领导班子述职述廉报告_招商局

一、领导班子结构

本单位班子成员4名，由吴海端、陈敏、陈宝卫、林海斌等4位领导组成，其中中共党员4名，31-35岁3人，40-45岁1人，平均年龄为35岁；在职研究生学历1名，大学本科学历3名。

二、述职内容

20**以来，招商局领导班子在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实经济工作部署，坚持以项目促发展，以项目保增长，紧抓重点，破解难点，狠抓招商引资和项目推进工作，大力营造抓项目工作氛围，有效促进了项目工作的落实，工作成绩得到区委、区政府的肯定。区招商局以开拓创新、扎实进取的精神风貌树立了良好机关单位形象，先后二次被区委、区政府评为“区项目工作先进单位”和“招商引资先进单位”；20**年、20**年、20**年连续三年在全市投资项目服务中心（招商局）服务质量及绩效评估中取得第一名的好成绩，单位也被市委、市政府评为先进单位，我区也被市委、市政府授予项目工作先进县区。近3年来有3人被市委、市政府评为经济工作先进个人，有9人次被区委、区政府评为先进个人，有1位干部被评为“巾帼英雄”，1位干部被评为计划生育先进个人，3位干部得到提拔任用，去年我局在全区政府38个部门局机关绩效考评中获得第一名的佳绩；在区委、区政府的“平安建设”考评中获得综治一类单位；档案工作也成为首批获得审验通过的单位之一；今年在全市保密工作检查中，区招商局和区委办、区政法委、区国土资源分局等四家单位的保密工作获得了市保密委的充分肯定和表扬。

（一）坚持围绕大局，全面发挥招商局的职能作用

三年来，招商局领导班子通过真抓实干、协调促进，积极完成区委、区政府赋予的各项工作任务。

一是项目建设势头强劲。20**、20**、20**年我区共有268、211、98个项目列入市跟踪督查，计划投资总额分别为182.79、150、59.99亿元，有89个项目实现投产，134个项目实现竣工。目前，华林、太湖园区共有入园企业近200家，年创产值近百亿元。全区培育起了以沃特、祥冠、力奴、锐马鞋业为龙头的制鞋行业；以天喔（XX）食品城为龙头的食品行业；以 “才子男装”才子集团为首的服饰业；以美国pi液晶显示器、万邦电子和百达翡丽光电子为首的电子产业等六大产业集群，形成了较大的特色经济规模，产业聚集效应初步显现，推动了区域经济快速良性发展。

二是招商引资不断升温。近三年来，我们狠抓招商引资，共组织参加了24场招商推介活动，并多次南下北上，前招商和后招商并重，不断转变招商方式，以产业链和小分队招商为重点，招商质量不断提升，共引进项目289个，计划投资240.34亿元，有94个项目实现了投产，67个项目实现了竣工，为全区的经济发展作出了积极贡献。特别是今年我区在全市首家建立了招商网，利用网络优势介绍我区投资环境优势并在全省首家出台了招商引资激励办法，激发了全区的招商引资动力，取得了较好的成效。

三是服务水平不断提升。在项目策划生成方面，我们不断加强项目前期工作，在光电、食品、石化中下游、第三产业等方面策划生成了207个项目，充实了全区项目储备库；在土地批次报批方面，在我们的努力下，共有46个项目约3691.64亩土地得到批复，局里牵头近三年上百次走访福州上下沟通，跟踪跟进，为招商项目及早开工建设提供便利条件；在银企对接方面，我们分析企业融资和需求情况，及时协调银行、企业对接相关事项，解决了企业的融资难题，共从建设银行、工商银行、兴业银行、中国银行、农业发展银行等6家银行融资65.28亿元；在行政审批方面，我们规范管理，提高审批效率，中心7个窗口单位共受理9249件办理事项，办结率达100%。

四是党建工作不断完善。招商局党支部从无到有,不断创新,我们认真学习贯彻党的"十七大"精神,践行科学发展观,以项目建设工作为重点,把党建工作推向新水平,取得了明显成效。支部建立以来，发展了3名新党员、2名预备党员及1名入党积极分子。20**年度，我局党支部被区委评为先进基层党组织。

（二）注重工作实绩，狠抓招商引资和项目推进工作。

一是狠抓责任到位，落实“五个一”制度。建立“五个一”抓项目落实工作机制，实行区五套班子挂钩项目，做到每个项目有一套班子、一位挂钩领导、一位责任人、一个进度目标、一套工作措施。对每个项目的工作目标、进度要求，进行量化、细化，以文件的形式下发到各责任单位、挂钩领导。各责任单位都照计划抓好落实，主要领导亲自抓，责任干部具体抓，对项目建设进行全程的跟踪服务，切实解决项目落实中遇到的问题。

二是加强协调力度，促进项目工作落实。每年都以区委、区政府的名义下发《关于奋战80天，以项目推进为抓手，确保全面完成年度各项经济指标的通知》、《关于印发<XX区实施项目攻坚百日会战工作方案>的通知》、《关于印发XX区实施百个项目百日攻坚决战工作方案的通知》等一系列文件，把具体任务落实到各镇（街）负责人、项目责任人和跟踪服务人，并开展一系列项目攻坚活动，全力推进项目建设进度。如：20**年开展了“项目攻坚百日大会战”， 对全区列入跟踪督查的项目中进度较慢的项目进行重点跟踪，实现了樟林大桥、天喔二期、圣邦服饰、永德鞋厂等44个项目促开工、竣工（投产）目标；20**年开展了 “迎国庆”、“一会一节”、“20**元旦”三大节日项目攻坚活动，为项目进展排忧解难，促进了ng燃气电厂5000万500kv送出线路、天怡制肉深加工、万邦电子扩建等一批项目实现竣工；20**年开展了“奋战80天”项目推进活动，实现了189个项目投产竣工率68.25%，开工率达84.66%的预期工作目标。同时我局定期不定期对项目开展督查，客观如实地向区委、区政府汇报所跟踪项目的进展情况，切实推进项目进展。通过跟踪督查促进，各责任单位和相关人员对项目服务重视程度得到提高，跟踪服务质量有了质的提升。

三是抓策划推介，千方百计引进项目。推出招商工作新举措，实现了“三个第一”，在全省第一家制定了招商引资激励试行办法，成立招商引资激励工作领导小组，设立招商引资专项激励基金；在全市第一家出台了全年招商引资工作计划；在全市第一家建立了XX区招商网，详细地将我区的招商引资的各方面情况及资料罗列在网上，方便了国内外投资者及时了解城厢的投资信息。建立健全联系网络，加强与企业家的联系和沟通，全面地向投资者介绍了我区的区位优势、发展战略、投资环境、优惠政策等方面的基本情况。组团参加定期举行的 “6.18”交易会、“9.8”洽谈会、莆商大会等各场招商会，紧紧抓住节庆日在外乡亲返乡时机，举办投资发展座谈会，联络感情，共谋发展。三年来共组织或参与招商活动24场，引进项目289个，计划投资240.34亿元，引进了兴安名城、三迪城市花园、中凯商住楼、雅艺（中国）实业、天马大酒店、通厦大卖场、人和新天地公共设施管理等一批大项目，招商引资工作呈现出项目规模大、质量高的良好态势。

四是抓跟踪服务，优化项目投资环境。对落户的投资项目，实行专人专职责任制，无偿为企业主代办项目可行性报告、公司章程、代办注册、立项、土地报批、规划报建等各方面手续。与项目业主密切联系，对办理手续过程中存在的问题实行月报或周报制度，重大事情及时向挂钩领导汇报，以便及时协调解决。三年来，有100多个项目列入我局跟踪代理，有46个项目约3691.64亩土地得到批复。在简化审批手续流程方面，我局积极配合监察局建立网上与审批系统，目前系统已经进入调式阶段。

（三）切实抓好思想政治，进一步推进廉政建设工作

一是加强教育引导，坚持理论学习。招商局领导班子坚决树立“超越自我，终身学习”的学习理念，认真学习十七大精神，大力提高政治理论素质和科学文化水平。制定每月学习安排，明确学习内容和重点，学习做到有计划、有记录、有考核、有学习心得。既突出政治学习又抓好业务学习，不断提高中心人员的政治业务素质。在学习安排上，突出抓好三个层面：第一层面是局班子领导学习，着重宏观战略思维，党性意识及驾御复杂问题的能力提高。第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高；第三层面是机关干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。

二是坚持贯彻执行民主集中制。贯彻民主集中制是落实党风廉政建设的重要保证。第一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念；第二是抓制度建设完善工作机制。坚持并完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党建工作目标责任制等，并对支委会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定；第三是抓班子建设提升凝聚力。坚持按照“集体领导、民主集中、会议决定”四项原则的要求，“着力建设“团结、廉洁、务实、创新”的好班子。

三是进一步深化领导干部廉洁自律。招商局领导班子从来不放松对自身的严格要求，时时处处严格遵守“六不准”。采取有力措施，深入开展党风廉政建设，以学习贯彻《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，成立XX区招商局政府采购执行情况专项检查工作领导小组，坚持政府采购，共计5批采购资金累计10万余元。同时认真落实厉行节约八项要求，坚持重大事项和重大问题党政班子集体民主议事制度，领导干部签订党风廉政建设责任状，做到逐级逐项分解、落实责任，从源头上预防和治理腐败，确保廉政建设责任制得到充分的落实。同时开展形式多样的党风廉政教育活动，坚持集中教育与经常性教育相结合，使党风廉政宣传教育取得新的明显的成效。在财务管理方面，认真执行三道报批手续，做到每张发票都有原由、有经手、有审核、有报批。通过各项措施及制度的约束，整个单位形成良好的廉洁自律气氛。

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