物业公司员工手册

14、      擅自对外发表有关公司及所管小区的污蔑性言论。

15、      有书写匿名诬告信的。

16、      有严重损害公司及所管小区形象的行为，并造成后果的。

17、      多次违反公司制定的规章、守则等行为，并经多次警告处罚仍不改过者。

18、      一月中无故旷工三天以上的。

19、      直接造成客户投诉三次，并经查实却系该员工责任的。

20、      严重失职，营私舞弊，工作中出现责任事故，对公司造成重大损害的。

第八节       加班工资及其他形式的

工资的计算方法和公式

一、      加班工资计算方法：

1.5倍     平时加班

{（额工资*70%）/22}*加班天数*}→      2倍     本休加班

3倍     国定假加班

二、      新进/离职（不足月）工资计算：

全额工资/22 * 当月实际工作天数

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