同志们：
今天这次会议的主要任务是：贯彻落实省市国税工作会议精神；回顾总结20**年工作，安排部署我县20**年国税工作。目的是动员广大干部职工统一思想，明确目标，振奋精神，认清形势，狠抓落实，进一步推进××国税事业向前发展。刚才，县局表彰了20**年度的先进个人和先进集体，一会儿县长还要作重要讲话，希望大家抓好贯彻落实。下，我代表县局党组对去年的工作进行简要总结，对今年的工作讲几点意见。
20**年工作回顾
20**年以来，我局在市局和县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕市局工作部署开展工作，认真开展了“保持共产党员先进性教育活动”，扎实推进机关效能建设、行政权力公开透明运行等工作，征管基础建设、干部队伍建设、优化税收环境、驻村工作队等工作均取得了显著成效。
——税收收入超额完成。20**年，我局继续坚持实事求是抓收入，严格按照“有税尽收、无税禁收，依法征税”的原则，认真加强税收征收管理、堵塞税收漏洞，在落实各项优惠政策，税源同比将减收的收入形势下，税收收入呈现较好的发展势头。各个征收单位均较好地完成了县局安排的税收计划。20**年累计入库税款××万元，占市局分配任务××万元的114.4％,占县政府分配任务××万元的113.67%，超额完成了税收任务，多次受到县委、县政府的表扬，为服务地方经济和促进社会稳定做出了贡献。
——征管基础建设受到上级肯定。20**年，我们以全市征管基础建设年为契机，精细化管理、税收征管质量迈出了可喜步伐。税收征管信息系统实现了零差错运行，全县××余户纳税人全部纳入管理。进一步健全了管理制度，加强岗位培训，征管信息系统实现了全年无差错。税收管理员制度稳步推进。根据不同行业、类别和性质将管理具体责任细化分解。实行以人定岗、以岗定责、岗户一体、人户对应的管理办法。办税服务厅设立了申报纳税、发票管理、综合服务三类九个窗口，充实了8名骨干人员到办税大厅，已基本规范到位。积极落实了《征管档案管理办法》，投入×万余元购置了密集型档案柜，制定完善了相关制度，指定了专人管理，建起了征管档案室，档案管理更加规范有序。落实《欠税公告办法》，由电视台向纳税人和社会各界播放了《欠税公告办法》，在各个税务所（分局）办税服务厅、县政务大厅张贴了公告材料，进一步夯实了征管基础。对专业集贸市场进行了集中整顿。对达到起征点的采取定额加发票的管理方法，对未达到起征点的，实行动态跟踪管理。
——整顿和优化税收环境初见成效。成立了专项检查工作领导小组，制定了检查计划。对钢材、煤炭等商贸企业、废旧物资回收企业、税负偏低企业及新认定的一般纳税人进行了重点专项检查，对检查中发现的问题及时处理、纠正。20**年共检查××户，查补税款及罚款××万元，起到了严肃税法、优化税收环境的效果，征管质量得到改善提高。不折不扣得落实好税收政策，全年对低于起征点的业户落实减免税款累计××万元，落实免、抵、退税近××万元，有力的支持了企业的发展。
——行政权力公开运行工作扎实推进。建立健全了权利公开领导机制，成立了公开透明运行工作领导小组和办公室。统一制作了高标准的公示栏，整理完善了职权目录和流程图，充实了征收大厅触摸屏的内容，在内部局域网和政府网站推出了专门的权利公开网页，建立了局长电子邮箱，明确了政务公开的内容、范围，形式和措施，将税务干部，纳税人关心的权利和义务、税收政策法规等应公布的事项进行了全方位公开。我们及时将县局党组研究决定的重大问题，通过网站向全局公开。建立健全了监督网络机制，专门从各科室抽调人员组建了督导组，负责对全局政务公开、依法行政情况进行督导。所有单位都设立了举报箱和举报电话，主动接受群众的监督，建立了群众评议制度，及时收集群众的意见和建议。
——干部队伍建设进一步加强。继续开展了创建先进领导班子活动。严格按照市局要求和程序，对部分干部进行了调整交流，并以此为契机加强新任干部的教育管理，切实提高中层干部的综合素质和工作能力。认真开展了先教活动。扎实开展了各阶段活动，顺利通过上级验收。积极创建学习型机关，创造良好的学习氛围，队伍素质进一步提高，在市局组织的业务尖子选拔考试中，综合成绩取得全市第一名。继续强化党风廉政建设。开展了思想作风纪律集中教育整顿和警示教育，组织干部到××纪念馆参观学习，邀请县检察院、市局监察室和预防办领导现场授课，进一步提高干部的廉洁自律意识。按照“免评不免建”的原则，继续抓好行风建设，以基层窗口单位为重点，以政务公开、文明服务、规范执法为主要内容，不断改进国税工作，国税形象进一步光大。
——税收文化和文明创建硕果累累。深入开展了“六个一”活动，全局共唱《国税之歌》注重税务文化建设，组织了趣味体育比赛、税收文化笔会等多项文体活动，在全系统营造出和谐团结、活泼向上的文化氛围。尽心尽力关心职工生活，通过面对面谈话、电子信箱征求意见等，主动与职工进行沟通交流，形成了互相关心、彼此信任的和谐氛围。全局20**年积极开展了文明创建活动，文明创建取得较好成绩。县局被县委县政府评为文明执法杯第一名，县局被市委、市政府命名为“市级文明单位”。1所被市局评为基层达标先进单位，有2名同志被评为市局优秀税务工作者。全局党建、档案、法制宣传、包村驻点等工作均取得较好成绩，得到了县委、县政府的肯定。
总之，在20**年里，我们求真务实、尽心尽力、奋斗拼搏，各项税收工作均取得了较好成绩。这些成绩的取得，是市局和县委、县政府正确领导、支持的结果，是全体干部职工辛勤耕耘的结果。在此，我代表县局党组向全体干部职工，表示衷心的感谢！
在看到成绩的同时，我们还应看到工作中还有很多问题和不足。主要表现在：一是队伍素质参差不齐，不能很好地适应现代化工作和信息化的需要。二是征管质量有待提高，科学化、精细化管理还不够。部分手续存在不规范问题。三是安全防范意识淡薄，干部中存在松懈思想等等。所有这些问题，我们都要高度重视，积极采取有效措施，在今后的工作中认真加以解决。
20**年主要工作
20**年是实施“十一五”计划的开局之年，所以，做好今年的国税工作十分重要。根据省、市国税工作会议精神，结合我县工作实际，20**年全县国税工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指针，坚持以组织收入为中心，以深化基础、提升水平、精细管理为重点，确保完成以收入为中心的各项工作任务。
围绕今年指导思想，今年要重点抓好以下工作：
一、统一思想、全力以赴，向真抓实干要收入
今年，市局分配我局税收计划为××万元，比去年计划增长29.5 %。县政府分配税收计划为××万元，较上年计划增长36.7%。可以说今年经济税收形势比较严峻，完成计划异常艰巨，但我们要不畏困难，拿出打硬仗的决心，站在讲政治的高度，把收入工作作为政治任务来认识，把组织收入作为今年税收工作的头等大事，想千法，设百计，坚决完成收入任务。为抓好收入，县局提出以下要求：
一是要认清形势，切实增强组织收入的紧迫感和责任感。今年是“十一五”的起步之年，完成收入计划是确保大局稳定、政治稳定、社会稳定的需要，是保持全县经济发展的内在要求。能否完成收入任务，是对我们国税系统，对我们国税每一名税务干部政治意识、责任意识、大局意识和依法治税能力的现实考验。在全市国税工作上，市局党组把20**年确定为“组织收入年”，提出了坚持以组织收入为中心的工作基调，充分说明了收入工作在今年所处的位置有多么重要。这就要求我们迅速转变观念，从现在开始，就要把工作重心和注意力转移到组织收入上来，一切围绕收入，坚决完成收入计划任务。
二是要看到有利因素，坚定完成全年任务的信心。今年完成任务困难比较大，但大家也要看到有利因素。主要有：县委、政府抓经济、上项目的力度比较大。经济决定税收，这些都为完成全年任务奠定了经济基础。组织收入仍有潜力可挖。我们征收管理工作离“应收尽收”还有一定差距，像一些农产品加工行业，新办应征所得税企业等还没有完全纳入管理，只要加强管理力度、加大稽查力度，国税收入仍有潜力。最可喜的，是我们有一支高素质的干部队伍，在艰巨的任务和严峻的收入形势面前，有发扬讲政治、顾大局、敢打硬仗、能打硬仗的优良传统，今年1月份全县国税收入已完成××万元,占年计划的6.9%，实现了首月开门红，就充分证明我们的队伍素质是高的，是可以打硬仗的。从现在起，各单位就要搞好税源调查，弄清收入底数，打牢收入盘子，对收入工作早部署，早安排，尽一切努力，想一切办法，坚决完成上级交给我们的收入任务。
三是要依法征税，严格执行税收政策。在组织收入过程中，我强调几点，第一，要严格坚持依法治税。要严格遵循“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则。越是在任务紧张，形势严峻的特殊时期，越要时刻保持清醒的头脑，做到严格执法，依法办事，严格执行税收政策，依法加强征管，做到应收尽收，严禁人为调节收入进度，违规批准缓缴，杜绝擅自减免税，严禁转引税款或搞“寅吃卯粮”收过头税，搞 “虚收”!第二，要严格实行收入目标责任制。继续实行局长负总责、副局长包片、科室包所制度。进一步完善收入目标和执法责任制考核机制，并与奖惩挂钩，强化内部责任追究。对完成税收任务的就要给予奖励，反之就要受罚，以调动全员抓收入积极性，形成全员抓收入的合力。第三，严格重点税源管理，确保收入大头。对纳入县局重点税源监控范围的业户，要密切监控重点税源的生产经营、资金流动、申报纳税等情况，搞好税收预测和税源分析，确保收入大头及时足额入库。第四要加强调度，确保均衡入库。在全市工作会议和全县财税会议上，上级领导都要求我们收入进度要与时间同步，实现首季开门红、半年过半、三季度过七五，到年底圆满完成全年任务。这要作为一项组织收入原则认真执行，否则，市局、县政府都要有说法，届时，县局要每月一调度，关键时期要每旬一调度，每日一调度，听取汇报，对完不成阶段任务的要严格责任追究，对全年完不成任务的单位将进行全面解剖。
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