一是继续深入开展党员塑型教育活动。利用3天时间在乡党员“塑型”教育培训基地举办第五期党员“塑型”教育创业理念培训班，参加培训班的党员共计60人，全部为有一定规模的养殖大户。在学习中，我们采取“三个统一”，即：统一发放学习资料（包括培训手册、党章、《北方牧业》杂志及疾病防治方面的书籍），统一服装（乡党委出资为每人发放一套迷彩服），统一配戴党徽。专门聘请市党校老师讲党员基本知识，市就业局老师讲创业理念，市畜牧局专家讲授养殖小区管理。同时我们应绝大数养殖户的要求聘请北京中牧有限公司一名副总经理讲授饲料配比及疾病防治。我们还积极与邮储协调，为16个养殖户提供小额信贷51万元，补贴利息，让党员真正得到实惠。
二是健全制度，强化管理，机关干部工作作风抓出实效。按照省市委的安排部署，在机关干部中迅速组织开展了干部作风建设年活动。健全完善了24项规章制度，成立专门督导组对全乡机关干部的请销假、出勤、学习、工作等情况进行检查督导，为加速建设科学发展示范乡提供组织保障。
三是完善农村干部“任职服务承诺”制度。严格按照市委组织部《关于进一步健全完善农村干部“任职承诺”制度的通知》要求，建立“双述双评”制度，要求村党组织书记、村委会主任每半年要向乡党委、党员村民代表会议述职，由大会对每名村干部进行评议和打分，直接与村干部工资挂钩。
四是在党组织和党员中开展创先争优活动。按照市委创先争优活动的安排，在全乡各党支部与党员中开展创建先进基层党组织，争当优秀共产党员活动，在广大党员中开展党性教育活动，组织党员进行公开承诺为民办实事，处处体现党员先进性和发挥党员先锋模范作用。同时，实施“一线工作法”，领导带头全员深入基层、深入一线，帮助各村、企业解决实际问题，促进经济社会各项事业不断进步与发展，从而实现“生态家园、旅游胜地、林果大乡、和谐东陵”的奋斗目标。
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