2017年度街道班子述职述廉报告

按照要求，现将街道班子一年来工作情况报告如下：

一、认真履行职责，全力完成年度各项目标任务

今年以来，大光路街道围绕区委区政府“打造五大中心，建设品质白下,实现全面跨越”的决策部署，紧密结合街道实际，以打造“特色经济街道、‘五有’示范街道、绿色宜居街道、和谐平安街道”为抓手，不断加大工作推进力度，全力提升整体工作水平，地区经济社会保持健康协调发展。

1、综合经济实力显著增强。面对前两年经济高速增长和税收结构变化的巨大压力，街道坚持“发展是第一要务”理念，树立信心，积极应对。年初组织力量深入调研，集体谋划发展战略，全力推动地区经济发展。1-10月份街道完成地方一般预算收入14243万元，增幅7.22%。

2、产业发展基础进一步夯实。街道狠抓现有项目推进，加大走访服务力度，积极协调解决项目推进中存在的困难和问题。目前，“解放1948”二期大厦项目已通过规划要点和总体建设方案审批，预计将于年底前全面展开施工前期工作；金基尚城项目已完成改建重组，将于年底前全面开工；公园路159号“菲呢克斯”项目进展良好，地下第三次出土基本结束，将于明年4月实现正负零；酒精厂地块项目地上遗留问题于9月26日全部解决，现已进入土地储备中心。同时街道大力推进体育大厦等商业楼宇建设，加快创意东八区发展，9个主要商业载体承载企业超过1000家，形成超过26 万平方米的商业商务面积，为持续稳定发展打下扎实基础。

3、公共服务能力不断加强。街道坚持富民惠民优先，围绕更高水平“五有”目标，积极实施为民办实事项目，民生服务和社会建设水平得到提高。和谐社区建设出成果，通过社区论坛等居民自治机构的有效运作，居民自我教育、自我管理能力不断增强，社区自治水平得到提升，“孝老爱亲”、“平安守法”、“学习读书”等三个特色小区创建活动逐步深入，文明和谐氛围得到强化。民生服务保障上水平，劳动保障工作八项考核指标继续位居全区前列，“XX省企业退休人员社会化管理服务社区”、“XX市示范失业人员之家”，“帮扶岗位超市”等三个劳动保障服务品牌项目规范性得到增强；社会救助中心正常运转，社区养老资源进一步整合；蓝旗新村社区成功创建XX市防灾减灾示范社区。人普工作组织严密，推进有序，摸底、调查、正式登记各阶段工作进展顺利，做到了全面覆盖、杜绝漏错。

4、和谐稳定局面得到巩固。街道在确立“保稳定、不出事、促发展”的工作思路基础上，不断完善领导挂包责任制，建立重点上访人员、重大矛盾纠纷、突出治安问题的研究会办制度，完善综治成员单位、群防群治、反邪教工作三个体系建设，大阳沟、大光路、尚书巷等三个社区顺利通过市级“民主法治示范社区”考核，“五五”普法工作推进顺利，在各项重大活动、敏感时期确保了“四个不发生”，辖区和谐稳定局面得到巩固。

5、环境建设管理水平提高。街道市容长效管理水平进一步提高，在全市45个街道平均排名由原来的前20名上升到前15名，圆满完成龙蟠中路、解放南路等出新道路的周边环境整治，拆除新老违建139处3181平方米，在水果车、夜排档等各类专项整治中成效突出。及时成立街道物管“两站一中心”，指导成立无物管小区小区自管委员会16个，基本完成年度目标任务。

6、地区文明程度有效提升。街道紧紧围绕创建国家文明城市的目标，对照创建标准，严格责任落实，狠抓薄弱环节，通过建立街道“典型库”、强化社区教育、结合街道特色党建工作倡导文明风尚等措施，地区公共文明指数不断提升，群众文明素养得到提高，较好的完成了今年的国查迎查任务。

二、坚持强基固本，街道班子自身建设得到加强

街道班子坚持以创先争优活动为动力，认真落实民主集中制，严格执行党风廉政建设责任制，班子凝聚力得到增强，干部队伍素质不断提高，获得全区先进基层党工委称号，为各项工作顺利推进提供了有力保障。

1、切实加强班子和干部队伍建设。一是把思想政治建设放在首位，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，采取集体学习与自主学习相结合的方式，充分利用中心组理论学习、工委会、办公会等形式，加强政治学习提高理论素养。同时鼓励干部通过自学、继续教育、轮训辅导等方式自我提升，引导干部带头讲党性、重品行、作表率。二是扎实开展创先争优活动，以“为党旗争光辉，做群众贴心人”为主题，及时制定活动实施意见，成立领导小组和办公室，坚持活动开展与促进发展、增进和谐、改进作风紧密结合，并通过推进会、交流会、点评会等形式进行经常性督查。目前，街道各级党组织和党员通过实实在在的行动，努力把创先争优活动办成群众满意工程。三是不断加强干部队伍建设，坚持正确的用人导向，注意关心培养，严格教育管理，一年来选拔科级以上干部1名，区管后备人选2名，干部队伍生机活力得到增强，形成团结进取、实干向上的好风气。

2、积极推进党内民主建设。一是坚决贯彻民主集中制，进一步强化团结向上意识，严格执行领导干部民主生活会制度，在班子内形成坦诚相见、团结和谐的良好氛围。二是不断完善科学民主决策机制，出台《大光路街道关于加强科学民主决策工作的实施意见》等文件，围绕干部考核任用、社区用房建设、“七一”表彰、人口普查工作等召开工委会，进一步规范工委决策行为，提高决策水平和效率。三是注重发挥街道人大、政协的重要作用，设立“人大代表之家”，制定《政协街道工委主要职责》、《政协街道工委组织委员学习制度》、《政协街道工委组织委员调研视察制度》等，全力支持保障人大、政协开展工作。四是以扩大党内民主为核心，积极推进党务公开工作，先后制定《大光路街道工委关于进一步推行党务公开的意见》、《大光路街道党务公开工作考核办法（试行）》等8项规章制度，基层党务工作更加公开透明。

3、大力加强基层党组织建设。一是不断深化“四项机制”建设，坚持社区党组织书记月度例会制度，进一步规范社区党组织管理，实施《大光路街道社区党建经费使用和管理暂行规定》和《大光路街道社区党组织帮困救助金管理办法(暂行)》。二是全力推进“六个家园”建设。在全面推进家园建设基础上，指导各社区结合自身特点，重点打造一个特色家园，蓝旗新村“关爱家园”、大光路社区“文明家园”等初见成效，进一步密切了社区党群关系。三是扎实做好社区党组织承诺为民办实事工作，严格把关各社区党组织承诺事项并及时跟进督查，制订《社区党组织承诺书》和《社区党组织为民办实事进度表》，目前已落实为民办实事项目46件，得到社区群众普遍肯定，9月份社区党组织报告评议会中，各社区党组织班子和社区党组织负责人满意率均为100%。四是深化特色党建工作，“党代表在选区”工作成效明显，23名党代表为民办实事86件，在蓝旗社区设立“党代表工作室”，党代表发挥作用的渠道进一步拓宽；开展 “星期六党员义务劳动日”活动145次，参与范围扩大到辖区企事业单位、共建单位等多个层面，活动影响力不断增强；在全体党员中开展集中走访活动，通过 “深入群众、走进企业、服务民生”，了解掌握群众诉求，努力解决矛盾困难，更加密切党群关系。

4、坚持抓好党风廉政建设。一是领导干部做表率，认真落实“一岗双责”，深入学习《廉政准则》，带头作出廉政承诺，自觉接受监督，引导广大党员干部认真执行廉洁自律各项规定，没有发生违法违纪问题。二是坚持教育防范，把廉政教育作为基础性工程常抓不懈，召开党风作风建设会议，工委会专题学习传达上级精神，组织5次典型教育宣传展演活动。三是严格制度执行，认真贯彻区委《关于加强街道社区反腐倡廉建设的工作意见》，强化个人重大事项报告、述职述廉等制度落实，制定《大光路街道20**年职务消费实施办法》，加强行政效能监察，依靠制度提高管人管事实效。

人武、工会、共青团、妇联、科协等群团部门紧紧围绕街道中心工作，积极发挥优势，认真履行职能，为街道全面和谐发展作出了贡献。

回顾一年来的工作，街道班子能够发挥自身职能作用，做到尽心尽责，组织带领全体干部较好地完成了年度各项目标任务。同时对照科学发展的要求，对照区委区政府的部署，我们也清醒认识到工作中还存在一些不足：政治理论学习针对性、系统性需要提高；工作创新争先意识不够强；对社区工作指导上需要加强。这些问题，我们将在今后工作中采取有效措施，认真加以解决。