在全区卫生系统开展“三整顿三提高”活动动员会表态发言

在全区卫生系统开展“三整顿三提高”活动动员会表态发言

尊重的各位领导、同志们：

卫生局决定利用三个月左右的时间在全区卫生系统开展“三整顿三提高”活动，十分及时也十分必要，对切实加强行业作风建设，改进服务态度，增强纪律观念，构建和谐医患关系，提高服务水平和医疗质量具有重要的意义。为了确保此次活动精神落到实处，我们决心做好以下几个方面的工作：

第一、我们要充分认识开展“三整顿三提高”活动的重要意义。

作为为广大群众服务的部门，我们的一言一行、一举一动都代表者白衣天使的形象，人民群众对我们评价的好坏集中反映着我们思想作风纪律的好坏。

开展“三整顿、三提高”活动其实质就是要把我们的思想行动统一到卫生局的决策上来，统一到卫生局党组的意志上来，通过扎实开展“三整顿、三提高”活动来改造我们的世界观和人生观，加强我们的事业心和责任感，把心思和精力真正用在做好工作、服务群众、服务发展大局上来。

作为卫生院，要切实履行好医疗和管理职能，要彻底纠正当前医疗活动中出现的态度生硬、纪律性差、乱开方、乱检查、收受红包等问题，就必须有严明的工作纪律、严格的工作作风、规范的医疗行为，而这就决定了我们必须下大力气抓好思想、作风、纪律整顿活动。因此每一位医务人员都要高度重视此次思想、作风、纪律整顿活动，充分认识这次活动的重要意义，努力适应当前的医疗卫生工作，圆满完成上级领导交给的各项任务，树立良好的白衣天使形象。

第二、我们要精心组织，将思想作风纪律集中整顿活动各项工作落到实处。

首先，我院成立了思想作风纪律集中整顿活动的领导小组，落实专人负责，召开动员会议，进行层层发动，大造声势，形成氛围，让广大干部职工真正了解这次整顿的目的、意义和要达到的标准要求。在学习过程上重点学习党的十七大报告，《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《乡村医生从业管理条例》、《护士管理办法》等卫生法律法规、专业技术操作规范，先模人物的事迹，以及《落实重于一切》等文献书籍。让每一位干部职工都积极参与到这项活动中来，以强烈的集体荣誉感和责任感，认真对待这次集中整顿活动，以这次活动为契机，切实推进医疗卫生各项工作再上一个新台阶。

其次，为保证思想作风纪律集中整顿各项工作能分步骤、有计划实施，我们将严格按照卫生局《实施意见》规定的步骤来进行，按照局整顿活动办公室制定的时间表和计划来进行，确保每一阶段工作都能够保质保量地完成。

再次要对照《实施意见》中提到的问题，突出重点、深入查摆我们在医疗活动中存在的问题，不仅要自查，我们还要征求卫生局、当地党委政府、各村、门诊住院病人对我们有什么意见和建议，帮助我们查找问题。本着实事求是的态度，对这些问题坚决做到不回避、不掩饰、不护短，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。然后对这些问题进行汇总，深入分析哪些属于思想观念上的问题，哪些是属于制度和措施上的问题，哪些是我们工作作法上的问题，哪些是医院的问题，哪些是个人的问题，哪些是领导的问题，哪些是职工的问题。针对这些问题制定出切实可行的整改方案，通过建立健全管理制度和工作制度、完善目标责任制、完善考核制度和奖惩制度来进一步加强干部职工的思想作风纪律建设，在查找问题中我们要坚持边学边查的原则，对照党章、党纪、党规和国家政策、法规以及各级领导的讲话认真查找。在查找中，我们要实事求是地总结经验教训，认真反思存在的问题及原因。我们要求每名同志都要在总结、反思的基础上，结合个人的体会形成不少于5000字的剖析材料。 支部成员、党员、群众按1：4：20分别审定剖析材料，确保此项工作落到实处。

对于这次集中整顿中，查摆出的带有全局性、普遍性的问题，我院将制订具体的整改措施。并将整改措施公示，接受职工、患者、群众监督。

在此基础上，我院还要认真制订和修改值班制度、查房制度、病历讨论制度、考勤制度、奖惩制度、服务承诺等制度。让广大职工通过此次整顿，全面提高医疗工作水平，提升医务人员的精神面貌，增强大局意识和服务意识，切实推进我院的各项工作再上一个新台阶。

第三、我们将强化措施，确保三整顿三提高活动取得实效。

1、开展“三整顿、三提高”活动，不仅是区委、区政府的部署要求，也是内聚人心、外树形象的有效途径。我们要求广大干部职工深切认识到这一点，在自己的本职工作中认真落实，并取得实实在在的效果。

2、抓整改，促进提高。

在整改过程中各单位领导班子要腾出精力、抽出时间，靠上盯上，研究办法，要按照查出的问题一个一个的解决。要引导广大干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。

加强对医护人员的职业道德、职业纪律、职业责任教育，培养救死扶伤、敬业奉献的职业责任感和荣誉感。通过整顿要达到无医务人员私收费、开单提成、“吃、拿、卡、要”、收受“红包”等行为以及生、冷、硬、顶、推等不良现象，实现医疗质量、服务水平、群众满意度“三提高”的目标，     

4、抓关键，确保稳定。从落实预防为主入手，狠抓矛盾的预防和化解工作，努力将矛盾解决在基层，维护系统的稳定。一是开展矛盾纠纷排查工作。实行月排查、季报告、重要时期“零报告”等制度，发现并及时解了职工内部矛盾和医患之间的矛盾。二是落实值班工作制度。做到有报告、有检查、有记录。急诊急救工作24小时全天候诊，保证急诊急救工作顺利有效的进行。三是落实综治安全检查制度。各单位的水、电、火、盗等不符合规定的地方或存在的问题及隐患进行认真、仔细检查，详细记录，形成了良好的防范体制。四是认真落实医护操作规范，减少医患纠纷的发生，构建和谐的医患关系。

各位领导和同志们，请相信，在卫生局思想作风纪律集中整顿领导小组的领导下，我院在这次活动中一定认真学习、务求实效，通过扎扎实实地开展好这项活动，培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能战斗、能吃苦的医疗队伍，努力树立让领导满意、群众满意的良好形象。