公司2017年工作总结暨2017年奋斗目标动员大会讲话

与时俱进综合调整 突出人才 创新发展

（在公司20**年工作总结暨20**年奋斗目标动员大会上）

20**年2月14日

绍兴南池纺织印染有限公司董事长  徐吕才

各位、同志们：新年好！

今天会议主要内容为回顾总结20**年的工作，同时提出20**年奋斗目标及工作安排，并对20**年工作和奋斗目标作宣传和动员。

20**年是我公司全体员工敢想敢干、敢为人先、勇于探索、改革创新的一年;是不畏艰难、百折不挠、自强不息、创业不止的一年；是阔步前进、决战决胜、勇立潮头、发展较快较好的一年。在公司管理层的正确领导下,在各级部门领导的大力支持下，全体干部职工在公司党政班组的带领下，建章立制入手，以实现安全生产创水平为目标，以提高企业经济效益、增加职工收入为中心, 抓好班子带队伍，抓好管理增效益, 紧紧围绕公司年初制定的各项工作计划和目标,团结和带领全体员工，以昂扬向上的朝气，求真务实的正气，迎难而上的勇气 ,真抓实干的风气 , 扎实细致的工作,坚定不移的信念,实现了共进双赢。基本实现了年初既定的各项奋斗目标。
    20**年全年完成销售收入人民币154634389.37元。其中完成自营出口7657653.45美元；加工方面总完成87838906.89元，其中染色加工完成55840574.41元，印花加工完成31998332.48元；内销完成8285312.96元。以上数据均为除税后的净数据，实际各车间完成产值分别为：染色车间46973333元、印花车间41220**3元、平缸车间26799089元。实际加工产值为114992535元。

全年完成税金10889751.03元，其中返还投资抵免企业所得税2043212.03元，实缴税金8846539元。国税完成7125007.36元，地税完成1721531.64元。完成年初制订的1000万税金的目标。

全年实现利润总额6204035.20元，实现净利润5569532.55元。比20**年度增长309万元，增幅99.4%。全年实现提留7199486.49元，其中折旧5212220.64元，福利费1738857.61元，工会费248408.24元。全年上解各项基金1196458.46元，其中养老金783917.38元，失业金87101.93元，工伤险38107.09元，医疗险240553.5，救助金8290元，生育险38488.56元。全年工资累计发放12420411.47元。

20**年度总的来说，与往年相比，各项财务指标都有不同程度的提升。其中销售收入增长2000多万，比去年同期增长15%。公司资产总额增加到1.9013亿元，比上年增长2067万，增长了12个百分点。大家知道20**年度对印染行业来说是相当艰苦的一年，成本不断上涨，染化料、助剂涨了三次，环保要求也不断提高，经常实施限排，煤价更不用说了，像天上的月亮，初一十五不一样。但加工费一直涨不上去，绍兴很多印染企业存在淡季现象，而我们没有，很多客户说：南池印染生意真的好，其他厂里生意都没有，他们来不及做。

工作回顾

20**年是公司稳定发展的一年，公司业绩进一步上扬，各项工作基本落实到位，具体做了以下九个方面工作：

一、安全生产方面：为加强防偷防盗措施，安装摄像头12个，并加强了巡检力度，对巡检制度进行了规范。另外，为彻底整治“三合一”现象，特在包装车间新建了仓库。但07年安全生产方面也有很多不足之处，全年共发生千元以下事故21起，千元以上工伤事故6起，其中染色车间3起，印花车间1起，平缸车间1起。发生重大现金盗窃案一起。

二、环保方面：配合政府要求，安装污染源在线监测系统，建立了环保台帐。

三、工会工作方面：9月份如期召开了第二届省外籍员工代表大会，会议选举产生了新一届联络员9名。12月底召开全公司职工代表大会，讨论通过了公司新“规章制度”和“十大禁令”。

四、科技方面：成功申报市级高新技术企业、市科技型企业、省科技型中小企业。并分别于20**年3月、7月、9月获得相关批文和证件。另外，申报了公司印花车间外观设计专利200项，并于20**年11月成为绍兴市专利示范企业。

五、节能降耗方面：通过对车间的座谈、宣传。各车间均提出了切合实际的节能方案，做了很多试验，最有实际效果的是染色降温水回用，总投资40多万元，可容纳100吨降温水，每天可节约用水2000吨，节约用汽20吨，年可节约成本150万元左右。

六、基建方面：一年来陆陆续续修建、改造。比较大的方面是染化料总仓的建设和搬迁工作。

七、员工福利方面：稳步推进员工福利不断好转、提高，员工生日蛋糕的发放工作已形成惯例；7月份响应国家政策，对参保人员施行缴纳“五金”；并对08年度员工各项补贴进行了调整，增设了全公司员工出勤奖。

八、和谐企业建设方面：进一步加强了行政管理力度，设置了指纹考勤，出台了公司新“规章制度”和“十大禁令”，并根据国家《劳动合同法》的要求，与全公司员工签订了劳动合同，并把新《规章制度》和《生产守则》发放到每位员工手中，对男60周岁、女50周岁以上员工转换了用工方式。特出了企业文化建设，07年3月出台了公司第一期企业报，发放到员工手中，并在区、市级展览上获得了奖励。进一步丰富员工文化生活， 07年共安排17名优秀员工去外地旅游，组织了18名运动员参加鉴湖镇首届文化体育节运功会。10月我公司获区级劳动关系和谐企业。

九、党建方面：07年度分两批吸收新党员8名，其中一名（宋燕飞）已离职，现实际了增加了7名新成员。 www.jiaoshi66.com

工作总结：

一是抓好班子带队伍，凝心聚力谋发展。为充分发挥领导集体的整体效能,部门、车间两级班子与时俱进，坚持民主决策,共谋发展大计,不折不扣的执行领导集体确立的各项奋斗目标。工作中，注重实效, 不走过场,严格执行带班、值班制度，深入操作一线，坚持现场管理，以良好的精神风貌，务实的工作作风，身先士卒，率先垂范的人格魅力来影响和带动广大干部职工爱岗敬业，团结拼搏。
　　兵强强一个，将强带众多，我公司自2000年以来，干部职工来自五湖四海，是由四个车间、五个部门、720名员工组成的特殊的战斗集体， 一年来我们始终坚持全心全意依靠职工群众办企业的工作方针，去年我们对职工反映的实际问题，做到项项有纪录，件件有落实，工作开展以来，消除了职工疑虑，解决了实际困难，缩短了干群距离，增进了干群友谊，为全年各项奋斗目标的实现奠定了坚实的基础。

二是建章立制抓落实，奖罚分明鼓干劲。健全管理制度是企业健康持续发展的保障，为了加强管理，在首届一次职工代表大会上，讨论通过了《公司规章制度》、《公司十大禁令》，并装订成册，下发实施，为各项工作开展奠定了基础、提供了依据，又在全公司各车间、部门开展了安全生产评比活动，对优秀单位给予奖励，对落后的单位给予处罚，目前，四个车间评比结果不是很理想。一切制度，贵在落实，我们从整顿劳动纪律、考勤制度入手，扎实开展工作，建立了考勤结果每日公示制度。为使成本考核更加精确、细致，我们成立了颜料仓库盘点小组，落实督查。
      三是充分宣传发动，倡导节能意识。“节能降耗”是全面贯彻落实科学发展观、推进经济又好又快发展、构建“和谐社会”的重要组成部分，是企业科学发展的要求。去年我们在全公司范围内充分利用黑板报、宣传窗、横幅等载体宣传发动全体员工节能降耗、节能减排，并召集车间负责人、部门领导及职工代表多次座谈、讨论，提出了一系列的节能方案，重点投入建造了染色车间降温水回用池，运行下来以后，节能效果明显，每天可节约用水2000吨，节约用汽20吨，年可节约成本150万元左右。通过一系列的宣传，公司员工节能意识都明显提高，全体省外籍联络员自发组织撰写了节能《倡议书》，真正把节能落实到工作生活的每一个细节，自觉地养成节能的好习惯。去年我们各车间加大了对操作节能的监管，要求员工自觉用好降温水，进一步减少车间内各种能源、颜料、助剂的跑冒漏滴现象。节约成本，就是获得利益，这也是我们今后工作的一个重点。

四是抢抓发展机遇，积极主动争取科技资金。依靠科技进步、增强自主创新能力，是推进新型工业化进程的重要举措。去年我们染色车间又引进了一名专业技术人才，这也是公司立足走自主创新的决心和信心。科技资金是科技创新的后盾，国家对自主创新项目设立了专项奖励基金，我们一定要抢抓这种机遇，积极主动地去争取，07年是我们公司科技方面喜获丰收的一年，先后获得了“市级高新技术企业”、“市级科技型企业”、“省级科技型中小企业”、“市级专利示范企业”，部分奖励资金已经到帐，还申报了200项外观设计专利，为明年成为“省级专利示范企业”奠定了基础。

五是搞好企业文化建设  促进企业全面发展。企业文化是一种“以人为中心”的新兴的管理科学，是指企业及其职工在一定的历史环境中，在民族文化和现代意识的影响下，在生产经营和管理活动中逐渐形成的具有企业特点的群体意识，以及这个群体意识所产生的价值观念、思维方式和行为准则等，它包括企业所创造的物质文明和精神文明的总和。企业文化作为企业所共有的价值体系，既是企业思想政治工作的载体，更是企业管理的灵魂。07年度我们进一步加强了企业文化载体建设，突出树立了省外籍代表及优秀员工代表典型，并通过有效的宣传途径予以昭示和弘扬，使大家学有榜样，树有典型，赶有目标。另一方面我们加大了载体阵地硬件建设力度，可容纳350名左右是省外籍职工公寓楼按计划动工，马上就可以交付使用，另外，我们妥善安置省外职工子女就学，逐年提高职工福利待遇。通过企业文化的载体和阵地建设，提高了企业形象，职工凝聚力进一步增强，职工队伍人心稳定，无后顾之忧，积极为企业献计献策，促进了企业的发展。
    一年来,全体干群扎扎实实做事，兢兢业业工作，谱写出昂扬激越、辉煌坚实的崭新篇章。目前员工队伍稳定，士气高涨，各项工作有序进行，安全生产、经济利润指标均创历史最好成绩。成绩中饱含着公司领导班子对全体员工的深切关爱, 成绩的背后更饱含着全体干部职工的心血、汗水,凝聚着全体员工、家属为公司振兴发展,企业兴旺发达所付出的无私奉献, 在此我代表公司党支部和行政部向奋斗在一线的全体员工致以诚挚地感谢！向全体车间、部门管理人员致以诚挚地感谢！向全体省外籍员工代表、省外籍联络员致以诚挚地感谢！

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