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中学绩效工资分配方案  

 

为了进一步深化工资分配制度改革，体现多劳多酬、奖勤罚难懒分配原则，充分调动广大教职工工作积极性和主动性，提高我校的教育教学质量，根据灌教发[2009]41号文件精神，制定本津贴分配方案。

津贴分配方法：津贴分配分课时工作量津贴、教学“六认真”工作量津贴、其它工作量津贴三部分。

分配津贴：每月每人420元津贴拿出进行浮动分配。课时工作量津贴220元，教学“六认真”工作量津贴120元，其它工作量津贴80元。

（一）          课时工作量津贴

（1）、课时工作量折算：

 

 

年级

语文

数学

英语

物理

化学

政治

历史

地理

生物

音乐

美术

体育

课间操

综合

班会

早辅导

7

1.1

1.1

1.1

 

 

0.6

0.6

0.6

0.6

0.6

0.6

0.6

0.6

.06

0.6

0.2

8

1.1

1.1

1.1

1

 

0.6

0.6

0.6

0.6

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