号，积极开展了双学双赛创建活动。局机关连年订阅了《精神文明报》，积极学习上级有关精神和先进单位的优秀事迹，坚持对单位每个季度一次文明单位建设情况的检查，机关各科室、直属单位文明单位建设均有评比、有标志，机关有2个科室保持了文明科室称号；机关有40户家庭被评为五好家庭，占总数的89%；有9名职工获得省、市、县级奖励，占总数的20%。单位先后获得县级财税工作先进单位、发展民营经济先进单位、市级卫生先进单位、市级安全文明小区、县级综合治理先进单位、省级档案一级标准单位等荣誉称号。我局十分注重宣传工作，单位设立的各种宣传专栏，积极宣传税收法律、政策，以及我局文明单位建设活动情况，县局局域网络专门设立了宣传栏，及时宣传我局税收工作、文明单位建设情况，1-11月我局行业网新闻栏目共编发新闻信息135条，被dd市国税局采用达40多条、被省国税局采用1条；我局还在今年4月税收宣传月活动中在有关报刊、电台、电视台宣传了我局国税工作，反映我局公正执法、文明收税、队伍建设、文明单位建设的文章相继在《xx经济日报》、《xx法制日报》、《xx国税调研》、《dd日报》、《dd晚报》、aa电视台刊登、报道；我局十分注重环境的美化绿化，国税园环境优美，干部职工生活在其中无不感到幸福美好。由于加强了干部的教育和管理，我局干部职工无违法违纪或治安、刑事案件，无职工受党纪、治安刑事处理问题。由于加强了省一级标准档案管理，我局各种资料规范。我局党组积极为干部职工办实事，关心群众生活，单位的福利不断得到改善。我局还广泛开展了行风评议工作，特邀了地方党政、人大、政协及工商业各界人士15人为特邀监察员对我局进行日常监督和定期评议，专题组织纳税人300多人评议国税行风。从评议的情况看来，社会各界对我局行业作风有着比较高的满意度，满意率达到98%以上。

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