一、 加强思想政治建设，不断提高干部队伍素质
以深入学习实践科学发展观活动“回头看”为抓手，结合区委五届二十一次全委会议精神，引导社区及“两新党组织和广大党员干部加强理论武装，提高思想认识，努力在建设“世界现代田园城市”和“五区金牛”的实践中不断解放思想，狠抓工作落实，进一步提高执行力，脚踏实地、真抓实干，创新工作思路。认真开展风纪整顿，进一步统一思想，转变作风，加强对机关干部和社区干部的学习教育并注重学习教育的针对性和有效性结合开展岗位教育，在街道建立“荣誉榜”，对在工作中取得显著成绩的科室、社区进行通报表扬，对造成工作重大失误的进行大会点名批评，努力打造适应新形势、新任务的高素质干部队伍，形成凝心聚力抓落实，提振信心谋发展良好氛围。
二、 抓基层基础建设，保障基层组织基础
（一）加强基层党组织和队伍建设
一是加强社区党组织班子建设，认真做好社区“两委会”换届选举的摸底、调查工作。在广泛征求辖区人大代表、政协委员、党代表以及社区书记的意见基础上结合辖区实际工作情况提出将目前六个社区党组织合并调整为四个社区党组织，目前已得到区民政局认可。
二是不断完善基层党组织责任制。以社区为单位，党组织书记是党建工作第一负责人，社区党组织按照上级党组织的安排和部署，根据社区的具体情况，研究和制定基层党组织工作目标责任制，以党小组为单位分别明确责任和具体实施，每季度在公示栏公布目标任务执行落实情况，接受党员群众监督。
三是建立党员责任制。党员责任制由社区党组织负责实施，将党员划入院落党小组，逐人明确责任纳入党员考核。党员责任制以群众关心的热点、难点和社区公共服务为重点，结合党员工作特点、个人特长，明确责任划分责任范围，并将责任范围和责任分工情况在院落进行公示，让群众知道党员要做什么、在做什么、做了什么以接受党员群众监督。
（二） 创新党员活动方式，增强党员活动效果。
为强化党员的教育管理，多形式丰富党员活动，街道党工委提出了今年的工作重点，一是从社区党组织和党员的学习活动方式入手，在社区党员活动室开展集中学习，以党小组为单位开展分散学习；二是利用社区文化活动中心开展丰富的文娱活动，在活动中将党建知识、廉政文化和国家方针政策及阶段性重点工作贯穿活动之中；三是将党员划入院落党小组，建立党员责任制，让党员在楼栋之间和邻里之间发挥作用担当义务的宣传员、调解员，开展帮贫扶困活动；四是在北路社区开展党员议事会试点工作，把党组织的事交给党员来议，激发党员参与社区党组织建设的积极性。通过系列开展活动，确保了社区党建工作得以顺利开展，为强化基层基础工作奠定了坚实基础。
（三）深化基层民主政治建设，完善基层治理机制。
一是深入开展基层“进院入户心连心”活动。按照工委成员联系基层党组织责任制要求，在党工委委员带领下，各科室成员每月开展一次“心连心”活动。分管领导及科室成员深入社区、院落、楼栋、进家入户，一方面听取居民代表、党员、群众对街道、社区工作的建议和意见，另一方面向社区党员和群众宣传区委、区政府的中心工作和党的方针、政策、法律、法规等。今年上半年工委领导深入社区共收到社区干部、群众的建议、意见有42条，目前已由街道、社区全部进行了解决和答复。
二是充分发挥社区居民议事园作用。为全面提高社区居民群众参与社区建设的积极性和主动性，各社区结合创建文明城市指数测评工作，在社区全面开展“居民议事园”、“院落龙门阵大家谈”、“居民代表听证会”活动，在城乡环境综合治理，落实院内的环境卫生、治安、门卫和车辆管理等涉及居民切身利益的事情上充分发挥居民协商议事会的作用。如北路社区在文明社区示范点建设中，收集群众意见就大家反映强烈的院落管理问题召开居民议事会，在整理议事会意见基础上，制定了“居民议事委员会规则”、“居民小组管理工作职责”、“民主理财制度”、“公共环境卫生、秩序管理制度”、“维护基金筹集使用管理办法”、“楼栋管理”和“公共管理维护公约”等八个制度。居民通过议事会这个平台成为了社区管理的参与者和监督者，提高基层民主管理和依法治理水平。
（四）抓好党代表任期制工作，发挥党代表作用
20**年初制定了辖区党代表小组工作计划，明确全年的工作思路、工作要点以及要开展的视察、调研活动，上半年共组织党代表小组活动2次，辖区党代表21 名，按照“三联”制度共联系6个社区党组织和7个企业党组织，每位代表按照计划、定期到联系的社区和企业党组织走访、了解民情民意，了解企业的需求和普通党员百姓的需求，帮困服务群众。各基层党组织做到将平时收集到的民情民意、党员诉求、工作建议及时向联系党代表进行反馈。代表在分析思考基础上形成党代表提案，对每位党代表提出的意见、建议，街道党工委都要进行认真的分析、研究做到件件有回应。
（五）加强“两新”组织党建工作
一是继续抓好非公企业的党组织组建工作，积极推行楼宇、行业、产业和人员统筹的区域建党模式，切实提高组织覆盖率，辖区共有非公企业245家，有企业支部7家，其中联合支部2家，覆盖企业154家，覆盖率达到60%以上。
二是建立街道党工委成员联系“两新”党组织工作，通过联系党组织和党员提高了企业党建工作的整体水平。
三是切实加强党员队伍建设，抓好企业党组织的党员发展工作。今年收到22份非公企业党组织优秀青年的入党申请书，参加区入党积极分子培训15人，计划年内发展新党员2名。
四是注重在非公企业中宣传“回报社会、阳光助学、献爱心”活动，在企业中开展向辖区弱势群体献爱心活动。如新隆石化公司每年春节都向联系的社区贫困党员捐款献爱心，九里建司、沃尔玛积极向玉树灾区捐款捐物。
三、 存在的问题以及下半年打算
上半年，在区委和上级党组织的领导下，取得了一定的成绩，但同时也存在很多不足，离上级的要求和群众的满意还存在差距，在下半年工作中将坚持理念创新、机制创新和方法创新。
一是继续深入开展“进院入户心连心”活动。深入社区、院落、楼栋，广泛听取居民代表、党员、群众对社区工作的建议和意见，了解掌握目前社区的工作现状，存在的问题，为社区党组织的换届选举工作打下坚实基础。
二是突出特色，创新基层党建工作举措。以开展“主题”社区创建为载体，围绕居民群众的要求，深入开展“进院入户心连心”活动和“居民议事园”活动，让社区党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中履职尽责；要加强与辖区单位党建的横向联系，共同探索党建工作的新路子，创建社区特色党建。
三是进一步深化基层民主政治建设。以提高质量为重点，认真落实公推直选，“三会”开放，党务公开、社会评价机制，不断提高党员干部和人民群众的民主意识和民主素质。扎实推进党代表任期制各项工作，不断提高党代表履行职责水平，发挥党内民主的示范带头作用。深化“居民议事园”、“院落龙门阵大家谈”活动，切实将居民自治由社区向居民、院落、楼栋、物业小区延伸。
四是扎实推进“两新”党组织建设。充分发挥街道社会党总支的作用，继续依托楼宇、市场、协会建立党组织，确保非公企业党组织建党覆盖面；抓好非公企业党员发展工作，引导和帮助“两新”党组织和党员在服务企业发展中发挥积极作用。
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