收费站开展思想政治工作方法探析

收费站开展思想政治工作，要结合单位实际，引导职工认清形势，转变观念，坚定信念，才能化消极因素为积极因素，做到理顺情绪，化解矛盾，把职工思想统一到党的十六大精神上来，统一到改革、发展、稳定上来，统一到收费工作的大局上来。要以“三个代表”重要思想总揽政治思想工作全局，大胆探索新形势下开展政治思想工作的新思路、新方法，以服务发展、服务基层、服务群众为出发点和落脚点，以创新为手段，引导教育职工按章收费、文明执法、热情服务，从而开创单位三个文明建设的崭新局面。

    第一，建立机制。要把思想政治工作贯穿于各项工作始终，一是必须实现由人管向制度管的根本转变，按照规范化、标准化、程序化、科学化的要求，建立健全完善的规章制度体系,要根据工作中遇到的新情况、新问题,对规章制度及时进行修订；二是要严格目标考核, 抓好规章制度的贯彻落实。在考核扣分上，要充分发扬民主，慎重对待，并接受监审组的监督、审查。在坚持公平、公正、公开原则的同时,做好后进人员的思想工作, 掌握他们的思想动态，帮助他们分析查找原因,帮助他们进步，维护单位团结稳定大局；三是稳步推进人事制度和分配制度的改革，实现人力资源的优化配置。一方面，在基层骨干的使用上遵循“能者上，庸者下”的原则，选拔精通业务、善于管理、敢于创新、勤政务实的基层骨干，对工作不称职的骨干及时进行调整。另一方面，改革选人、用人模式，引进激励机制。班组、股室负责人实行竞聘上岗。其他人员由被聘班股长实行优化组合，最大程度地合理配置、整合人力资源。按照市局分配制度改革的有关要求，对一线人员，包括收费、稽查、监控人员实行工资与收费额挂钩，视完成征费任务情况当月兑现奖罚，以有效激发职工的积极性与创造性。

    第二，建设载体。通过发展多种健康向上、寓教于乐的群众性文体活动，增强思想政治工作的活力。收费站应在条件许可的情况下，添置必要的文体设施、器材，平时多组织职工开展文体活动。通过活动，有效地增强职工的职业道德素质和主人翁意识，提高职工的科技文化水平和业务素质，为单位发展增加后劲，为增强思想政治工作的针对性和实效性创造条件。

    第三，联系实际。要把解决思想问题和解决实际问题相结合。思想政治工作要坚持走群众路线，领导要深入一线，到工作现场，及时掌握一线动态，为职工办实事，帮职工排忧解难。要突出重点，因人施教，对症下药。要紧密联系实际，结合当前职工中存在的思想状况和个人现状，帮助职工树立正确的竞争观、利益观、道德观，增强职工的忧患意识、开拓创新意识、艰苦奋斗意识，进一步增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力，要充分发挥利益的激励作用、情感的感化作用、榜样的示范作用、环境的熏陶作用，使职工群众在潜移默化中受到教育，得到升华。

    第四，加强教育。开展理想信念教育决不能大话、套话连篇，而是要寓理于教，寓教于乐，用事实、用典型、用案例使职工树立起对马克思主义的信仰、对社会主义的信念。只有在教育中把意见讲足、问题讲清、道理讲透，鼓励职工讲真话、讲实话，才能收到事半功倍的效果。

    第五，领导示范。要靠党组织的核心作用影响职工，靠单位领导、中层骨干的率先垂范感召职工，靠严格的约束机制规范职工，思想政治工作才能收到成效。要加强对基层党员干部的培训、教育和监督，提高其政治思想素质和道德品质修养，使其以实际行动影响和带动周围群众投身改革，促进单位的稳定和发展。